Fachkr\u00e4ftemonitor NRW<\/a>, der sowohl das Arbeitsangebot als auch die Arbeitsnachfrage und damit m\u00f6gliche Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse f\u00fcr akademisch und beruflich Qualifizierte bis zum Jahr 2030 erhebe. Das Instrument biete f\u00fcr die genaue Analyse des Fachkr\u00e4ftemangels eine solide Datenbasis. Insgesamt w\u00fcrden Trends f\u00fcr \u00fcber 100 Berufsgruppen auf verschiedenen Qualifikationsebenen aufgezeigt. Dabei erlaube der Fachkr\u00e4ftemonitor einen detaillierten Blick auf Branchen, Regionen, Zeitr\u00e4ume und erforderliche Qualifikationen. Klaus Fenster: \u201eZwar werden aus Sicht der Unternehmen \u00fcberwiegend berufliche Qualifikationen zu einem knappen Gut. Das bedeutet jedoch nicht, dass nicht auch Akademiker gesucht werden. Die Gruppe der Akademiker stellt zwar nur rund ein Zehntel des gesamten Defizits von rund 19.000 Personen. Dennoch fehlen bereits heute in der Region einige Hundert Ingenieure.\u201c<\/p>\nDass es sich beim Fachkr\u00e4ftemangel nicht um eine theoretische Diskussion handelt, zeigt auch die aktuelle Konjunkturumfrage der IHK Siegen, betont Referatsleiter Stephan J\u00e4ger: \u201eKnapp 41 Prozent von 470 antwortenden Unternehmen sehen im Fachkr\u00e4ftemangel ein Risiko f\u00fcr ihre weitere wirtschaftliche Entwicklung. Fast ein Drittel der Betriebe kann derzeit manche offene Stellen schon seit mehr als zwei Monaten nicht besetzen.\u201c Daher unterst\u00fctze die IHK die heimischen Betriebe durch zahlreiche Projekte und Initiativen bei der Fachkr\u00e4ftesicherung, etwa durch die Finanzierung \u00fcberbetriebliche Module in zahlreichen Branchen, die F\u00f6rderung von technikbezogenen Projekten in Kindertagesst\u00e4tten und Grundschulen, die Organisation von Ausbildungsforen und Messen sowie projektbezogene Ans\u00e4tze wie das \u201eHaus der Berufsvorbereitung f\u00fcr Fl\u00fcchtlinge\u201c. Zudem habe die IHK die Servicestelle Fachkr\u00e4ftesicherung eingerichtet, die bisher bereits \u00fcber 400 Kontaktgespr\u00e4che gef\u00fchrt sowie mehr als 150 Unternehmen besucht habe. \u201eDie aufsuchende Beratung tr\u00e4gt unser Know-how bei der Personalentwicklung und beim \u201aFinden und Binden\u2019 von Mitarbeitern effektiv an unsere Unternehmen heran\u201c, erkl\u00e4rt Dagmar Gierse, Beraterin in der Servicestelle. Die IHK unterst\u00fctze damit insbesondere kleine und mittelst\u00e4ndische Betriebe in ihrer Personalplanung und helfe, betriebliche Altersstrukturen zu analysieren und qualifikatorische Bedarfe abzukl\u00e4ren. Interessierte Unternehmen k\u00f6nnen sich zur Vereinbarung von Beratungsgespr\u00e4chen gerne an Dagmar Gierse (0271 3302-204) oder Burhan Demir (-330) wenden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201eSchon heute sp\u00fcren zahlreiche Unternehmen den Fachkr\u00e4ftemangel, insbesondere bei schwei\u00dftechnischem Personal sowie im Pflegebereich sind die Engp\u00e4sse offenkundig. In Zukunft wird sich dieser Mangel in…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4818,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-4815","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regionale-wirtschaft"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/fachkrfaeftemonitor.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4815"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4815\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4821,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4815\/revisions\/4821"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4815"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}