{"id":32628,"date":"2024-10-11T15:53:50","date_gmt":"2024-10-11T13:53:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=32628"},"modified":"2024-10-11T15:53:50","modified_gmt":"2024-10-11T13:53:50","slug":"sozialpartnerprojekt-fachkraefte-bilden-zukunft-startet-durch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/sozialpartnerprojekt-fachkraefte-bilden-zukunft-startet-durch\/","title":{"rendered":"Sozialpartnerprojekt \u201eFachkr\u00e4fte.Bilden.Zukunft\u201c startet durch"},"content":{"rendered":"

In dieser Woche startete das auf drei Jahre angelegte Sozialpartnerprojekt \u201eFachkr\u00e4fte.Bilden.Zukunft\u201c (F.B.Z) nun auch offiziell in der Smarten Lernfabrik des Campus Buschh\u00fctten. Das Projekt zielt darauf ab, kleine und mittlere Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in der Region Siegen-Wittgenstein bei der Sicherung ihrer Zukunft und der Weiterbildung ihrer Fachkr\u00e4fte zu unterst\u00fctzen. Im Rahmen des Kickoff-Events kamen sowohl Vertreter der Unternehmen als auch von Gewerkschaften, Arbeitgeberverb\u00e4nden, Bildungseinrichtungen und Wissenschaft zusammen, um \u00fcber die Herausforderungen in Bezug auf die Transformation der heimischen Industrie und m\u00f6gliche L\u00f6sungen zu diskutieren.<\/p>\n

\u201eIn Zeiten von Fachkr\u00e4ftemangel, Digitalisierung und demografischem Wandel sind gut ausgebildete Besch\u00e4ftigte wichtiger denn je\u201c, betonte Dr. Thorsten Doublet, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Verbands der Siegerl\u00e4nder Metallindustriellen: \u201eUnser gemeinsames Ziel mit der IG Metall ist es, Unternehmen und ihre Mitarbeitenden f\u00fcr die kommenden Herausforderungen bestm\u00f6glich zu r\u00fcsten.\u201c Das Projekt werde ma\u00dfgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Beratung bieten, um die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Unternehmen in Siegen-Wittgenstein langfristig zu sichern und die Mitarbeitenden weiterzuqualifizieren.<\/p>\n

Unternehmen und Mitarbeitende sollen auf den demografischen Wandel und andere Herausforderungen vorbereitet werden
\n<\/strong>Im Rahmen des Projekts arbeiten renommierte Bildungspartner wie die Universit\u00e4t Siegen, das Berufsfortbildungswerk Gemeinn\u00fctzige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), das Institut f\u00fcr Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw, das Bildungszentrum Wittgenstein (BZW) sowie die Smarte Lernfabrik Buschh\u00fctten (SLB) zusammen. \u201eUnsere Lernorte bieten modernste Technologien und praxisnahe Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten. Damit helfen wir den Unternehmen, ihre Mitarbeitenden auf den digitalen, \u00f6kologischen und demografischen Wandel vorzubereiten\u201c, erkl\u00e4rte Dr. Monika Stricker, Leiterin des iftp und Projektverantwortliche: \u201eUnd das mit m\u00f6glichst niedrigschwelligen Angeboten, die sich gerade auch an diejenigen richten, die schon lange nicht mehr in den Genuss von Fort- und Weiterbildung gekommen sind.\u201c Mario Penzkofer pflichtete ihr mit Blick auf die Smarte Lernfabrik bei: \u201eWir sind froh, Industrie und Uni hier unter einem Dach zu haben.\u201c\u00a0<\/strong>Prof. Dr. Thomas Ludwig von der Fernuniversit\u00e4t Hagen ging in seinem Vortrag auf die Notwendigkeit von Weiterbildung im Unternehmen und aktuelle Herausforderungen ein.<\/p>\n

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Prof. Dr. Thomas Ludwig gab mit seinem Vortrag einen Impuls f\u00fcr die Kickoff-Veranstaltung.<\/p><\/div>\n

