Vor dem Hintergrund der weltweit anhaltenden Krise in der Stahl-,\u00a0Kupfer- und Aluminiumindustrie und dem damit verbundenen\u00a0Auftragsr\u00fcckgang hatte die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der SMS group GmbH\u00a0bereits im Jahr 2014 angek\u00fcndigt, das Auslegungsvolumen des\u00a0Unternehmens im Stammgesch\u00e4ft des Anlagen- und Maschinenbaus in\u00a0Deutschland in zwei Abbauschritten zu reduzieren.<\/p>\n
Die entsprechenden Beratungen mit den betriebsverfassungsrechtlichen\u00a0Gremien zur Reduzierung der Mitarbeiteranzahl stehen nun vor\u00a0dem Abschluss. \u00dcber die Ergebnisse informiert die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung\u00a0die Belegschaften zurzeit im Rahmen von Betriebsversammlungen vor\u00a0Ort. Die Kapazit\u00e4t in Deutschland wird von \u2013 Stand Anfang 2014 \u2013 rund\u00a05.250 Arbeitspl\u00e4tzen bis 2017 um insgesamt 1.200 auf rund 4.050\u00a0reduziert.<\/p>\n
Gemeinsam mit dem Betriebsrat ist es in sozialpartnerschaftlicher und\u00a0konstruktiver Abstimmung gelungen, den Gro\u00dfteil der Personalreduktion\u00a0\u00fcber Regelungen zur Altersteilzeit, der Rente mit 63 f\u00fcr\u00a0langj\u00e4hrig Versicherte, einen Einstellungsstopp und Versetzungen in\u00a0das weiter wachsende Servicegesch\u00e4ft umzusetzen. Auf diese Weise\u00a0k\u00f6nnen in der Mehrzahl der F\u00e4lle betriebsbedingte K\u00fcndigungen\u00a0vermieden werden.<\/p>\n
Damit ist gew\u00e4hrleistet, dass die Kapazit\u00e4ten einerseits an den\u00a0r\u00fcckl\u00e4ufigen Auftragseingang angepasst werden, und die SMS group\u00a0GmbH andererseits ihre F\u00e4higkeit beibeh\u00e4lt, auch weiterhin als\u00a0Komplettanbieter alle Produkte und Leistungen der gesamten\u00a0metallurgischen Prozesskette weltweit kompetent abzudecken. Das\u00a0Know-how der \u00fcber Altersteilzeit ausscheidenden erfahrenen\u00a0Mitarbeiter wird in einem geregelten \u00dcbergangsprozess auf j\u00fcngere\u00a0Mitarbeiter im Sinne der Sicherung der Zukunftsf\u00e4higkeit des\u00a0Unternehmens \u00fcbertragen.<\/p>\n
Rund 200 Stellen werden im Rahmen von K\u00fcndigungen, die sich wie\u00a0folgt auf die Standorte aufteilen, abgebaut:
\n\u2022 Hilchenbach 90
\n\u2022 M\u00f6nchengladbach, Aachen, Witten 50
\n\u2022 D\u00fcsseldorf, Hilden 60<\/p>\n
\u201eNeben diesen notwendigen Anpassungen werden wir zur\u00a0Zukunftssicherung am Ausbau der Wachstumsfelder Digitalisierung\u00a0(Industrie 4.0), Modernisierung, Elektrik und Automation, Service sowie\u00a0Energie- und Umwelttechnik wie geplant festhalten\u201c, so Burkhard\u00a0Dahmen, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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