{"id":5453,"date":"2017-01-19T12:15:56","date_gmt":"2017-01-19T11:15:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=5453"},"modified":"2017-01-20T10:38:50","modified_gmt":"2017-01-20T09:38:50","slug":"integration-in-den-arbeitsmarkt-noch-nicht-optimal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/integration-in-den-arbeitsmarkt-noch-nicht-optimal\/","title":{"rendered":"Integration in den Arbeitsmarkt noch nicht optimal"},"content":{"rendered":"<p>Immer mehr Fl\u00fcchtlinge finden einen Job, doch die Integration in den Arbeitsmarkt l\u00e4uft noch nicht optimal. Das liegt auch daran, dass Fl\u00fcchtlinge nicht dort wohnen, wo Arbeitskr\u00e4fte fehlen, zeigt eine <a href=\"http:\/\/www.iwkoeln.de\/_storage\/asset\/322738\/storage\/master\/file\/11820531\/download\/IW-Gutachten_2016_Integrationsmonitor.pdf\" target=\"_blank\">Studie <\/a>des <a href=\"http:\/\/www.iwkoeln.de\/presse\/pressemitteilungen\/beitrag\/arbeitsmarkt-mehr-fluechtlinge-in-boomregionen-322795\" target=\"_blank\">Instituts der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln (IW)<\/a>. Das muss sich \u00e4ndern.<\/p>\n<p>Derzeit werden Fl\u00fcchtlinge zun\u00e4chst nach dem K\u00f6nigsteiner Schl\u00fcssel auf die Bundesl\u00e4nder verteilt, der sich nach Bev\u00f6lkerungsdichte und Steueraufkommen errechnet. Nach ihrer Anerkennung ziehen viele dann in westdeutsche Gro\u00dfst\u00e4dte. Doch das ist ung\u00fcnstig, zeigen die IW-Forscher. Im August 2016 waren bundesweit knapp 50 Prozent der potenziell erwerbsf\u00e4higen Fl\u00fcchtlinge arbeitslos gemeldet. Zwischen den verschiedenen Bundesl\u00e4ndern gibt es dabei erhebliche Unterschiede: Die Arbeitslosenquote von Fl\u00fcchtlingen aus den Hauptherkunftsl\u00e4ndern Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran, Nigeria, Somalia, Pakistan und Syrien ist mit 37 Prozent in Baden-W\u00fcrttemberg und 39 Prozent in Bayern nur etwa halb so hoch wie in Mecklenburg-Vorpommern. Unter den westdeutschen Bundesl\u00e4ndern weisen das Saarland (67 Prozent) und Nordrhein-Westfalen (57 Prozent) die h\u00f6chsten Werte auf. Auch innerhalb der Bundesl\u00e4nder gibt es gravierende Unterschiede.<\/p>\n<p>\u201eDer Wohnort ist f\u00fcr die Integrationschancen sehr relevant\u201c, erkl\u00e4rt Wido Geis. Der IW-Experte sieht die Politik in der Pflicht, denn mit dem neuen Integrationsgesetz k\u00f6nnen arbeitslose Fl\u00fcchtlinge, \u00fcber deren Asylantrag bereits entschieden worden ist, einem bestimmten Wohnort in ihrem Bundesland zugewiesen werden. \u201eDamit sich das Potenzial der Wohnsitzauflage voll entfaltet kann, sollte die Lage am Arbeitsmarkt bei der Verteilung innerhalb des Bundeslandes st\u00e4rker ber\u00fccksichtigt werden\u201c, sagt Geis.<\/p>\n<p>Zugleich stellen immer mehr Unternehmen Fl\u00fcchtlinge ein. Laut einer Befragung im Rahmen der Studie ist der Anteil der Firmen, die Fl\u00fcchtlinge besch\u00e4ftigen oder ausbilden, um vier Prozentpunkte auf \u00fcber 10 Prozent gestiegen. In den vergangenen Monaten haben dabei sowohl kleine als auch mittlere Unternehmen ihr Engagement erh\u00f6ht. Fast jedes dritte gro\u00dfe Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern besch\u00e4ftigt Fl\u00fcchtlinge. Im Fr\u00fchjahr 2016 traf dies nur auf jedes siebte Unternehmen zu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Immer mehr Fl\u00fcchtlinge finden einen Job, doch die Integration in den Arbeitsmarkt l\u00e4uft noch nicht optimal. 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