{"id":4905,"date":"2016-10-24T14:01:15","date_gmt":"2016-10-24T12:01:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=4905"},"modified":"2016-10-24T14:01:15","modified_gmt":"2016-10-24T12:01:15","slug":"regionale-karriereplattform-waechst-weiter-rasant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/regionale-karriereplattform-waechst-weiter-rasant\/","title":{"rendered":"Regionale Karriereplattform w\u00e4chst weiter rasant"},"content":{"rendered":"<p>Seit den letzten Tagen z\u00e4hlt das regionale Job- und Ausbildungsportal karriere<a href=\"http:\/\/karriere-suedwestfalen.de\">&#8211;<\/a>suedwestfalen<a href=\"http:\/\/karriere-suedwestfalen.de\">.<\/a>de \u00fcber 600 Mitgliedsunternehmen. Diese nutzen die Plattform, um sich hier als attraktive Arbeitgeber der Region vorzustellen und ihre Stellenangebote zu schalten. Job- und Ausbildungsplatzsuchende finden so ein stetig wachsendes Angebot an vielf\u00e4ltigen Karrierem\u00f6glichkeiten \u2013 und das gezielt in der Region S\u00fcdwestfalen.<\/p>\n<p>Mitte Mai 2016 wurde das 500. Unternehmen im Portal freigeschaltet. Lediglich f\u00fcnf Monate sp\u00e4ter konnten die Macher des Portals, die in Lennestadt ans\u00e4ssige ontavio GmbH, mit dem weltweit agierenden Automobilzulieferer LEONI das 600. Unternehmen begr\u00fc\u00dfen.<\/p>\n<p>Doch nicht nur die Zahl der Mitgliedsunternehmen steigt kontinuierlich an. Auch die Anzahl der Stellenangebote w\u00e4chst dadurch weiter: Mittlerweile finden sich im Portal \u00fcber 2.800 Stellenanzeigen \u2013 sowohl f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch f\u00fcr Azubis, f\u00fcr duale Studienpl\u00e4tze und f\u00fcr Praktika. Auch die Nutzerzahlen steigen rasant an: Mittlerweile besuchen rund 70.000 Bewerber das Portal \u2013 im Monat! Zum Vergleich: Anfang 2016 besuchten knapp 50.000 Bewerber monatlich die Plattform und fanden von rund 400 Arbeitgebern knapp 1.800 Angebote.<\/p>\n<p>Wichtig f\u00fcr Bewerber und Unternehmen, die das Portal gleicherma\u00dfen nutzen: Die Seite ist responsiv und f\u00fcr mobile Endger\u00e4te wie Smartphones und Tablets optimiert \u2013 und das aus gutem Grund: Mittlerweile greifen \u00fcber 45 Prozent der Portalnutzer mobil auf <a href=\"http:\/\/karriere-suedwestfalen.de\" target=\"_blank\">karriere-suedwestfalen.de<\/a> zu, rund 55 Prozent \u00fcber einen Desktop-PC.<\/p>\n<p>Doch nicht nur die Bewerber sind mit dem Portal sehr zufrieden, was sich in den steigenden Nutzerzahlen widerspiegelt. Auch die Unternehmen, die karriere-suedwestfalen.de als \u00fcberaus n\u00fctzliches Recruiting-Tool nutzen, sind begeistert: \u201eWir nutzen karriere-suedwestfalen.de seit mehreren Jahren und sind durchweg begeistert. Seitdem wir das Onlineportal f\u00fcr die Ausschreibung unserer Stellen nutzen, k\u00f6nnen wir t\u00e4glich feststellen, dass sich viele Bewerber hier \u00fcber vakante Stellen informieren\u201c, so Laura Menke, verantwortlich f\u00fcr das Personalmarketing der Firma GEDIA aus Attendorn.<\/p>\n<p>Und Ulrike Krolow, Head of Marketing &amp; Human Ressource bei Seckelmann in Schalksm\u00fchle attestiert: \u201eEin hohes Ma\u00df an Flexibilit\u00e4t und individueller Beratung seitens des Teams rund um karriere-suedwestfalen.de haben uns als mittelst\u00e4ndisches Unternehmen das Thema Recruiting n\u00e4hergebracht, vereinfacht und stets unsere Stellenbesetzung zum Erfolg gef\u00fchrt.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit den letzten Tagen z\u00e4hlt das regionale Job- und Ausbildungsportal karriere&#8211;suedwestfalen.de \u00fcber 600 Mitgliedsunternehmen. 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