Lebenslanges Lernen gilt nicht nur f\u00fcr Auszubildende. Neue Ausbildungstechniken und Methoden verlangen auch vom Ausbilder regelm\u00e4\u00dfige Weiterbildung. Daf\u00fcr gibt es im Kreis Siegen-Wittgenstein die Ausbilder-Akademie der Industrie- und Handelskammer (IHK) in Siegen. Es handelt sich um eine in drei Stufen angelegte Fortbildung f\u00fcr Ausbilderinnen und Ausbilder, die mit einer IHK-Pr\u00fcfung abschlie\u00dft.<\/p>\n
\u201eDer gro\u00dfe Vorteil der Ausbilder-Akademie besteht darin, dass die Ausbildungsfachleute genau das lernen, was sie in der betrieblichen Praxis ben\u00f6tigen\u201c, betont Klaus Fenster, Leiter des Gesch\u00e4ftsbereichs berufliche Bildung bei der IHK in Siegen. Bei flexibler Zeiteinteilung k\u00f6nnten die Seminarmodule frei gew\u00e4hlt werden, unabh\u00e4ngig vom Anbieter. Entscheidend sei, dass die inhaltlichen Anforderungen erf\u00fcllt werden.<\/p>\n
\u201eStufe I der Ausbilder-Akademie haben bislang 47 Ausbilderinnen und Ausbilder absolviert\u201c, erl\u00e4utert Projektleiter Andreas Kurth von der IHK. 20 davon \u00fcbrigens von der Firma EJOT, was Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Winfried Schwarz besonders freut. Voraussetzung f\u00fcr Stufe I ist die abgelegte Ausbildereignungspr\u00fcfung. Die Seminarmodule mit einem Umfang von 72 Stunden umfassen die Bereiche \u201eFachliche Qualifikation\u201c, \u201eKommunikation und F\u00fchrung in der Ausbildung\u201c sowie \u201eMethoden der Ausbildung\u201c. F\u00fcr Stufe I wird das Zertifikat \u201eAusbilder mit Zusatzqualifikation\u201c vergeben.<\/p>\n
\u201eBei EJOT absolvieren alle Ausbilderinnen und Ausbilder die Ausbilder-Akademie \u2013 an den Standorten in Wittgenstein und Th\u00fcringen sind das insgesamt 47 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter\u201c, erl\u00e4utert Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Schwarz. Auf diese Weise sei ein hohes Ausbildungsniveau gew\u00e4hrleistet. Die Vermittlung erfolge entweder \u00fcber das interne Weiterbildungsangebot bei EJOT, das speziell f\u00fcr die Ausbilder konzipierte Trainings anbietet, oder \u00fcber externe Seminare.<\/p>\n
Mit der Ausbilder-Akademie reagiert die IHK auf kontinuierliche Ver\u00e4nderungen der betrieblichen Ausbildung, die eine stetige Aktualisierung der vorhandenen F\u00e4higkeiten notwendig machen. Zunehmend in den Fokus r\u00fcckt dabei auch die Vermittlung interkultureller Kompetenz bei Ausbilderinnen und Ausbildern, die in einem Modul angeboten werden soll, so Fenster weiter. \u201eDie Ausbildung zuk\u00fcnftiger Fachkr\u00e4fte z\u00e4hlt in den kommenden Jahren zu einer der wichtigsten Herausforderungen der Unternehmen.\u201c<\/p>\n
Info<\/strong><\/p>\n Stufe 2 zum \u201eAusbildungsfachmann\/-frau\u201c umfasst Seminarmodule aus den Bereichen \u201eKommunikation und F\u00fchrung in der Ausbildung\u201c, \u201eMethoden der Ausbildung\u201c sowie \u201eProjektmanagement\u201c. Der Gesamtumfang betr\u00e4gt 112 Stunden.<\/p>\n Stufe 3 zum \u201eAusbildungsexperten\/-in\u201c umfasst als Vertiefung weitere Seminarmodule aus Stufe 2 und hat einen Gesamtumfang von 136 Stunden. Erstellt werden muss dar\u00fcber hinaus eine Dokumentation \u00fcber eine komplexe berufliche Problemstellung aus dem Unternehmen.<\/p>\n Ansprechpartner f\u00fcr Firmen ist Klaus Fenster bei der IHK in Siegen, Tel. 0271\/3302-200, E-Mail: klaus.fenster@siegen.ihk.de<\/a><\/p>\n