K\u00f6rperliche Fitness, psychisches Wohlbefinden, Inklusion oder die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege \u2013 das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat viele Facetten. Es kommt darauf an, unternehmensinterne Strukturen und Prozesse so zu gestalten und zu lenken, dass der Arbeitgeber und seine Besch\u00e4ftigten gleicherma\u00dfen profitieren. Wie wichtig dieses Thema gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des damit einhergehenden h\u00f6heren Durchschnittsalters der Mitarbeiter ist, zeigte der Gesundheitstag in der IHK Siegen. Rund 80 Teilnehmer folgten der Einladung des Arbeitskreises Demografie und sammelten Eindr\u00fccke und Inspiration rund um gesundheitsrelevante Themen.<\/p>\n
\u201eIn Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels ist es f\u00fcr Firmen bedeutsamer denn je, die Gesundheit der Belegschaft im Blick zu behalten. Nicht nur, weil jeder Krankheitstag f\u00fcr den Betrieb einen Verlust bedeutet\u201c, unterstrich IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Dr. Thilo Pahl in seiner Begr\u00fc\u00dfung. Ma\u00dfnahmen der Gesundheitsf\u00f6rderung erh\u00f6hten die Motivation der Besch\u00e4ftigten und ihre Bindung an den Betrieb \u2013 und sie seien ein gro\u00dfer Pluspunkt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.<\/p>\n
Der Gesundheitstag bot neben spannenden Vortr\u00e4gen die Gelegenheit, \u00fcber den \u201eMarkt der M\u00f6glichkeiten\u201c praktische Einblicke zu gewinnen. Ursula Zumbrock (Einheitliche Ansprechstelle f\u00fcr Arbeitgeber) zeigte beispielsweise auf, wie Arbeitgeber in Fragen der Inklusion vorankommen k\u00f6nnen. Das Mittelstand-Digital Zentrum L\u00e4ndliche Regionen stellte die M\u00f6glichkeiten einer Gesundheits-App dar, die AOK informierte zu allgemeinen Gesundheitsthemen und die iGuS \u2013 Gesund im Beruf GmbH offenbarte den Nutzen ihrer Gesundheits- und Sozialhotline f\u00fcr Mitarbeiter und deren Familien.<\/p>\n
Nora Johanna Sch\u00fcth vom Institut f\u00fcr angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) pr\u00e4sentierte einen Alterssimulationsanzug. Dieser kann verschiedene Beeintr\u00e4chtigungen simulieren, die jeden Menschen mit zunehmendem Alter treffen (k\u00f6nnen) \u2013 von fortschreitender Sehschw\u00e4che \u00fcber nachlassende Muskelkraft bis hin zum Gelenkverschlei\u00df. Das Angebot fand bei den Veranstaltungsteilnehmern gro\u00dfen Anklang \u2013 ebenso wie das von Dr.-Ing. Aydin \u00dcnl\u00fc (Universit\u00e4t Siegen) vorgestellte Exoskelett. Es kann bei hoher k\u00f6rperlicher Beanspruchung im Betriebsalltag f\u00fcr eine deutliche Entlastung der Besch\u00e4ftigten sorgen.<\/p>\n
Arbeitsplatzergonomie steht auch bei den Verantwortlichen von \u201eWork and Move\u201c in Siegen ganz oben auf der Agenda. Co-CEO Dr. Jan Gumprecht r\u00fcckte in seinem Vortrag \u201eGegen Sitzkrankheiten hilft kein H\u00e4ndewaschen\u201c die Bedeutung stetiger Bewegung \u2013 auch und gerade w\u00e4hrend der Arbeitszeit \u2013 in den Mittelpunkt. \u201eWork and Move\u201c vertreibt ein breites Portfolio an aktiver B\u00fcroeinrichtung, von Schreibtischfahrr\u00e4dern bis hin zu Laufbandschreibtischen. Dass zu einem gelungenen Miteinander im Betrieb auch und ganz besonders eine transparente, effiziente Kommunikation geh\u00f6rt, verdeutlichte Katrin Arens (Soulworker). Sie erl\u00e4uterte, wie aus ihrer Sicht eine alltagstaugliche Gespr\u00e4chsf\u00fchrung zu mehr Verbindlichkeit f\u00fchrt \u2013 vor allem im Umgang mit der Generation Z. Wie man psychische Erkrankungen fr\u00fchzeitig erkennen und dann entsprechend darauf reagieren kann, zeigte dagegen Anja Feldmann (Arbeitsmedizinisches Zentrum) auf.<\/p>\n
