Seit 1991 haben sich die Tarifl\u00f6hne in der deutschen Metall- und Elektroindustrie etwa verdoppelt \u2013 Einmalzahlungen und betriebliche Erfolgspr\u00e4mien noch au\u00dfen vor. \u201eDie M+E-Besch\u00e4ftigten konnten sich \u00fcber einen j\u00e4hrlichen Einkommenszuwachs von durchschnittlich \u00fcber 1.000 Euro freuen\u201c, hei\u00dft es im Tarifarchiv des Arbeitgeberverbands Gesamtmetall.<\/p>\n
In nur einem Vierteljahrhundert stieg das Tarifentgelt um 91 Prozent. Die Verbraucherpreise legten aber nur um 52 Prozent zu. Hei\u00dft: Die heute rund 3,8 Millionen Besch\u00e4ftigten k\u00f6nnen sich viel mehr leisten als fr\u00fcher. F\u00fcr die meisten f\u00e4llt die pers\u00f6nliche Bilanz sogar noch besser aus \u2013 einfach, weil sie im Lauf der Jahre Karriere gemacht haben, mehr Verantwortung tragen. Und deshalb mehr verdienen.<\/p>\n
Was verteilt werden kann, muss aber erst mal erwirtschaftet werden. Und da wird die tarifliche Belastung zunehmend zum Problem. Klar wird das schon, wenn man sich die aktuelle Entwicklung ansieht. Die Gewerkschaften definieren den \u201everteilungsneutralen Spielraum\u201c wie folgt: Zuwachs der gesamtwirtschaftlichen Produktivit\u00e4t plus Inflationsrate. Nun addiert sich die Teuerung seit 2012 auf 4,8 Prozent, der Produktivit\u00e4tszuwachs auf 2,2 Prozent \u2013 macht 7 Prozent. Die Metaller-Entgelte legten seitdem aber um gut 14 Prozent zu! Gesamtmetall-Kommentar: \u201eNimmt man die IG Metall beim Wort und legt ihre eigenen Ma\u00dfst\u00e4be an, m\u00fcssten die L\u00f6hne also sinken statt steigen.\u201c<\/p>\n
Dazu sollte man wissen, dass der Produktivit\u00e4tsgewinn seit 2012 bei M+E mit 1,2 Prozent geringer war als im Schnitt der Wirtschaft. Dass das Wachstum der M+E-Produktion 2015 nur 0,6 Prozent betrug (das Bruttoinlandsprodukt stieg um 1,7 Prozent). Und dass Deutschland bei den Lohnst\u00fcckkosten, einer wichtigen Standort-Kennzahl im internationalen Vergleich, in den letzten Jahren wieder an Boden verloren hat: Die Wettbewerbssituation der hiesigen Unternehmen hat sich auch wegen der zuletzt kr\u00e4ftigen Tariflohnsteigerungen verschlechtert.<\/p>\n
Die Mitarbeiter wiederum brauchen sich um ihre Kaufkraft auch weiterhin kaum Sorgen zu machen. F\u00fcrs gesamte Jahr 2016 erwarten Kreditinstitute und Forschungseinrichtungen im Mittel eine Inflationsrate von lediglich 0,8 Prozent, die Bundesbank rechnet sogar nur mit 0,5 Prozent.<\/p>\n
Quelle: Blickpunkt Wirtschaft<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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