\u201eDer Arbeitsmarkt zeigt sich auch im Juni von seiner besten Seite. Die Arbeitslosigkeit bleibt niedrig und der Bestand an freien Stellen steigt weiter\u201c, berichtet Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen. In den beiden Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe liegt die Arbeitslosenquote wie schon im Mai bei 4,8 Prozent. Im Juni 2015 lag sie noch bei 5 Prozent. \u201eBei einer so niedrigen Arbeitslosenquote erleben wir nur noch leichte, saisonale Schwankungen\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Wolf mit dem Hinweis auf die leicht gestiegene Jugendarbeitslosigkeit um 4,5 Prozent auf 1.287 junge Menschen unter 25 Jahren.<\/p>\n
Ursache f\u00fcr den Anstieg sind die ersten erfolgreichen Abschl\u00fcsse betrieblicher Ausbildungen. Einige Jugendlich wurden von ihrem Betrieb nicht \u00fcbernommen. Die Arbeitslosenquote unter den jungen Erwachsenen betr\u00e4gt nun 4,4 Prozent, sie liegt aber 0,4 Prozentpunkte unter dem Vorjahr. F\u00fcr den Juli rechnet Dr. Bettina Wolf mit einem weiteren leichten Anstieg: \u201eDie M\u00f6glichkeiten, die jungen Menschen direkt nach ihrer Ausbildung in einen neuen Job zu vermitteln sind angesichts der vielen freien Stellen aber sehr gut.\u201c<\/p>\n
Die Arbeitslosigkeit insgesamt ist im Juni im Vergleich zum Mai um 3 Personen auf 11.329 Menschen gestiegen. Vor einem Jahr waren 285 Menschen mehr arbeitslos. Gleichzeitig sind 3.004 Arbeitsstellen unbesetzt. Das sind 488 freie Stellen mehr als im Juni vor einem Jahr. Noch nie waren so viele freie Stellen bei der Arbeitsagentur gemeldet. \u201eEinerseits sind die beruflichen M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Fachkr\u00e4fte im Agenturbezirk sehr gut\u201c, bewertet Dr. Wolf den hohen Bestand an freien Stellen. Gleichzeit seien dies jedoch die erste Anzeichen eines Fachkr\u00e4ftemangels in der Region: \u201eEinige Branchen haben zunehmend Probleme, ihre freien Stellen zu besetzen.\u201c<\/p>\n
Besonders viele freie Stellen gibt es im Metall- und Maschinenbau, im Baugewerbe, im Einzelhandel, in der Gastronomie, in der Verwaltung und F\u00fchrung von Unternehmen, im Wach- und Sicherheitsdienst sowie im Gesundheits- und Sozialwesen.<\/p>\n
Zahl der SGB II-Empf\u00e4nger und Langzeitarbeitslosen geht zur\u00fcck<\/strong><\/p>\n Die Zahl der arbeitslosen SGB II-Empf\u00e4nger ist seit Juni 2015 um 281 Personen gesunken. Damit waren in diesem Monat im Rechtskreis der beiden Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein und Kreis Olpe 7.330 Menschen arbeitslos. Ebenfalls gesunken ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen: Im Vormonat waren 82 Frauen und M\u00e4nner mehr langzeitarbeitslos und im Mai 2015 sogar 364, ein R\u00fcckgang um 8,2 Prozent. \u201eAufgrund der hohen Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften k\u00f6nnen wir Langzeitarbeitslose entweder direkt vermitteln oder wir bereiten sie gemeinsam mit den Jobcentern durch Qualifizierungen auf die Arbeitsaufnahme vor\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Bettina Wolf.<\/p>\n Im Rechtskreis der Arbeitsagentur (SGB III) steigt die Zahl der Arbeitslosen verglichen mit Mai leicht um 20 Personen auf 3.999 M\u00e4nner und Frauen. Vor einem Jahr waren 4 Personen mehr arbeitslos.<\/p>\n Arbeitslosenquote betr\u00e4gt im Kreis Siegen-Wittgenstein 5,2 Prozent<\/strong><\/p>\n Im Juni waren in Siegen-Wittgenstein 8.096 Menschen ohne Arbeit, 17 mehr als im Mai, jedoch 319 weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote liegt wie im Mai bei 5,2 Prozent. Letztes Jahr betrug sie 5,5 Prozent. Von den Arbeitslosen sind 5.480 Personen Kunden des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein. Das sind 31 Personen mehr als im Mai und 215 weniger als im Vorjahr. Langzeitarbeitslos waren im Juni 2.955 Personen. Das sind 9,1 Prozent weniger, als vor einem Jahr.