In einer Talkrunde mit Moderator Patrick Kohlberger (IHK Siegen) erkl\u00e4rten Sonja Kurrat (Gustav Hensel GmbH & Co. KG, Lennestadt), Carsten Hellbach (cartrans GmbH, Freudenberg) und J\u00fcrgen Lennemann (Gemeinn\u00fctzige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH), welche wertvollen Impulse sie aus der Teilnahme an der Workshop-Serie \u201eGesundheitsscouts\u201c mitnehmen konnten. Die durch den Arbeitskreis Demografie initiierte Qualifizierungsreihe bef\u00e4higt Mitarbeiter heimischer Unternehmen und Institutionen, zahlreiche Teilaspekte des BGM zu erlernen und auf dieser Basis zielf\u00fchrende Ma\u00dfnahmen im eigenen Unternehmen einzuleiten.<\/p>\n
Der Gesundheitstag erlaubte es den Besuchern, in kompakten 3,5 Stunden einen m\u00f6glichst ganzheitlichen Blick auf Gesundheitsthemen zu werfen. Der \u201eMarkt der M\u00f6glichkeiten\u201c war durchgehend ge\u00f6ffnet. Die Vortr\u00e4ge fanden teils parallel statt. \u201eSo konnten sich die Teilnehmer ganz flexibel daf\u00fcr entscheiden, was sie gerade sehen und erfahren m\u00f6chten\u201c, bemerkt Mitorganisator Stephan H\u00e4ger von der IHK Siegen. \u201eIch freue mich ganz besonders \u00fcber die vielen positiven R\u00fcckmeldungen im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch und den Wunsch, dieses Format zu wiederholen \u2013 und auch \u00fcber das gro\u00dfe Interesse an der Workshop-Reihe der Gesundheitsscouts, die bald wieder starten wird\u201c, erg\u00e4nzt Mitorganisatorin Melanie Schreier von der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein\/ Olpe.<\/p>\n
Zum Hintergrund:<\/strong><\/p>\n Der \u201eArbeitskreis Demografie\u201c setzt sich aus der federf\u00fchrenden Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe, der IHK Siegen, dem Arbeitsmedizinischen Zentrum Siegerland e.V., der AOK Nordwest Regionaldirektion Siegen, dem Deutschen Gewerkschaftsbund Region S\u00fcdwestfalen, der IG Metall Siegen, den Arbeitgeberverb\u00e4nden Siegen-Wittgenstein und Olpe, der Universit\u00e4t Siegen sowie dem Kreis Siegen-Wittgenstein zusammen. Ziel der regionalen Kooperation ist ein gemeinsames Service- und Informationsangebot zum Thema Gesundheitsmanagement, insbesondere f\u00fcr die betriebliche Praxis.<\/p>\n Text und Foto: IHK Siegen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" K\u00f6rperliche Fitness, psychisches Wohlbefinden, Inklusion oder die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege \u2013 das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat viele Facetten. Es kommt darauf an, unternehmensinterne…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":32921,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,32,30],"tags":[],"class_list":["post-32920","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-infos","category-vermischtes"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/018-25-Gesundheitstag-scaled-e1741702344710.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32920"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32922,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32920\/revisions\/32922"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32921"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}