{"id":5343,"date":"2017-01-03T16:21:57","date_gmt":"2017-01-03T15:21:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=5343"},"modified":"2017-01-03T16:21:57","modified_gmt":"2017-01-03T15:21:57","slug":"ausbildung-stabil-in-siegen-wittgenstein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/ausbildung-stabil-in-siegen-wittgenstein\/","title":{"rendered":"Ausbildung stabil in Siegen-Wittgenstein"},"content":{"rendered":"<p>2016 schlossen die Industrie- und Handelsunternehmen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe 2181 Lehrvertr\u00e4ge mit jungen Menschen ab. Dies entspricht einem R\u00fcckgang von lediglich 1,3 Prozent. \u201eAngesichts der ungebrochenen Studierneigung hatten wir deutlichere R\u00fcckg\u00e4nge bef\u00fcrchtet. Das Ergebnis ist zufriedenstellend\u201c, kommentierte IHK-Vizepr\u00e4sident Jost Schneider die Lehrstellenbilanz 2016. Die Unternehmen erhielten bereits deutlich weniger Bewerbungen als in den Vorjahren. Dieser Trend werde sich fortsetzen und das Fachkr\u00e4fteproblem verst\u00e4rken. \u201eWir m\u00fcssen bei jungen Menschen noch intensiver f\u00fcr einen Karriereeinstieg \u00fcber eine Lehre werben, insgesamt noch mehr Mittel in die schulische und die betriebliche Bildung investieren und zugleich die berufliche Integration junger Fl\u00fcchtlinge weiter vorantreiben. Es gibt schlie\u00dflich keine wirkungsvollere Integration als diejenige \u00fcber Arbeit und Ausbildung.\u201c<\/p>\n<p>Abermals registrierte die IHK deutliche Unterschiede zwischen den beiden Kreisen. \u201eW\u00e4hrend es konjunkturell im Kreis Olpe derzeit deutlich besser aussieht als im Siegener Kernraum, verhielt es sich auf dem Lehrstellenmarkt im vergangenen Jahr genau anders herum. Die R\u00fcckg\u00e4nge konzentrierten sich auf den Kreis Olpe, in Siegen-Wittgenstein blieb das Ausbildungsvolumen stabil. Damit hatten wir nicht gerechnet\u201c, erg\u00e4nzte IHK-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Klaus Fenster.<\/p>\n<p>Im Kreis Siegen-Wittgenstein schlossen die Unternehmen 1447 Vertr\u00e4ge ab, 2 Vertr\u00e4ge mehr als im Vorjahr. Im gewerblich-technischen Bereich wurden 649 Vertr\u00e4ge (plus 0,2 Prozent), im kaufm\u00e4nnischen Bereich 798 Vertr\u00e4ge (plus 0,1 Prozent) registriert. Die Entwicklung in einzelnen Berufsgruppen verlief unterschiedlich. Zuw\u00e4chse gab es im Hotel- und Gastst\u00e4ttengewerbe (plus 33,3 Prozent), in den Elektroberufen (plus 11,3 Prozent) sowie bei den Kaufleuten f\u00fcr B\u00fcromanagement (plus 8,3 Prozent). Demgegen\u00fcber mussten R\u00fcckg\u00e4nge bei den Bankkaufleuten (minus 26,8 Prozent) und den Kaufleuten f\u00fcr Versicherungen und Finanzen (minus 9,5 Prozent) hingenommen werden. Leichte R\u00fcckg\u00e4nge gab es zudem bei den Industriekaufleuten (minus 2,2 Prozent) und im Handel (minus 1,0 Prozent). Teilweise erhebliche Unterschiede verzeichnete die Kammer zwischen den einzelnen Kommunen im Kreis Siegen-Wittgenstein. Deutlich weniger Lehrlinge stellten die Unternehmen in Netphen (minus 17,8 Prozent), Neunkirchen (minus 11,8 Prozent), Erndtebr\u00fcck (minus 11,8 Prozent) und Wilnsdorf (minus 10,2 Prozent) ein. Geringe R\u00fcckg\u00e4nge gab es in Hilchenbach, Bad Laasphe und Siegen. Die in Burbach (plus 26,9 Prozent), Freudenberg (plus 10,3 Prozent), Kreuztal (plus 10,1 Prozent) und Bad Berleburg (plus 1,6 Prozent) t\u00e4tigen Unternehmen steigerten ihre Ausbildungsleistung. Mit 734 Lehrvertr\u00e4gen stellten die Unternehmen im Kreis Olpe 30 junge Menschen weniger ein als im Jahre 2015 (minus 3,9 Prozent).<\/p>\n<p>Klaus Fenster: \u201eW\u00e4hrend im gewerblich-technischen Bereich eine Steigerung von 1,1 Prozent zu verzeichnen ist, musste in den kaufm\u00e4nnischen Berufen ein R\u00fcckgang von immerhin 8,5 Prozent hingenommen werden. Das ist schon erheblich.\u201c Deutlich weniger Lehrvertr\u00e4ge wurden im Kreis Olpe in den Berufen des Handels (minus 21,9 Prozent), bei den Bankkaufleuten (minus 20,7 Prozent), im Hotel- und Gastst\u00e4ttengewerbe (minus 16 Prozent) und bei den Industriekaufleuten (minus 6,2 Prozent) abgeschlossen. Freuen konnten sich die Auszubildenden in den Lagerberufen (plus 22,2 Prozent). Hier weiteten die Unternehmen ihr Angebot deutlich aus. Mehr Ausbildungspl\u00e4tze stellten die Unternehmen in Kirchhundem (plus 11,4 Prozent), Lennestadt (plus 5,9 Prozent) und Attendorn (plus 4,9 Prozent) zur Verf\u00fcgung. In allen anderen Kommunen des Kreises Olpe sind R\u00fcckg\u00e4nge zu verzeichnen.<\/p>\n<p>Demgegen\u00fcber ist aus Sicht von IHK-Vizepr\u00e4sident Jost Schneider erfreulich, dass das Ausbildungsverhalten in Wittgenstein so gut wie stabil blieb: \u201eDie dort von den Unternehmen geschlossenen 198 Vertr\u00e4ge tragen zur dauerhaften Sicherung des Berufsschulstandortes Berleburg bei. Dies ist f\u00fcr die weitere Entwicklung Wittgensteins von gro\u00dfer Bedeutung.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2016 schlossen die Industrie- und Handelsunternehmen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe 2181 Lehrvertr\u00e4ge mit jungen Menschen ab. 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