Moderne Bildungskonzepte und Technologien sollen neuen Anforderungen in der Arbeitswelt begegnen<\/strong>
\nNeben der Teilnahme an spannenden Vortr\u00e4gen und Diskussionen hatten die Besucher die M\u00f6glichkeit, die Smarte Lernfabrik und das Digitallabor in dem \u00a018 Meter langen Gelenkbus des DIGITALUM Wittgenstein zu besuchen, um einen praktischen Einblick in innovative Fertigungs- und Weiterbildungsmethoden zu gewinnen. \u201eUnsere Aufgabe ist es, die Menschen auf die ver\u00e4nderten Anforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Daf\u00fcr setzen wir auf moderne Bildungskonzepte und Technologien\u201c, unterstrich Andr\u00e9 Jorgella, 1. Bevollm\u00e4chtigter der IG Metall Siegen.<\/p>\n

Ein zentrales Anliegen des Projekts ist die F\u00f6rderung der Lern- und Weiterbildungskultur in den Betrieben. Das Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Fachkr\u00e4ftesicherung zu betreiben, sondern eine nachhaltige Personalentwicklung zu etablieren. \u201eNur durch kontinuierliche Qualifikation und lebenslanges Lernen werden unsere Unternehmen wettbewerbsf\u00e4hig bleiben\u201c, erkl\u00e4rte Dr. Thorsten Doublet in diesem Zusammenhang.<\/p>\n

Landrat Andreas M\u00fcller hatte zuvor in seinem Gru\u00dfwort die Wichtigkeit des Projektes im Hinblick auf die Sicherung von Wohlstand und Knowhow im Kreis Siegen-Wittgenstein unterstrichen: \u201eWir sind Industrieregion Nr.1 in NRW und erfolgreicher Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort. Umso wichtiger, dass wir die Mitarbeiter von heute f\u00fcr die Ver\u00e4nderungen von morgen qualifizieren. Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Klimawandel fordern ein Neudenken von Unternehmensstrukturen und Arbeitsprozessen. Das kann nur mit guter Beratung und fachlich kompetenter Weiterbildung gelingen.\u201c<\/p>\n

Der Kreis hatte gemeinsam mit den Sozialpartnern entschieden, die in der einstigen QuatroTransFair verbliebenen Gelder in ein neues, den aktuellen Herausforderungen entsprechendes Projekt zu investieren. Ein sozialpartnerschaftliches Engagement f\u00fcr die Zukunft, nachdem die QuatroTransFair im Jahr 2009 \/2010\u00a0 gegr\u00fcndet worden war, um Besch\u00e4ftigte \u2013 \u00fcber den Weg einer Besch\u00e4ftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft \u2013 wieder in Arbeit zu bringen, die aufgrund von betriebsbedingten K\u00fcndigungen\u00a0 sonst arbeitslos geworden w\u00e4ren. \u201eWir setzen damit die gute Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in diesem Bereich fort\u201c, waren sich Doublet und Jorgella einig.<\/p>\n

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Stellten das Projekt „Fachkr\u00e4fte.Bilden.Zukunft“ vor (v.l.): Dr. Mario Penzkofer (Smarte Lernfabrik), Marcel Schmeck (Berufsfortbildungswerk des DGB), Marios Mouratidis (Fab Lab der Uni Siegen), Lea M\u00fcller-Greifenberg (Projektleitung\/iftp) und Andreas Kurth (Bildungszentrum Wittgenstein).<\/p><\/div>\n

Dank des genehmigten vorzeitigen Ma\u00dfnahmenbeginns konnten die Bildungspartner bereits seit April mit der Bedarfserhebung mit den Sozialpartnern, sowie weiteren regionalen Experten f\u00fcr den Arbeitsmarkt, f\u00fcr Weiterbildung und Transformation in Siegen-Wittgenstein und mit potenziellen Unternehmen beginnen. In den kommenden Monaten und Jahren sollen nun St\u00fcck f\u00fcr St\u00fcck entsprechende Angebote erarbeitet werden, die passgenau auf die ermittelten Bedarfe eingehen.<\/p>\n

Das Projekt \u201eFachkr\u00e4fte.Bilden.Zukunft\u201c wird im Rahmen des Programms \u201eWandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung f\u00f6rdern\u201c durch das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales und die Europ\u00e4ische Union \u00fcber den Europ\u00e4ischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gef\u00f6rdert.<\/p>\n

Text: Jan Krumnow \/ Fotos: Kai Osthoff<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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