\u201eDurch Zusatzqualifikationen die Attraktivit\u00e4t von Ausbildung steigern und die Azubis fit machen f\u00fcr die ver\u00e4nderten Bedingungen der Arbeitswelt, Stichwort Industrie 4.0.\u201c, so fasste bbz Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Klaus Fenster die Zielsetzungen des neuen Projektes zusammen. Mit einer Auftaktveranstaltung am 4. Oktober im Berufsbildungszentrum (bbz) der IHK Siegen wurde das Projekt rund 50 Vertretern ausgew\u00e4hlter regionaler Unternehmen vorgestellt. Das JOBSTARTER plus-Projekt \u201eAusbildung 4.0 Siegen-Wittgenstein\u201c wird gef\u00f6rdert aus Mitteln des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung und Forschung und des europ\u00e4ischen Sozialfonds.<\/p>\n
Das Team des bbz wird in den n\u00e4chsten Jahren Weiterbildungs- und F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten w\u00e4hrend der Ausbildung b\u00fcndeln und damit Instrumente zur Attraktivit\u00e4tssteigerung der dualen Ausbildung weiter bekannt machen, dazu werden die Betriebe in der Region durch das Projektteam aufgesucht. Im Rahmen dieser Gespr\u00e4che wird der Bedarf der Betriebe und auch der Auszubildenden nach zus\u00e4tzlichen Angeboten gekl\u00e4rt und m\u00f6gliche Zusatzqualifikationen vorgestellt. Dies erm\u00f6glicht den Unternehmen ihre derzeitige Ausbildungspolitik einer kritischen Inventur zu unterziehen und ein ma\u00dfgeschneidertes Angebot f\u00fcr ihre Azubis zu entwickeln.<\/p>\n
\u201eWir sind sehr stolz, dass wir dieses Projekt in die Region holen konnten.\u201c, res\u00fcmierte Klaus Fenster. Die Beweggr\u00fcnde, ein solches Projekt zu entwickeln, liegen f\u00fcr ihn klar auf der Hand: Die hohe Qualit\u00e4t der dualen Ausbildung zeichnet das Siegerland seit je her aus und ist ein wichtiges Instrument zur Fachkr\u00e4ftesicherung f\u00fcr die Unternehmen. Dennoch sind auch um Kreis Siegen-Wittgenstein die r\u00fcckl\u00e4ufigen Bewerberzahlen sp\u00fcrbar. Insbesondere kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen (KMU) haben es im Wettbewerb um potentielle Auszubildende besonders schwer. Das Angebot von gezielten Zusatzqualifikationen kann hier das Z\u00fcnglein an der Waage f\u00fcr die Entscheidung der leistungsstarken Bewerberinnen und Bewerber sein. Zudem ist seit einigen Jahren die Nachfrage nach Qualifizierungsangeboten f\u00fcr Auszubildende gestiegen. \u201eDer technische und strukturelle Wandel ver\u00e4ndert die Berufsbilder und damit auch die duale Ausbildung. Ausbildung 4.0 Siegen-Wittgenstein soll zur Entwicklung eines neuen Leitbildes der Ausbildung von morgen beitragen und unsere Region weiterhin wirtschaftlich stark halten.\u201c, erg\u00e4nzte Judith Hamers, bbz. Die Unternehmen m\u00f6chten ihre Azubis fr\u00fchzeitig weiterentwickeln und sie \u00fcber die Ausbildung hinaus als qualifizierte Fachkr\u00e4fte mit vertieften Spezialkenntnissen einsetzen. Dass diese Strategie funktioniert, zeigt sich an den schon laufenden Zusatzqualifizierungen wie der Asien- bzw. Europakauffrau (Berufskolleg f\u00fcr Wirtschaft und Verwaltung). \u201eDie angebotenen Pl\u00e4tze sind immer gut gebucht und das Res\u00fcmee der Azubis und Ausbilder f\u00e4llt gleicherma\u00dfen positiv aus.\u201c, so Karsten Helle, Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung. Es zeige sich, dass insbesondere Azubis in diesen Zusatzqualifikationen eine hohe Motivation mitbringen und sich durch au\u00dfergew\u00f6hnliche Leistungsbereitschaft auszeichnen.<\/p>\n
Da Zusatzqualifikationen im Rahmen der dualen Ausbildung bisher \u00fcberwiegend nur durch eine \u00fcberregionale Datenbank beworben wurden, erhoffen sich alle Beteiligten, dass dieses regionale Angebot den Unternehmen eine M\u00f6glichkeit zur Weiterentwicklung und Verbreitung bietet. Zusatzqualifikationen werden bisher nur sehr begrenzt angeboten und genutzt, obwohl der Nutzen sowohl f\u00fcr potentielle Arbeitgeber wie f\u00fcr Jugendliche hoch ist.<\/p>\n
F\u00fcr das Team \u201eAusbildung 4.0 Siegen-Wittgenstein\u201c, bestehend aus Joachim D\u00f6hring, Claudia Erickson, Judith Hamers, Katharina Heinemann, Sybille Demmer und Uwe Stephan fiel mit der gelungenen Auftaktveranstaltung der Startschuss f\u00fcr die ersten Betriebsbesuche. Projektleiter Matthias Vitt steht interessierten Unternehmen unter 0271 89057-38 gerne f\u00fcr eine pers\u00f6nliche Beratung zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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