{"id":32765,"date":"2024-12-12T15:21:03","date_gmt":"2024-12-12T14:21:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=32765"},"modified":"2024-12-12T15:21:03","modified_gmt":"2024-12-12T14:21:03","slug":"25-gesundheitsscouts-erneut-erfolgreich-qualifiziert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/25-gesundheitsscouts-erneut-erfolgreich-qualifiziert\/","title":{"rendered":"25 \u201eGesundheitsscouts\u201c erneut erfolgreich qualifiziert"},"content":{"rendered":"<p class=\"x_MsoNormal\"><b>Olpe\/Siegen.<\/b>\u00a0Durch den demografischen Wandel und das damit einhergehende h\u00f6here Durchschnittsalter der Mitarbeiter wird das Thema \u201eGesund im Betrieb\u201c f\u00fcr die Unternehmen immer wichtiger. Der Fachkr\u00e4ftemangel befeuert dieses Thema zus\u00e4tzlich.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\u201eTrotz der konjunkturellen Talfahrt bleibt der Fachkr\u00e4ftemangel in weiten Teilen der Wirtschaft ein akutes Problem. Jedes zweite Unternehmen sieht darin ein Risiko f\u00fcr die zuk\u00fcnftige wirtschaftliche Entwicklung. Aktuell k\u00f6nnen 44 % der Betriebe offene Stellen l\u00e4ngerfristig nicht besetzen. Auch aus diesem Grund investieren die Arbeitgeber verst\u00e4rkt in die Gesundheit ihrer Besch\u00e4ftigten. Eine Investition in die Zukunft: Denn ein gesundes Arbeitsumfeld steigert nicht nur die Produktivit\u00e4t, sondern auch das positive Image des Unternehmens, was die Mitarbeiterbindung langfristig st\u00e4rkt. Dringend ben\u00f6tigte Fachkr\u00e4fte k\u00f6nnen so gewonnen bzw. gehalten werden\u201c, erl\u00e4utert Stephan H\u00e4ger, Leiter des Referates Konjunktur, Arbeitsmarkt und Statistik der IHK Siegen. Diese Investitionen lohnen sich sowohl f\u00fcr die Unternehmen als auch f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten. Gesundheitsf\u00f6rdernde Ma\u00dfnahmen tragen dazu bei, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren sowie die Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft zu erh\u00f6hen. Zudem tragen sie zur Pr\u00e4vention gegen Berufskrankheiten bei.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><strong>Wichtiger Beitrag f\u00fcr betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung<\/strong><br \/>\nDa vor allem bei kleineren Unternehmen h\u00e4ufig noch Unsicherheit dar\u00fcber besteht, welche Ma\u00dfnahmen zielf\u00fchrend sind, hat der \u201eArbeitskreis Demografie\u201c die Workshop-Reihe der\u00a0<span class=\"mark4qf3145nj\" data-markjs=\"true\" data-ogac=\"\" data-ogab=\"\" data-ogsc=\"\" data-ogsb=\"\">Gesundheitsscouts<\/span>\u00a0initiiert. Melanie Schreier, Projektkoordinatorin der Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe: \u201eGenau hier setzt unsere Workshop-Reihe an.\u00a0<span class=\"mark4qf3145nj\" data-markjs=\"true\" data-ogac=\"\" data-ogab=\"\" data-ogsc=\"\" data-ogsb=\"\">Gesundheitsscouts<\/span>\u00a0sind Besch\u00e4ftigte im Unternehmen, die einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung leisten k\u00f6nnen. Sie sensibilisieren und sto\u00dfen Ver\u00e4nderungen an. Sie sollen als Wegbereiter der innerbetrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung das Thema Gesundheit in den Fokus des Unternehmens r\u00fccken, Ver\u00e4nderungen ansto\u00dfen und Ma\u00dfnahmen erarbeiten.\u201c<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">In f\u00fcnf Workshops haben sich die Unternehmensvertreter aus unterschiedlichen Branchen wichtige Erkenntnisse rund um das Thema \u201eBetriebliche Gesundheit\u201c erarbeitet. Neben Impulsvortr\u00e4gen standen verschiedenste Praxis\u00fcbungen im Mittelpunkt. Beim Auftaktworkshop f\u00fchrte Referent Tobias Reuter in das Thema \u201eBetriebliches Gesundheitsmanagement und die Rolle der\u00a0<span class=\"mark4qf3145nj\" data-markjs=\"true\" data-ogac=\"\" data-ogab=\"\" data-ogsc=\"\" data-ogsb=\"\">Gesundheitsscouts<\/span>\u201c ein und gab einen \u00dcberblick wie die Arbeitsf\u00e4higkeit gef\u00f6rdert werden kann.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><strong>Enge Vernetzung von Unternehmen und Experten<\/strong><br \/>\nClaus Bockermann von der BGF-Koordinierungsstelle und Dr. Sebastian Beitz von der Bergischen Universit\u00e4t Wuppertal beleuchteten in ihrem Workshop die Bedeutung gesunder Arbeitsbedingungen und wie die BGF-Koordinierungsstelle Unternehmen dabei unterst\u00fctzt. Im Mittelpunkt stand zudem die gesunde Kommunikation im betrieblichen Umfeld. Dipl.-Psychologin Andrea Faller und Dr. Regine Breuer vom AMZ Siegen pr\u00e4sentierten Perspektiven beim Arbeits- und Gesundheitsschutz. Der Fokus lag dabei auf Chancen, die sich durch eine enge Vernetzung von Unternehmen und Experten ergeben. Maria R\u00f6ming von Health Box Consulting stellte in ihrem Workshop die Arbeitsorganisation und deren Einfluss auf die individuelle Gesundheit in den Mittelpunkt. Bei der Abschlussveranstaltung mit Andr\u00e9 Remmert-Klinken wurde die Meetingkultur thematisiert.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Der \u201eArbeitskreis Demografie\u201c setzt sich aus der federf\u00fchrenden Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe, der IHK Siegen, dem Arbeitsmedizinischen Zentrum Siegerland e.V., der AOK Nordwest Regionaldirektion Siegen, dem Deutschen Gewerkschaftsbund Region S\u00fcdwestfalen, den Arbeitgeberverb\u00e4nden Siegen-Wittgenstein und Olpe, der Universit\u00e4t Siegen sowie dem Kreis Siegen-Wittgenstein zusammen. Ziel der regionalen Kooperation ist ein gemeinsames Service- und Informationsangebot zum Thema Gesundheitsmanagement, insbesondere f\u00fcr die betriebliche Praxis.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Foto\/Text: IHK Siegen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Olpe\/Siegen.\u00a0Durch den demografischen Wandel und das damit einhergehende h\u00f6here Durchschnittsalter der Mitarbeiter wird das Thema \u201eGesund im Betrieb\u201c f\u00fcr die Unternehmen immer wichtiger. 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