Die NRW-Unternehmensverb\u00e4nde werten die Ergebnisse des DGB-Ausbildungsreports 2016 unter 5.400 befragten Jugendlichen als \u201eeindrucksvollen Beleg f\u00fcr gute Ausbildung in Nordrhein-Westfalen\u201c. Es sei erfreulich, dass fast drei Viertel der befragten Jugendlichen (72 Prozent) mit ihrer Ausbildung zufrieden sind, teilte die Landesvereinigung der Unternehmensverb\u00e4nde Nordrhein-Westfalen (unternehmer nrw) in D\u00fcsseldorf mit. Das sei der h\u00f6chste Zufriedenheits-Wert der vergangenen f\u00fcnf Jahre. Damit bescheinige das Gros der Auszubildenden den mehr als 100.000 Ausbildungsbetrieben des Landes gute Arbeit und gute Ausbildungsqualit\u00e4t.<\/p>\n
Die vom DGB beklagte angeblich zu hohe Belastung junger Menschen in den Ausbildungsbetrieben h\u00e4lt nach Auffassung der NRW-Unternehmensverb\u00e4nde einer differenzierten Betrachtung nicht Stand. So h\u00e4tten zwei der sieben vom DGB abgefragten Belastungsfaktoren von vornherein keinen Bezug zur Ausbildungssituation im Betrieb (Fahrtzeiten, Nebenjob). Aus Sicht der Unternehmen sende der DGB-Ausbildungsreport 2016 vor allem positive Bewertungen der Auszubildenden in Nordrhein-Westfalen. 88 Prozent der Befragten f\u00fchlten sich der DGB-Umfrage zufolge im Unternehmen wohl und h\u00e4tten keinerlei Probleme mit Kollegen oder Vorgesetzten. 84 Prozent der Jugendlichen erlebten die Lage der Arbeitszeiten als nicht belastend. 80 Prozent der Befragten sp\u00fcrten keinen sie \u00fcberfordernden Leistungs- und Zeitdruck. F\u00fcr die Unternehmen sei das Ergebnis ein dickes Kompliment. Schlie\u00dflich wiesen vergleichbare Befragungen unter Sch\u00fclern und Studierenden oft ein nennenswert h\u00f6heres Stressempfinden aus. F\u00fcr eine Dramatisierung der Lage in den Ausbildungsbetrieben des Landes bestehe jedenfalls kein Anlass.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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