Am 29. Februar hat die IG Metall ihre endg\u00fcltige Forderung f\u00fcr die Tarifrunde 2016 in der Metall- und Elektroindustrie bekannt gegeben. Die Gewerkschaft fordert 5 Prozent mehr Geld f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten und die Auszubildenden bei einer Laufzeit von zw\u00f6lf Monaten. Am 14. M\u00e4rz beginnen die Verhandlungen f\u00fcr Nordrhein-Westfalen in Krefeld. Der VdSM Verband der Siegerl\u00e4nder Metallindustriellen e.V. lehnt diese Forderung als deutlich zu hoch ab. \u201eEine ganze Reihe unserer Mitgliedsunternehmen leidet unter den Folgen einer schwachen Weltkonjunktur. Das gilt insbesondere f\u00fcr den Maschinen- und Anlagenbau, die Walzengie\u00dfereien und die R\u00f6hrenhersteller. Wie unsere Konjunkturumfrage vom Jahresende 2015 gezeigt hat, wird das Thema Kurzarbeit in diesem Jahr wieder st\u00e4rker auf der Tagesordnung stehen. In einer solchen Situation ist eine Tarifforderung von 5 Prozent fern jeglicher Realit\u00e4t\u201c, erl\u00e4uterte VdSM-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Dr. Thorsten Doublet in einem Pressegespr\u00e4ch. \u201eDie IG Metall wei\u00df ganz genau, wie es um viele Unternehmen in unserer Region steht, und trotzdem stellt sie eine derart hohe Forderung. Sie nimmt damit den Verlust von Arbeitspl\u00e4tzen bewusst in Kauf\u201c, so Dr. Doublet weiter.<\/p>\n
Die Konjunkturumfrage des Verbandes Ende 2015 hat sehr deutlich gezeigt, dass die Schere zwischen den Unternehmen, denen es wirtschaftlich noch gut geht und den Unternehmen, die bereits mit zum Teil erheblichen Problemen zu k\u00e4mpfen haben, immer weiter auseinander geht. Diese Tatsache wurde auch durch die j\u00fcngste Konjunkturumfrage der Industrie- und Handelskammer Siegen best\u00e4tigt. \u201eWir k\u00f6nnen nicht akzeptieren, dass die Gewerkschaft Tarifpolitik auf Kosten der Wettbewerbsf\u00e4higkeit unserer Unternehmen betreibt\u201c, unterstreicht der VdSM-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer.<\/p>\n
Immerhin sind die Entgelte in der Metall- und Elektroindustrie seit 2012 um 14 Prozent gestiegen, w\u00e4hrend die Produktivit\u00e4t in den Unternehmen lediglich um 1,2 Prozent angewachsen ist. Anstatt f\u00fcr weitere Wohltaten zu sorgen, sollte die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Unternehmen wieder st\u00e4rker in den Fokus der Tarifpolitik ger\u00fcckt werden. \u201eDie IG Metall treibt mit ihrer Forderung die Kosten weiter in die H\u00f6he und wir m\u00fcssen dann \u00fcber Sondervereinbarungen daf\u00fcr sorgen, dass die betroffenen Unternehmen wirtschaftlich \u00fcberleben k\u00f6nnen. Das kann nicht Sinn einer verantwortungsvollen Tarifpolitik sein.\u201c<\/p>\n
Gerade vor dem Hintergrund der zahlreichen Krisen in Europa und der Welt sowie der wirtschaftlichen Schw\u00e4che beispielsweise in China haben sich die Risiken f\u00fcr die weitere Entwicklung in der Metall- und Elektroindustrie deutlich erh\u00f6ht. \u00dcberdeckt werden sie derzeit noch von der insgesamt guten Gesamtkonjunktur, die aber im Wesentlichen vom Konsum getragen wird. Ausschlaggebend hierf\u00fcr sind nicht zuletzt die niedrigen Zinsen, die ann\u00e4hernde Null-Inflation und die realen Einkommenssteigerungen f\u00fcr die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den letzten Jahren. Derzeit liegt das Durchschnittseinkommen in der Metall- und Elektroindustrie bei 53.000 Euro im Jahr.<\/p>\n
\u201eF\u00fcr 2016 rechnen Experten mit einem Wachstum von maximal einem Prozent in der Metall- und Elektroindustrie. Die Inflationsrate liegt aktuell bei 0,3 Prozent. Der Produktivit\u00e4tszuwachs ist ebenfalls sehr gering. Diese Zahlen werden von der IG Metall konsequent ignoriert. Dazu kommt, dass unsere Unternehmen vorwiegend auf den Weltm\u00e4rkten unterwegs sind und sich der dortigen Konkurrenz stellen m\u00fcssen. Schon jetzt investieren sie vermehrt im Ausland, um die Kostenentwicklung am teuren Standort Deutschland kompensieren zu k\u00f6nnen\u201c, so Dr. Doublet weiter. \u201eDie Tarifentwicklung der letzten Jahre hat den Betrieben einen massiven Kostenschub beschert, der insbesondere f\u00fcr unsere Mittelst\u00e4nder nur schwer zu verkraften war und nicht mehr durch gro\u00dfe Produktivit\u00e4tsspr\u00fcnge aufgefangen werden konnte. F\u00fcr viele unserer Betriebe ist daher das Ende der Fahnenstange l\u00e4ngst erreicht. Dies ist definitiv die falsche Zeit f\u00fcr weitere H\u00f6henfl\u00fcge.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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