{"id":5129,"date":"2016-11-24T16:33:38","date_gmt":"2016-11-24T15:33:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=5129"},"modified":"2016-11-28T14:12:36","modified_gmt":"2016-11-28T13:12:36","slug":"bunte-einhoerner-und-lactosefreies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/bunte-einhoerner-und-lactosefreies\/","title":{"rendered":"Bunte Einh\u00f6rner und \u201eLactosefreies\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Mit ungl\u00e4ubigem Staunen und gebanntem Blick verfolgen 240 Augenpaare, wie sich die leere B\u00fchne des Apollo-Theaters in eine gr\u00fcne Landschaft verwandelt, \u00fcber die ein Einhorn springt. M\u00f6glich macht das eine hochmoderne Technik der pmdtechnologies AG mit Sitz in Siegen, deren Aufsichtsratsvorsitzender Dr. Bernd Buxbaum mit dieser Inszenierung zeigt, was angehende Fachkr\u00e4fte in seinem Unternehmen erwartet.<\/p>\n<p>Mit dem 1. Siegener Recruiting Slam ist die IHK Siegen ein Experiment eingegangen, das vollst\u00e4ndig aufging. \u201eWir wollten junge Menschen mit einem Unterhaltungsformat erreichen und mit unseren leistungsstarken Unternehmen zusammenbringen. Dies ist uns gelungen. Daher gilt: Fortsetzung folgt!\u201c zeigte sich IHK-Pr\u00e4sident Felix G. Hensel nach der Veranstaltung zufrieden.<\/p>\n<div id=\"attachment_5131\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/097-16-Recruiting-Slam-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-5131\" class=\"size-medium wp-image-5131\" src=\"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/097-16-Recruiting-Slam-1-300x200.jpg\" alt=\"Auf ganz unterschiedlichen Wegen erreichten die Firmenvertreter des 1. 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Siegener Recruiting Slams die Herzen des Publikums und fesselten das Interesse der zahlreichen Schul- und Studienabsolventen.<\/p><\/div>\n<p>Zuvor hatten Personalleiter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von insgesamt acht heimischen Unternehmen sich, ihr Unternehmen und die Erwartungen an neue Fachkr\u00e4fte in einem jeweils f\u00fcnfmin\u00fctigen Slam auf der B\u00fchne des Siegener Apollo-Theaters pr\u00e4sentiert. Keine leichte Aufgabe, denn eine Publikumsjury bewertete anschlie\u00dfend, angeleitet durch die Moderatorin Dr. Christine Tretow, jeden der Auftritte. Auf ganz unterschiedlichen Wegen erreichten die Firmenvertreter dabei die Herzen und fesselten das Interesse der zahlreichen Schul- und Studienabsolventen. Viele junge Besucher nutzten die Gelegenheit zu einem Vieraugengespr\u00e4ch mit dem Personalleiter im Anschluss an die Veranstaltung.<\/p>\n<p>In Abwandlung einer erfolgreichen Quizsendung ermittelten Mandy W\u00f6rder und Mario Hecken von der EMG Automation GmbH auf der B\u00fchne den idealen Mitarbeiter f\u00fcr den Wendener Weltmarktf\u00fchrer in der Regelungs- und Antriebstechnik. Er erhielt einen fiktiven Arbeitsvertrag, weil er sich vorher unter anderem \u00fcber die zahlreichen Angebote zur Gesundheitsvorsorge und der Familienfreundlichkeit informiert hatte.<\/p>\n<p>Begleitet von den schweren Kl\u00e4ngen der Carmina Burana schritt Ulf L\u00fcck (conception Kommunikationsagentur GmbH) zur B\u00fchne, um zu verk\u00fcnden: \u201eWerbung ist tot!