{"id":320,"date":"2012-01-22T08:00:44","date_gmt":"2012-01-22T07:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=320"},"modified":"2012-01-22T12:10:00","modified_gmt":"2012-01-22T11:10:00","slug":"vor-100-jahren-wurde-der-erste-arbeitgeberverband-im-siegerland-gegruendet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/vor-100-jahren-wurde-der-erste-arbeitgeberverband-im-siegerland-gegruendet\/","title":{"rendered":"Vor 100 Jahren wurde der erste Arbeitgeberverband im Siegerland gegr\u00fcndet"},"content":{"rendered":"
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Eine (nicht datierte aber vermutlich um oder nach 1900 entstandene) Aufnahme der Walzendreherei der Firma Emil Peipers & Cie. Bei Peipers am Siegener Hain ereignete sich 1911 ein wochenlanger Arbeitskampf (mit Streik und Aussperrung) der Walzendreher.<\/p><\/div>\n

Siegen, 22. Januar 2012. Der 22. Januar 1912 war kein besonders aufregender Tag im Siegerland \u2013 zumindest wenn man heute einen Blick in die damalige Zeitungsausgabe wirft. Und dennoch geschah an jenem Montag ein entscheidender Schritt bei der Organisation wirtschaftlicher Interessen und Arbeitsbeziehungen in der Region, der bis heute nachwirkt. Denn an diesem Tag j\u00e4hrt sich zum 100. Mal die Gr\u00fcndung des ersten Arbeitgeberverbandes im Siegerland. Vertreter von 60 Unternehmen aus dem Bereich der Metallindustrie hoben\u00a0 damals in den R\u00e4umen der \u201eGesellschaft Erholung\u201c (in der heutigen Villa Sauer am Siegener Obergraben) den ersten \u201eArbeitgeber-Verband f\u00fcr das Siegerland\u201c aus der Taufe. Einige Unternehmen aus der Gr\u00fcndergeneration (Karl Buch, Dango & Dienenthal, Gustav Gontermann, Peipers & Cie., Fr. W. Schnutz, Maschinenbau Aktiengesellschaft vorm Gebr. Klein, Siegener Eisenbahnbedarf AG, Siegener Maschinenbau Aktiengesellschaft, Wei\u00dftaler Eisen-und Blechwarenfabrik) sind (teilweise unter ver\u00e4ndertem Namen) bis heute\u00a0 im Nachfolgeverband \u201eVdSM\u201c organisiert.<\/p>\n

Der Gr\u00fcndung waren langwierige und stockende Phasen der Sondierungen vorausgegangen, die bis in das Jahr 1904 zur\u00fcckreichten und durch das Erstarken der Gewerkschaften\u00a0 ausgel\u00f6st wurden. Den letzten Ausschlag gaben vor allem die Auseinandersetzungen im Jahr 1911 in zehn heimischen Unternehmen um die Verk\u00fcrzung der t\u00e4glichen zehnst\u00fcndigen Arbeitszeit. Insbesondere\u00a0 in\u00a0 der Walzengie\u00dferei Peipers & Cie. am Siegener Hain ereignete sich damals ein wochenlanger Arbeitskampf (mit Streik und Aussperrung) der Walzendreher.\u00a0 Den organisierten Interessen auf der Arbeitnehmerseite wollten die Siegerl\u00e4nder Arbeitgeber eine \u201eGegenmacht\u201c mit m\u00f6glichst einheitlichem Verhalten bei bestimmten Grundsatzfragen entgegensetzen. Der neue Verband war jedoch nicht nur ein reiner \u201eAntistreikverein\u201c. Andere Faktoren wie Gesch\u00e4ftsverbindungen und pers\u00f6nliche Beziehungen zwischen den Unternehmensvorst\u00e4nden werden ebenfalls eine Rolle gespielt haben.<\/p>\n

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Nach den Arbeitsk\u00e4mpfen des Jahres 2011 im Siegerland gingen von Richard Schuchard die ma\u00dfgeblichen Impulse zur Gr\u00fcndung des \u201eArbeitgeber-Verbandes f\u00fcr das Siegerland\u201c aus.<\/p><\/div>\n

