Wie schon im letzten Jahr gibt es auch im Ausbildungsjahr 2015\/16 mehr Ausbildungsstellen als Bewerberinnen und Bewerber, bilanziert die Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen. Die Berufsberater der Arbeitsagentur haben insgesamt 3.306 junge Menschen beraten. 30 weniger als im letzten Jahr. Vor sechs Jahren nutzten noch fast 4.000 Jugendliche das Angebot der Arbeitsagentur. \u201eDie Zahl der Bewerber ist zwar nicht so deutlich zur\u00fcck gegangen wie im Vorjahr, aber steigende Bewerberzahlen erwarten wir aufgrund sinkender Sch\u00fclerzahlen auch nicht mehr\u201c, verdeutlicht Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Arbeitsagentur.<\/p>\n
Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen stieg im Vergleich zum letzten Berichtsjahr \u2013 es geht immer von Oktober bis September \u2013 um 87 auf 3.522 Stellen. Verglichen mit dem Ausbildungsjahr 2010 sind dies sogar 670 Stellen mehr. Den Unternehmen falle es immer schwerer, ihre Ausbildungsstellen mit passenden Bewerbern zu besetzen, erl\u00e4utert Dr. Wolf. Darum w\u00fcrden immer mehr Betriebe ihre Stellen bei der Arbeitsagentur melden, damit ihnen der Arbeitgeberservice geeigneter Bewerber vorschlagen kann. Gleichzeitig werden auf Wunsch die Ausbildungsstellen in die Stellenb\u00f6rse der Arbeitsagentur eingetragen. So werden nicht nur Bewerber aus der Region auf die Ausbildungsstellen aufmerksam, sondern bundesweit k\u00f6nnen sich junge Menschen bewerben. F\u00fcr Dr. Wolf bietet der Service der Arbeitsagentur gro\u00dfe Vorteile insbesondere f\u00fcr kleine Betriebe, die \u00fcber die Stellenb\u00f6rse die Chance haben, auf sich aufmerksam zu machen. Darum ruft sie die Betriebe auf, schon jetzt ihre Ausbildungsstellen f\u00fcr 2017 zu melden: \u201eSogar f\u00fcr 2018 haben wir schon Ausbildungsstellen.\u201c<\/p>\n
Dass es mehr Ausbildungsstellen als Bewerber gebe bedeute jedoch nicht, dass auch alle Bewerber eine Ausbildungsstelle finden, betont Dr. Wolf. Darum ist es Aufgabe der Arbeitsagentur, f\u00fcr einen Ausgleich am Ausbildungsmarkt zu sorgen. Dennoch waren Ende September noch 150 Ausbildungsstellen frei, 65 mehr als im letzten Jahr. Gleichzeitig waren noch 151 junge Menschen ohne Ausbildungsplatz, 23 mehr als im letzten Jahr. \u201eDie Berufsberatung stellt in der Berufsorientierung auch Ausbildungsberufe vor, die nicht so bekannt sind\u201c, erl\u00e4utert Dr. Wolf und f\u00fcgt hinzu: \u201eDennoch gibt es besonders beliebte und weniger beliebte Ausbildungsberufe. So kommt es, dass manche Jugendlichen ohne Ausbildungsplatz bleiben, w\u00e4hrend anderswo Ausbildungsstellen und damit Chancen auf eine berufliche Karriere frei bleiben.\u201c Hiervon besonders betroffen ist die Lebensmittelbranche. Viele Ausbildungsstellen f\u00fcr K\u00f6che, B\u00e4cker, Fleischer und Fachverk\u00e4ufer im Lebensmittelhandwerk sind frei geblieben. Auch Ausbildungsstellen f\u00fcr Kaufleute im Einzelhandel und Berufskraftfahrer sowie im Hotelfach blieben unbesetzt.<\/p>\n
\u201eNat\u00fcrlich sind die Voraussetzungen, die die jungen Menschen f\u00fcr eine Ausbildung mitbringen, unterschiedlich. Aber wenn die Betriebe auch morgen noch Fachkr\u00e4fte haben wollen, k\u00f6nnen wir es uns nicht mehr leisten, einen Teil der jungen M\u00e4nner und Frauen als ausbildungsunreif zu ignorieren\u201c, appellierte Dr. Bettina Wolf an die Ausbildungsbetriebe. Die Arbeitsagentur hat eine F\u00fclle an F\u00f6rderinstrumenten, die Betriebe und Auszubildende nutzen k\u00f6nnen, damit die Ausbildung erfolgreich begonnen und abgeschlossen wird. \u201eWir bieten kostenlose Nachhilfe an, unterst\u00fctzen mit der Assistierten Ausbildung, erm\u00f6glichen Langzeitpraktika und finanzieren berufsvorbereitende Ma\u00dfnahmen\u201c, z\u00e4hlt Dr. Wolf einige Hilfsinstrumente auf.<\/p>\n
Im Kreis Siegen-Wittgenstein ist die Zahl der Bewerber im Ausbildungsjahr 2016 um 133 auf 2.144 gesunken. Schon 2015 gab es 145 Bewerber weniger, womit sich der Trend sinkender Bewerberzahlen fortsetzt. Die Betriebe hingegen meldeten mit 2.067 Ausbildungsstellen 169 mehr als im letzten Jahr. Das ist erneut ein deutlicher Anstieg. Bereits 2015 wurden 258 Ausbildungsstellen mehr gemeldet als im Vorjahr. \u201eIn Siegen-Wittgenstein gibt es dieses Jahr noch einmal weniger Bewerber als Ausbildungsstellen. Wahrscheinlich wird im kommenden Jahr das Verh\u00e4ltnis umgekehrt sein\u201c, prognostiziert Dr. Wolf.<\/p>\n
Im Kreis Olpe gibt es bereits seit 2010 mehr Ausbildungsstellen als Bewerber. Im abgelaufen Ausbildungsjahr konnten 1.162 Bewerber aus 1.455 Ausbildungsstellen ausw\u00e4hlen. Die Berufsberater haben 103 Bewerber mehr beraten als im letzten Jahr, w\u00e4hrend die Zahl der Ausbildungsstellen um 82 gesunken ist. \u201eAngesichts des gro\u00dfen \u00dcberhangs an Ausbildungsstellen haben unsere Berufsberater in den Schulen noch intensiver f\u00fcr ihr Beratungsangebot geworben. So konnten sie zus\u00e4tzliche Bewerber gewinnen\u201c, berichtet Dr. Wolf. Die Chefin der Arbeitsagentur sieht hier jedoch keine Wende gegen den demografischen Trend. Die Betriebe d\u00fcrfen sich nicht von sinkenden Sch\u00fclerzahlen beeindrucken lassen und gar nicht mehr ausbilden, verdeutlicht sie: \u201eAuch wenn sie ein Jahr ohne Auszubildenden bleiben, sollten sie im n\u00e4chsten Jahr wieder einen geeigneten Kandidaten finden. Und dann helfen wir als Arbeitsagentur gerne mit unseren Unterst\u00fctzungsangeboten, den jungen Menschen zu einer Fachkraft auszubilden.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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