\u201eIn einigen Kernbranchen haben wir heute schon Fachkr\u00e4ftemangel\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Bettina Wolf. Die Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen hat den CDU Bundestagsabgeordneten Volkmar Klein und den CDU Landtagsabgeordneten Jens Kamieth zu sich eingeladen. Jedes Jahr informiert sie die heimischen Bundes- und Landtagsabgeordneten in einem Gespr\u00e4ch \u00fcber den Arbeitsmarkt in der Region.<\/p>\n
Im Oktober waren in Siegen-Wittgenstein rund 1.900 freie Stellen bei der Agentur gemeldet. In einigen Branchen werden teils mehr als doppelt so viele Mitarbeiter gesucht, wie noch vor einem Jahr. \u201eMittelfristig wird der Fachkr\u00e4ftemangel ein echtes Problem f\u00fcr die Region, wenn es nicht gelingt erstens geringqualifizierte Arbeitnehmer und Arbeitslose weiterzubilden und zweitens Fachkr\u00e4fte von au\u00dferhalb zu gewinnen\u201c, betont Dr. Wolf. In Wittgenstein macht sich der Fachkr\u00e4ftemangel schon fr\u00fcher bemerkbar. In den drei Wittgensteiner Kommunen liegt die Arbeitslosenquote schon seit langem unter 4 Prozent.<\/p>\n
Die beiden Politiker wollen auch wissen, wie die Arbeitsagentur die Chancen sieht, die gefl\u00fcchteten Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Einen Beitrag gegen den Fachkr\u00e4ftemangel d\u00fcrfe man nicht zu schnell erwarten, berichtet ihnen Dr. Wolf. Viele Gefl\u00fcchtete m\u00fcssen erst einmal die deutsche Sprache lernen und sich mit dem Arbeitsmarkt in Deutschland vertraut machen. Daf\u00fcr hat die Agentur gemeinsam mit dem Jobcenter und dem Kreis Siegen-Wittgenstein den Integration Point eingerichtet. Seit rund elf Monaten beraten und begleiten die Mitarbeiter im Integration Point gefl\u00fcchtete Menschen und bieten ihnen Qualifizierungsma\u00dfnahmen an. Allen Ma\u00dfnahmen gemeinsam ist deutscher Sprachunterricht. \u201eNach den Ma\u00dfnahmen wissen wir, wer motiviert ist und von seinen sprachlichen und fachlichen F\u00e4higkeiten fit genug f\u00fcr den Arbeitsmarkt. Erst dann stellen wir ihn oder sie in den Betrieben vor\u201c, erl\u00e4utert Dr. Wolf den Abgeordneten, wie der Integration Point vorgeht. \u201eUnsere Strategie ist zuerst bilden und qualifizieren und dann integrieren\u201c, verdeutlicht Dr. Wolf, wie sie die Gefl\u00fcchteten in Arbeit bringen m\u00f6chte. Dennoch werden viele erst einmal nur als Helfer arbeiten k\u00f6nnen, so die Erfahrungen im Integration Point.<\/p>\n
Egal ob die Gefl\u00fcchteten nun eine vollwertige Ausbildung machen oder \u00fcber Teilqualifikationen und Berufst\u00e4tigkeit etwas lernen, bemerkt Kamieth: \u201eDas, was sie in Deutschland gelernt haben, k\u00f6nnen die Menschen in ihrem Heimatland sp\u00e4ter sehr gut gebrauchen\u201c. Zustimmung dazu bekommt er von seinem Kollegen aus dem Bundestag. \u201eDie Menschen d\u00fcrfen nicht mit leeren H\u00e4nden nach Hause kommen. Wenn sie hier etwas gelernt haben und sich in ihrem Heimatland dann selbstst\u00e4ndig machen k\u00f6nnen, werden sie auch von ihren Familien anerkannt\u201c, berichtet Klein. Durch sein ehrenamtliches Engagement f\u00fcr Ghana wei\u00df er sehr gut, wie hoch die Erwartungen der Familien in diesen L\u00e4ndern sind.<\/p>\n
Dr. Bettina Wolf nutzte das Gespr\u00e4ch au\u00dferdem, um den beiden Abgeordneten noch ein paar Botschaften mit nach Berlin und D\u00fcsseldorf zugeben. Aus ihrer Sicht gibt es durchaus Punkte, welchen der Gesetzgeber Aufmerksamkeit schenken k\u00f6nnte, damit Arbeitsagentur, Jobcenter und Integration Point noch erfolgreicher bei der Integration von Menschen in Ausbildung und Arbeit werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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