{"id":34102,"date":"2026-11-09T16:23:49","date_gmt":"2026-11-09T15:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=34102"},"modified":"2026-11-09T16:23:49","modified_gmt":"2026-11-09T15:23:49","slug":"metallarbeitgeber-warnen-ig-metall-vor-weiterer-eskalation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/metallarbeitgeber-warnen-ig-metall-vor-weiterer-eskalation\/","title":{"rendered":"Metallarbeitgeber warnen IG Metall vor weiterer Eskalation"},"content":{"rendered":"<p>Die NRW-Metallarbeitgeber haben die IG Metall aufgerufen, konstruktiv und l\u00f6sungsorientiert \u00fcber ein neues betriebliches Instrument zur Sicherung von Investitionen, Innovationen, Standorten und Besch\u00e4ftigung zu verhandeln. Nach der 3. Tarifverhandlung f\u00fcr die rund 640.000 Besch\u00e4ftigten der NRW-Metall- und Elektroindustrie erkl\u00e4rte der Pr\u00e4sident von METALL NRW, Arndt G. Kirchhoff, in D\u00fcsseldorf, die Arbeitgeber seien bereit, in einem solchen Rahmen konkrete und verbindliche Absprachen mit dem Ziel zu treffen, die fortschreitende De-Industrialisierung zu stoppen und so Industriearbeitspl\u00e4tze zu sichern. Diese Krise und die massiven Strukturver\u00e4nderungen erforderten neue tarifpolitische Wege. \u201eWir brauchen ein einfaches, schnelles, abschlusssicheres und auch mittelstandstaugliches Instrument, mit dem die Betriebsparteien passgenaue Vereinbarungen zur Erm\u00f6glichung von Zukunftsinvestitionen und zur Sicherung von Standorten treffen k\u00f6nnen\u201c, sagte Kirchhoff. In den Zielen sehe er mit der Gewerkschaft gro\u00dfe \u00dcbereinstimmung, zu Verfahren, Kriterien und einzelnen Ma\u00dfnahmen gebe es noch erheblichen Verhandlungsbedarf.<\/p>\n<p>Mit Blick auf die Warnstreikwelle der vergangenen Woche warnte der NRW-Metallarbeitgeberpr\u00e4sident die IG Metall vor einer weiteren Eskalation. Die Stimmung im Land sei ohnehin schon aufgeheizt genug. \u201eEin \u00fcberzogenes Streikgeschehen ist auch angesichts der extrem schlechten Wirtschaftslage weder notwendig noch zielf\u00fchrend\u201c, betonte Kirchhoff. Die deutsche Metall- und Elektroindustrie verliere an ihren heimischen Standorten gegenw\u00e4rtig Monat f\u00fcr Monat 10.000 Arbeitspl\u00e4tze. Die Tarifparteien h\u00e4tten jetzt die gro\u00dfe Chance, einen substanziellen Beitrag zur Verbesserung der Kosten-Wettbewerbsf\u00e4higkeit deutscher Standorte und zum Stopp des massiven Personalabbaus zu leisten. Vor diesem Hintergrund passe die 5-Prozent-Lohnforderung der IG Metall allerdings \u00fcberhaupt nicht in die Landschaft. Die Metallarbeitgeber h\u00e4tten bereits zu einem fr\u00fchen Zeitpunkt ein Angebot vorgelegt und damit signalisiert, die Tarifrunde 2026 z\u00fcgig mit einem tragf\u00e4higen Ergebnis beenden zu wollen. Hier erwarte er nun auch Bewegung auf Gewerkschaftsseite. \u201eStatt mit verschr\u00e4nkten Armen einseitig von den Arbeitgebern ein verbessertes Angebot zu fordern, w\u00e4re es jetzt ein guter Zeitpunkt f\u00fcr die IG Metall, sich nun nach der viel zu hohen Forderung auf den L\u00f6sungspfad zu begeben\u201c, sagte Kirchhoff.<\/p>\n<p>Text\/Foto: Metall NRW<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die NRW-Metallarbeitgeber haben die IG Metall aufgerufen, konstruktiv und l\u00f6sungsorientiert \u00fcber ein neues betriebliches Instrument zur Sicherung von Investitionen, Innovationen, Standorten und Besch\u00e4ftigung zu verhandeln&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":25985,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_hide_featured_image":false,"_jetpack_featured_image_duplicate_dismissed":0,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1,181],"tags":[],"class_list":["post-34102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-tarifrunde-2026"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/21-8-20-AGK_Redaktionsbesuc.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34103,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34102\/revisions\/34103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}