Wer an der Universit\u00e4t Siegen studiert oder arbeitet, soll Studium oder Beruf mit der Familie gut vereinbaren k\u00f6nnen. Schon seit 2006 ist die Uni Siegen als \u201efamiliengerechte Hochschule\u201c ausgezeichnet, seitdem wird das dreimonatige Verfahren im Abstand von jeweils drei Jahren wiederholt. Auch in diesem Jahr hat die Universit\u00e4t dabei wieder alle Kriterien erf\u00fcllt und zum vierten Mal in Folge das Qualit\u00e4tssiegel \u201efamiliengerechte Hochschule\u201c erhalten. Manuela Schwesig, Bundesministerin f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend \u00fcberreichte die Zertifikate feierlich in Berlin.<\/p>\n
F\u00fcr die Gleichstellungsbeauftragte der Universit\u00e4t Siegen, Dr. Elisabeth Heinrich ist das ein toller Erfolg: \u201eDurch die mit der Auditierung verbundenen Verpflichtungen und Aktivit\u00e4ten haben wir die Vereinbarkeit von Beruf beziehungsweise Studium und Familie in den vergangenen zehn Jahren systematisch und nachhaltig verbessert. Darauf k\u00f6nnen wir heute stolz sein.\u201c Auch in den kommenden Jahren soll der Prozess fortgesetzt werden: Als neue Schwerpunkte habe man sich die Bereiche Internationalisierung, Gesundheit und eine familiengerechte Personalf\u00fchrung vorgenommen, so Heinrich.<\/p>\n
F\u00fcr Studierende und Mitarbeiter*innen mit Kindern gibt es an der Universit\u00e4t Siegen schon jetzt zahlreiche Betreuungs- und Beratungsangebote: Darunter die Kindertagesst\u00e4tte des Studierendenwerks mit insgesamt 70 Pl\u00e4tzen, die flexible Kinderbetreuungseinrichtung \u201eFlexi\u201c, eine Kinder-Ferienbetreuung und die Elterninitiative \u201eKrabbelstube\u201c. Das 2007 eingerichtete Familienserviceb\u00fcro ist Anlaufstelle f\u00fcr alle Hochschulangeh\u00f6rigen, die Familienarbeit leisten. Sie bekommen dort zum Beispiel eine kostenlose und individuelle Beratung zu allen Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<\/p>\n
F\u00fcr Besch\u00e4ftigte der Universit\u00e4t gibt es dar\u00fcber hinaus das Angebot einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, beziehungsweise, je nach Arbeitsbereich, auch die M\u00f6glichkeit bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten. Dazu kommen regelm\u00e4\u00dfige Infoveranstaltungen zu Themen wie \u201eElterngeld\u201c oder \u201ePflege\u201c.<\/p>\n
Das Audit \u201eberufundfamilie\u201c bzw. \u201efamiliengerechte Hochschule\u201c wird von der berufundfamilie Service GmbH angeboten und durchgef\u00fchrt. In diesem Jahr haben bundesweit 297 Arbeitgeber erfolgreich daran teilgenommen, darunter 24 Hochschulen. Unter diesen 24 Hochschulen geh\u00f6rt die Universit\u00e4t Siegen zu den insgesamt sechs Hochschulen, die ihre familien- und lebensphasenbewusste Ausrichtung schon seit mehr als zehn Jahren mit dem Audit unter Beweis stellen. Sie z\u00e4hlt knapp 2.000 Mitarbeiter*innen und knapp 20.000 Studierende.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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