{"id":4987,"date":"2016-11-07T11:46:04","date_gmt":"2016-11-07T10:46:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=4987"},"modified":"2016-11-07T11:46:04","modified_gmt":"2016-11-07T10:46:04","slug":"die-angst-ist-unbegruendet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/die-angst-ist-unbegruendet\/","title":{"rendered":"Die Angst ist unbegr\u00fcndet"},"content":{"rendered":"<p>Weil die Arbeitswelt immer digitaler, flexibler und vernetzter wird, bef\u00fcrchten Politik und Gewerkschaften mehr prek\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse und befristete Stellen. Doch auf die Jobsicherheit hat die Digitalisierung kaum Einfluss, zeigt das Institut der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln (IW) in einer Studie. Die Politik muss nicht eingreifen.<\/p>\n<p>Mehr Automatisierung, weniger Sicherheit, immer erreichbar und dauernd gestresst: Die Digitalisierung ist f\u00fcr viele Menschen ein Schreckgespenst des Arbeitsmarktes. Die Politik m\u00f6chte daher regulierend eingreifen. Doch das ist nicht n\u00f6tig, wie die IW-Studie zeigt: Trotz des digitalen Wandels ist die Struktur des Arbeitsmarkts konstant. So hat sich beispielsweise der Anteil der befristet Besch\u00e4ftigten seit 1998 kaum ver\u00e4ndert und liegt stabil bei rund 9 Prozent aller Besch\u00e4ftigten. Zudem wird nach wie vor gut jeder zweite Berufst\u00e4tige direkt unbefristet eingestellt \u2013 eine Quote, die seit Jahren unver\u00e4ndert ist. Auch der Anteil der Zeitarbeiter an allen abh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigten bleibt nahezu gleich und liegt seit 2007 bei lediglich zwei Prozent.<\/p>\n<p>Die Arbeitswelt ist also in den vergangenen Jahren nicht unsicherer geworden \u2013 trotz Digitalisierung. So haben auch nur weniger als 5 Prozent der Besch\u00e4ftigten derzeit Angst, dass sie durch Automatisierung und den Einsatz von Industrierobotern ihren Arbeitsplatz verlieren. \u201eEine radikale Umw\u00e4lzung ist nicht erkennbar. Der Arbeitsmarkt passt sich langsam an\u201c, erkl\u00e4rt IW-\u00d6konom Oliver Stettes. Und dieser Wandel bietet auch Chancen. So k\u00f6nnen Berufst\u00e4tige ihre Arbeit flexibler ihren eigenen Bed\u00fcrfnissen anpassen. Das best\u00e4tigen auch viele Arbeitnehmer, so die IW-Studie: Rund drei Viertel der Menschen, die zu den \u00fcblichen Gesch\u00e4ftszeiten im Home Office arbeiten, geben an, Beruf und Familie besser miteinander verbinden zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Die aktuellen Daten zeigen: Die Digitalisierung schadet dem Arbeitsmarkt bislang nicht. \u201eDie \u00f6ffentliche Diskussion ist teilweise sehr \u00fcbertrieben, politischer Aktionismus ist unangebracht\u201c, erkl\u00e4rt Stettes.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.iwkoeln.de\/_storage\/asset\/306403\/storage\/master\/file\/10732656\/download\/Analyse_2016_108_Arbeitswelt_der_Zukunft.pdf\" target=\"_blank\">IW-Analyse<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Weil die Arbeitswelt immer digitaler, flexibler und vernetzter wird, bef\u00fcrchten Politik und Gewerkschaften mehr prek\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse und befristete Stellen. Doch auf die Jobsicherheit hat die&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3319,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[16,32],"tags":[],"class_list":["post-4987","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsmarkt","category-infos"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/computer-1185626_1280.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4987"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4987\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4988,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4987\/revisions\/4988"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}