Informationsbrosch\u00fcren, Flyer und Internetseiten k\u00f6nnen jungen Menschen helfen. Doch noch viel besser sind Erfahrungen aus erster Hand, von Gleichaltrigen. Deshalb gehen nun junge Auszubildende an die Schulen. \u201eAusbildungsbotschafter sind Auszubildende der geregelten Ausbildungsberufe, die dort ihren Werdegang vorstellen\u201c, sagt Bianca Weickardt von der Handwerkskammer S\u00fcdwestfalen. Sie kam auf Einladung von Kreislehrlingswart Frank Hanses mit ihrer Kollegin von der IHK Siegen, Jennifer Novak, zur Lehrlingswartetagung der Kreishandwerkerschaft Westfalen-S\u00fcd nach Kreuztal, um dort das Konzept vorzustellen.<\/p>\n
Die beiden Organisationen stehen gemeinsam\u00a0 hinter dem Projekt. Ziel ist es, durch Erfahrungsberichte auf Augenh\u00f6he das Interesse der Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler f\u00fcr die duale Ausbildung zu wecken, Karrierem\u00f6glichkeiten aufzuzeigen und Kontakt\u00e4ngste abzubauen.<\/p>\n
Jennifer Novak legte den Lehrlingswarten dar, dass sich diese Schulbesuche durch Auszubildende sehr gut bew\u00e4hren. Die Auszubildenden werden geschult, erhalten Kommunikations- und Rhetorik-Trainingseinheiten und so das notwendige R\u00fcstzeug, um ihren jeweiligen Beruf seine besondere Faszination altersgerecht zu pr\u00e4sentieren. Novak: \u201eUnser Ziel ist es, m\u00f6glichst viele Berufe vorzustellen.\u201c Ein Schuleinsatz dauert regelm\u00e4\u00dfig 90 Minuten.<\/p>\n
Jeweils eine Koordinatorin oder ein Koordinator der Kammer unterst\u00fctzt dabei mehrere Auszubildende, die in etwa 20-min\u00fctigen Gespr\u00e4chen von ihren Erfahrungen berichten. \u201eSie k\u00f6nnen vieles erkl\u00e4ren und sind einfach n\u00e4her dran.\u201c Dabei hilft dann auch noch die typische Zunft- oder Arbeitskleidung ebenso wie beispielsweise mitgebrachtes Werkzeug oder Arbeitsst\u00fccke. Das weckt Interesse: \u201eEs geschieht nicht selten, dass die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler anschlie\u00dfend noch nach vorne kommen und weitere Fragen stellen.\u201c<\/p>\n
Es ist ein Konzept, das allen Beteiligten Vorteile bringt. Die Auszubildenden st\u00e4rken durch die Trainings und durch die Vortragspraxis pers\u00f6nliche Kompetenzen, die ihnen in der Pr\u00fcfung und im sp\u00e4teren Berufsleben zugute kommen k\u00f6nnen. Bianca Weickardt: \u201eDie Trainings, die wir anbieten, wie zum Beispiel das Kommunikationstraining, sind f\u00fcr die eigene Entwicklung wichtig.\u201c Sie kommen so auch dem Betrieb zugute \u2013 wer gelernt hat, vor einer gr\u00f6\u00dferen Gruppe selbstbewusst und angemessen aufzutreten, wird diese Kompetenzen auch im Umgang mit Kunden nutzen k\u00f6nnen. Jennifer Novak erg\u00e4nzt: \u201eDie Auszubildenden sagen auch, dass es ihnen Freude bereitet. Es best\u00e4rkt sie, weil sie sich selbst die Vorteile ihres Berufs vergegenw\u00e4rtigen.\u201c<\/p>\n
Die Unternehmen, die ihnen die Gelegenheit geben, als Ausbildungsbotschafter an die Schulen zu gehen, zeigen, dass sie zukunftsorientiert handeln und f\u00f6rdern den direkten Einstieg von Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern in die Berufsausbildung \u2013 eine wesentliche Ma\u00dfnahme gegen den Fachkr\u00e4ftemangel. Und die Schulen erweitern ihr Angebot um eine wirkungsvolle Ma\u00dfnahme und Hilfestellung zur Berufsauswahl.<\/p>\n
Hilfestellung beim Weg in den Beruf bieten auch Jugendorganisationen wie der CVJM an. Karsten Schreiber, Kreissekret\u00e4r des CVJM-Kreisverbandes Siegerland e.V., stellte den Lehrlingswarten die M\u00f6glichkeiten des Programmes \u201epacks’\u201c vor, bei dem ehrenamtliche Helfer des CVJM junge Menschen im Rahmen eines individuellen Coachings bei der Berufsfindung, bei der Suche nach Praktikumsstellen und bei der Bewerbung unterst\u00fctzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Informationsbrosch\u00fcren, Flyer und Internetseiten k\u00f6nnen jungen Menschen helfen. Doch noch viel besser sind Erfahrungen aus erster Hand, von Gleichaltrigen. Deshalb gehen nun junge Auszubildende an…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3580,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-3579","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ausbildung"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/csm_Lehrlingswarte_005_2e62.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3579","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3579"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3579\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3582,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3579\/revisions\/3582"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3579"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3579"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}