\u201c. Den Beleg lieferte er mit in einer Parade entsprechender Werbebeispielen, u.a. eines Baden-W\u00fcrttembergischen M\u00fcsli-Herstellers. Die Zukunft liege in der Vermittlung von Erlebnissen. Neben Strategen, Designer und Textern seien vor allem Programmierer bei ihm hochwillkommen.<\/p>\n<p>Unter dem Titel \u201eWarum Dr. Dr. Sheldon Cooper und John-Boy Walton Freunde sein k\u00f6nnten\u201c, zeigte Holger Grafe von der Gustav Hensel GmbH &amp; Co. KG. authentisch und eindrucksvoll auf, wie nicht nur Fernsehgenerationen, sondern auch Generationen innerhalb eines Betriebes zusammenfinden und \u2013wachsen k\u00f6nnen, um gemeinsam etwas zu bewegen.<\/p>\n<p>\u201eLebensl\u00e4nglich\u201c gibt es f\u00fcr die Kunden der Sparkasse Siegen, wenn auch nicht im strafrechtlichen Sinne. Personalleiter Dirk Sch\u00f6ps zeigte auf, dass die Sparkasse zu den wenigen Unternehmen geh\u00f6re, die Menschen ihr ganzes Leben begleite. Kein Verst\u00e4ndnis zeigte er f\u00fcr Jugendliche, die st\u00e4ndig am Handy spielten \u2013 nur um just in diesem Moment durch das Bimmeln des eigenen Ger\u00e4ts unterbrochen zu werden: \u201eHallo? Ist gerade ganz schlecht. Was? Ja. Bringe ich mit. Lactosefrei. Nat\u00fcrlich.\u201c<\/p>\n<p>Im Kopf geblieben d\u00fcrfte den meisten Zuschauern die Buchstabenfolge \u201eAB\u201c sein. Phillip Ebach von der Achenbach Buschh\u00fctten GmbH &amp; Co. KG pr\u00e4sentierte, eingeleitet durch einen eigens produzierten Rap-Song, das renommiere Siegerl\u00e4nder Unternehmen und seine mitarbeiterbezogenen Angebote ganz unter der Marke \u201eAB\u201c. Die ideale Fachkraft m\u00fcsse vor allem \u201eMensch\u201c sein.<\/p>\n<p>Andreas Lang von der EJOT GmbH &amp; Co. KG, Marktf\u00fchrer in der Verbindungstechnik mit weltweit mehr als 2.600 Mitarbeitern, stellte dar, wie das Verbindende bei EJOT auch abseits der Produktion von Schrauben gelebt wird. Zahlreiche innerbetriebliche Angebote zielten darauf ab, f\u00fcr die Mitarbeiter da zu sein und das Team zu st\u00e4rken.<\/p>\n<p>Unter dem Titel \u201eHidden Champion\u201c sucht \u201eHidden Champions\u201c pr\u00e4sentierte schlie\u00dflich Fabian Kapp, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Graebener Maschinentechnik GmbH &amp; Co. KG, die St\u00e4rken des Netpher Unternehmens und zeichnete mit einem Augenzwinkern ein Profil des idealtypischen, neuen Mitarbeiters: \u201eAbgeschlossenes Studium, anschlie\u00dfende Ausbildung, mindestens f\u00fcnf Sprachen flie\u00dfend, Auslandserfahrung, h\u00f6chstens 20 Jahre alt!\u201c<\/p>\n<p>Den Sieg trug am Ende Dr. Bernd Buxbaum davon, die \u00fcbrigen Kandidaten folgten in geringen Abst\u00e4nden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit ungl\u00e4ubigem Staunen und gebanntem Blick verfolgen 240 Augenpaare, wie sich die leere B\u00fchne des Apollo-Theaters in eine gr\u00fcne Landschaft verwandelt, \u00fcber die ein Einhorn&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5130,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[8,11],"tags":[],"class_list":["post-5129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ausbildung","category-regionale-wirtschaft"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/097-16-Recruiting-Slam-2.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5129"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5132,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5129\/revisions\/5132"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}