Der VdSM Verband der Siegerl\u00e4nder Metallindustriellen e.V. kritisiert die Pl\u00e4ne von Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) zur Einf\u00fchrung einer sogenannten Familienarbeitszeit. \u201eEin solches Instrument w\u00fcrde in den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Siegen-Wittgenstein erhebliche Zusatzkosten sowie massive organisatorische Probleme verursachen und die Produktion nachhaltig treffen\u201c, stellt VdSM-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Dr. Thorsten Doublet fest. Das IW K\u00f6ln errechnet in einer aktuellen Studie einen Verlust an Wertsch\u00f6pfung von bis zu 7,5 Milliarden Euro durch dieses Instrument bundesweit.<\/p>\n
Nach den Pl\u00e4nen der Bundesfamilienministerin sollen k\u00fcnftig beide Elternteile ab dem 15. Lebensmonat ihres Kindes in einem Korridor von 28 bis 36 Stunden in der Woche arbeiten k\u00f6nnen. Dabei sollen Mutter und Vater vom Staat bis zu zwei Jahre lang ein Familiengeld in H\u00f6he von insgesamt 300 Euro im Monat erhalten k\u00f6nnen. \u201eWas sich zun\u00e4chst gut anh\u00f6rt, erweist sich aber, wenn man genauer hinschaut, als \u00fcberaus problematisch f\u00fcr unsere Unternehmen\u201c, kritisiert Dr. Doublet.<\/p>\n
\u201eWenn eine qualifizierte Fachkraft durch die Familienarbeitszeit w\u00f6chentlich weniger arbeitet, bringt es dem Unternehmen, in dem sie oder er besch\u00e4ftigt ist, n\u00e4mlich \u00fcberhaupt nichts, dass der Lebenspartner daf\u00fcr in einem anderen Unternehmen mehr arbeitet.\u201c Angesichts des zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangels m\u00fcsse jedem klar sein, dass die Arbeitszeitverluste nicht auszugleichen sind. \u201eWir k\u00f6nnen es uns nicht erlauben, auf diese Weise geringere Wochenarbeitszeiten zu subventionieren.\u201c Im \u00dcbrigen h\u00e4tte dieses Instrument auch negative Folgen f\u00fcr die Kollegen, die dann die Arbeit zus\u00e4tzlich \u00fcbernehmen m\u00fcssten.<\/p>\n
\u201eAus unserer Sicht versucht die Bundesregierung in diesem Fall wieder einmal von eigenen Vers\u00e4umnissen abzulenken und den schwarzen Peter erneut den Unternehmen zuzuschieben. \u201eVielmehr sollte die Politik endlich ihre eigenen Hausaufgaben bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen \u2013 und sich zum Beispiel um gute und flexible Betreuungsangebote k\u00fcmmern. Da gibt es wahrlich noch eine ganze Menge zu tun\u201c, so Dr. Doublet abschlie\u00dfend.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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