Die Arbeitskosten in Deutschland sind im ersten Quartal 2016 im Vergleich zum selben Vorjahreszeitraum um \u00fcber 3 Prozent gestiegen. Arbeitnehmer k\u00f6nnen sich also \u00fcber mehr Kaufkraft freuen, weil die Inflationsrate momentan sehr niedrig ist. Doch Unternehmen sind zu Recht beunruhigt: Die steigenden Arbeitskosten bedeuten f\u00fcr sie Wettbewerbsnachteile \u2013 und letztlich k\u00f6nnte das auch die Arbeitnehmer empfindlich treffen.<\/p>\n
Laut Statistischem Bundesamt sind die Arbeitskosten hierzulande bereits f\u00fcnf Jahre in Folge schneller gestiegen als im EU-Durchschnitt. Das w\u00e4re unproblematisch, wenn die Produktivit\u00e4t in gleichem Ma\u00dfe zugelegt h\u00e4tte. Doch das war nicht der Fall. Entsprechend schlagen die h\u00f6heren Arbeitskosten voll auf die Lohnst\u00fcckkosten durch: Im Jahr 2015 lagen sie im Verarbeitenden Gewerbe um 15 Prozent h\u00f6her als im Vorkrisenjahr 2007.<\/p>\n
Von einer \u00fcberbordenden Wettbewerbsf\u00e4higkeit Deutschlands, die andere Eurol\u00e4nder an die Wand dr\u00fcckt, kann daher keine Rede sein. Dies zeigt sich auch im Au\u00dfenhandel: Bereits im Jahr 2014 lag der deutsche Handelsbilanz\u00fcberschuss mit dem Euroraum wieder auf dem Stand von 1999 \u2013 also deutlich niedriger als zu Spitzenzeiten.<\/p>\n
Die expansiven Lohnerh\u00f6hungen hierzulande helfen der Konjunktur, anders als gern von den Gewerkschaften angef\u00fchrt, au\u00dferdem in keiner Weise: Die OECD erwartet f\u00fcr 2016 und 2017 in Deutschland schw\u00e4chere Wachstumsraten als im Durchschnitt der Eurozone.<\/p>\n