In den beiden Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe sind derzeit 2.966 Arbeitsstellen unbesetzt. Das sind noch einmal 241 freie Stellen mehr als im April. Noch nie waren so viele freie Stellen bei der Arbeitsagentur gemeldet. Dabei hatte Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen, bereits im April einen Stellenrekord pr\u00e4sentiert. \u201eFachkr\u00e4fte haben sehr gute berufliche Perspektiven in der Region\u201c, betont Dr. Wolf und weist gleichzeitig auf die Schattenseite des hohen Stellenbestands hin: \u201eDer Fachkr\u00e4ftemangel ist in der Region angekommen. Die Betriebe haben immer st\u00e4rkere Probleme ihre freien Stellen zu besetzen. Das ist nicht der letzte Rekord an freien Stellen!\u201c<\/p>\n
Besonders viele freie Stellen gibt es im Metall- und Maschinenbau, in den Mechatronik- und Elektroberufen, in der Verarbeitung von Kunststoff und Holz, in den Ausbauberufen, in den Verkaufsberufen, der Unternehmensf\u00fchrung- und -organisation sowie in der F\u00fchrung von Fahrzeugen und dem Gesundheitswesen.<\/p>\n
Die Arbeitslosigkeit ist im Mai in Siegen-Wittgenstein und Olpe um 56 Personen auf 11.326 Personen gesunken. Die Arbeitslosenquote sinkt von 4,9 auf 4,8 Prozent. Im Mai 2015 lag sie noch bei 5,1 Prozent. Damals waren 453 Menschen mehr arbeitslos. \u201eDank der sehr hohen Arbeitskr\u00e4ftenachfrage konnten wir viele dieser Menschen nachhaltig in Arbeit vermitteln\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Wolf.<\/p>\n
Die Zahl der arbeitslosen SGB II-Empf\u00e4nger \u2013 umgangssprachlich Hartz 4 \u2013 ist seit Mai 2015 um 402 Personen gesunken. Damit waren im Mai im Rechtskreis der beiden Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein und Kreis Olpe 7.347 Menschen arbeitslos. Ebenfalls gesunken ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen: Im April waren 94 Personen und im Mai 2015 sogar 336 mehr langzeitarbeitslos, ein R\u00fcckgang um 7,6 Prozent. \u201eLangzeitarbeitslose k\u00f6nnen wir angesichts der hohen Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften direkt vermitteln oder wir bereiten mit gezielten Qualifizierungen und F\u00f6rderungen in den Jobcentern auf die Arbeitsaufnahme vor\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Bettina Wolf.<\/p>\n
Im Rechtskreis der Arbeitsagentur (SGB III) steigt die Zahl der Arbeitslosen verglichen mit April leicht um 11 Personen auf 3.979 M\u00e4nner und Frauen. Vor einem Jahr hingegen waren 51 Personen mehr arbeitslos.<\/p>\n
Im Mai waren in Siegen-Wittgenstein 8.079 Menschen ohne Arbeit, 108 weniger als im April und 484 weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote sinkt um 0,1 Prozentpunkte auf 5,2 Prozent. Letztes Jahr lag sie bei 5,6 Prozent. Von den Arbeitslosen sind im Mai 5.449 Personen Kunden des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein. Das sind 41 Personen weniger als im April und 356 weniger als im Vorjahr. Langzeitarbeitslos waren im Mai 2.984 Personen. Das sind 7,8 Prozent weniger, als vor einem Jahr.<\/p>\n
Die Zahl der Arbeitslosen steigt im Kreis Olpe im Mai leicht um 52 Personen auf 3.247 Personen. Die Arbeitslosenquote betr\u00e4gt wie im Vormonat und im Vorjahr 4,1 Prozent. Verglichen mit Mai 2015 steigt die Zahl der Arbeitslosen um 31 Personen. Das Jobcenter Kreis Olpe betreute im April 1.898 Arbeitslose. Das sind 26 Personen weniger als im April und 46 weniger als im letzten Jahr. Die Langzeitarbeitslosigkeit geht verglichen mit dem Vorjahr um 7 Prozent auf 1.121 Personen zur\u00fcck.<\/p>\n
Die Zahl der arbeitslosen Ausl\u00e4nder ist im Mai um 170 Personen gestiegen. Das sind 6,7 Prozent mehr als im Vormonat. Im Vergleich zum Vorjahr sind 373 Ausl\u00e4nder mehr arbeitslos. \u201eDie Zusammenarbeit der beiden Integration Points mit den Kommunen funktioniert sehr gut. Darum haben in den vergangenen Wochen viele gefl\u00fcchtete Menschen den Weg in die Integration Points gefunden\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Bettine Wolf den Anstieg. Im Kreis Olpe spiegelt sich die gestiegene Ausl\u00e4nderarbeitslosigkeit auch in der leicht gestiegenen Arbeitslosenzahl wieder.<\/p>\n
\u201eDer Anstieg ist die logische Folge unserer Bem\u00fchungen, Gefl\u00fcchtete fr\u00fchzeitig auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft zu begleiten, zu unterst\u00fctzen und zu aktivieren\u201c, erl\u00e4utert die Agentur-Chefin: \u201eSo k\u00f6nnen wir motivierte und qualifizierte Gefl\u00fcchtete schon w\u00e4hrend des Asylverfahrens in den Arbeitsmarkt integrieren oder sie \u00fcber Qualifizierungsma\u00dfnahmen fit f\u00fcr Arbeit und Ausbildung machen.\u201c Die Chancen der gefl\u00fcchteten Menschen auf dem Arbeitsmarkt sch\u00e4tzt sie positiv ein: \u201eDie Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften ist in unserer Region sehr hoch. Das gibt uns die Chance \u00fcber gezielte F\u00f6rder- und Qualifizierungsma\u00dfnahmen motivierte Gefl\u00fcchtete und Langzeitarbeitslose in den Arbeitsmarkt zu integrieren.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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