<\/p>\n Arbeitslosenquote im Kreis Olpe bleibt bei 4,1 Prozent<\/strong><\/p>\n Die Zahl der Arbeitslosen liegt im Kreis Olpe im Juni bei 3.233 Personen, 14 weniger als im Mai. Die Arbeitslosenquote betr\u00e4gt wie im Vormonat und im Vorjahr 4,1 Prozent. Verglichen mit Juni 2015 steigt die Zahl der Arbeitslosen um 34 Personen. Das Jobcenter Kreis Olpe betreute im Juni 1.850 Arbeitslose. Das sind 48 Personen weniger als im Mai und 66 weniger als im letzten Jahr. Die Langzeitarbeitslosigkeit geht verglichen mit dem Vorjahr um 5,8 Prozent auf 1.116 Personen zur\u00fcck.<\/p>\n Agentur und Jobcenter betreuen bereits 1.720 gefl\u00fcchtete Menschen<\/strong><\/p>\n In diesem Monat hat die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit eine neue Statistik eingef\u00fchrt: Gefl\u00fcchtete Menschen werden nun als Untergruppe in der Arbeitslosenstatistik aufgef\u00fchrt. Damit lassen sich erstmals Aussagen \u00fcber die Zahl der Gefl\u00fcchteten auf dem Arbeitsmarkt machen. Bislang wurden in der Statistik nur Ausl\u00e4nder als Teilgruppen ausgewiesen. Diese werden aber nach Nationalit\u00e4t erfasst, das hei\u00dft es ist nicht erkennbar, ob es sich bei diesen Menschen um Gefl\u00fcchtete handelt oder Menschen, die vielleicht schon Jahrzehnte in Deutschland leben. Die neue Statistik erfasst nun Menschen, die einen Aufenthaltsstatus haben, der an Gefl\u00fcchtete vergeben wird: Dies sind Menschen mit Aufenthaltsgestattung (Asylbewerber), mit Duldung (abgelehnte Asylbewerber) und Aufenthaltserlaubnis (anerkannte Fl\u00fcchtlinge).<\/p>\n Bei der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen und den beiden Jobcentern Kreis Siegen-Wittgenstein und Kreis Olpe sind 1.720 gefl\u00fcchtete Menschen gemeldet und gelten als arbeitssuchend. Von ihnen sind 797 auch arbeitslos gemeldet und k\u00f6nnten direkt eine Besch\u00e4ftigung aufnehmen. Die \u00fcbrigen, arbeitssuchenden gefl\u00fcchteten Menschen sind entweder noch ganz am Anfang der Beratung durch die Vermittlungsfachkr\u00e4fte der Arbeitsagentur und Jobcenter oder sie sind bereits in einer Qualifizierungsma\u00dfnahme. Fast alle Gefl\u00fcchteten werden mittlerweile in den beiden Integration Points beraten. Hier haben Agentur und Jobcenter ihre Kompetenzen und Zust\u00e4ndigkeiten geb\u00fcndelt, um den speziellen Anliegen der Gefl\u00fcchteten gerecht zu werden.<\/p>\n \u201eWir gehen davon aus, dass etwa 5-10 Prozent der gefl\u00fcchteten Menschen im ersten Jahr eine Besch\u00e4ftigung aufnehmen k\u00f6nnen. Das hei\u00dft auch, dass alle anderen mehr Zeit f\u00fcr Sprach- und Integrationskurse und berufliche Qualifizierungsma\u00dfnahmen brauchen\u201c, erl\u00e4utert Dr. Bettina Wolf. Mit den beiden Integration Points verfolgt sie daher das Ziel, gefl\u00fcchtete Menschen schon w\u00e4hrend des Asylverfahrens zu beraten: \u201eWir wollen diese Menschen fr\u00fchzeitig auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten und unterst\u00fctzen\u201c, erl\u00e4utert die Agentur-Chefin: \u201eSo k\u00f6nnen wir motivierte und qualifizierte Gefl\u00fcchtete schneller in den Arbeitsmarkt integrieren oder sie \u00fcber Qualifizierungsma\u00dfnahmen fit f\u00fcr Arbeit und Ausbildung machen.\u201c Die Chancen der gefl\u00fcchteten Menschen auf dem Arbeitsmarkt sch\u00e4tzt sie positiv ein: \u201eDie Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften ist in unserer Region so hoch, dass sich der Zuzug gefl\u00fcchteter Menschen noch nicht in der Arbeitslosenquote bemerkbar macht.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201eDer Arbeitsmarkt zeigt sich auch im Juni von seiner besten Seite. 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