Treibende Kraft bei der Verbandsgr\u00fcndung war der kaufm\u00e4nnische Leiter der Siegener Aktiengesellschaft f\u00fcr Eisenkonstruktion, Br\u00fcckenbau und Verzinkerei (SAG) in Geisweid, Richard Schuchard. In den Arbeitsk\u00e4mpfen des Jahres 1911 nahm er die Z\u00fcgel der regionalen Metallindustriellen immer deutlicher in die Hand, von ihm gingen die ma\u00dfgeblichen Impulse f\u00fcr die Gr\u00fcndung des \u201eArbeitgeber-Verbandes f\u00fcr das Siegerland\u201c\u00a0 im Jahre 1912 aus. Fast zwangsl\u00e4ufig wurde er zu dessen erstem Vorsitzenden gew\u00e4hlt \u2013 eine Funktion, die er auch nach der Vereinigung des Verbandes mit dem etwas sp\u00e4ter gegr\u00fcndeten Bergbau-Verband als Vorsitzender der Abteilung B. f\u00fcr die eisen-\u00a0 und stahlindustriellen sowie metallgewerblichen Betriebe des \u201eArbeitgeberverbandes der Siegerl\u00e4nder Gruben und H\u00fctten\u201c bis 1920 behalten sollte.<\/p>\n

In den Anfangsjahren\u00a0 war die Organisation des neuen Siegerl\u00e4nder Arbeitgeberverbandes ebenso locker wie sparsam. Der Vorsitzende Richard Schuchard und der Schriftf\u00fchrer\u00a0 Gustav Menne\u00a0 (kaufm. Vorstand der Siegener Eisenbahnbedarf AG) erledigten alle Aufgaben quasi im Nebenamt. W\u00e4hrend des Ersten Weltkrieges wurden dann nicht nur die Gewerkschaften politisch aufgewertet, sondern auch Struktur und Funktion der Arbeitgeberorganisationen in Deutschland nachhaltig ver\u00e4ndert. So erhielt der Siegerl\u00e4nder Arbeitgeberverband im Herbst 1915 eine neue Satzung und danach eine straffere F\u00fchrung. 1917 wurde eine Gesch\u00e4ftsstelle eingerichtet und mit Dr. rer. pol. Wilhelm Hagenberg ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bestellt. Nach dem Zusammenbruch des deutschen Kaiserreichs im November 1918 wurden die Gewerkschaften im sog. Stinnes-Legien-Abkommen als legitime Vertreter der Arbeitnehmer anerkannt und das Prinzip der kollektiven Tarifvertr\u00e4ge sowie der Achtstundentag eingef\u00fchrt. Im Juni 1919 schloss man den ersten Tarifvertrag\u00a0 im Siegerland ab, ein Meilenstein auf dem Gebiet der kollektiven Interessenvertretung in der Region.
\nInsgesamt betrachtet wurde der Verband in der Weimarer Zeit nahezu unentbehrlich, in einer \u201ekrisenhaft komplexen Wirt-schaft\u201c, so Gerhard Hufnagel im Buch\u00a0 \u201eInteresse und Verantwortung \u2013 Die metallindustriellen Arbeitgeberverb\u00e4nde des Siegerlandes vom Kaiserreich bis zur deutschen Diktatur\u201c. Nach ihrer\u00a0 \u201eMachterschleichung\u201c verboten die Nationalsozialisten 1933 zun\u00e4chst die Gewerkschaften,\u00a0 und auch f\u00fcr die Arbeitgeberverb\u00e4nde kam bald das Aus. Am 8. Dezember 1933 meldete die Siegener Zeitung lapidar: \u201eDer Arbeitgeberverband der Siegerl\u00e4nder Gruben und H\u00fctten wird gem\u00e4\u00df der Umstellung in der Deutschen Arbeitsfront aufgel\u00f6st\u201c. 21 Jahre Siegerl\u00e4nder Arbeitgeberorganisation waren damit am Ende.<\/p>\n

Nach 1945 gab es im Siegerland f\u00fcr Gewerkschaften und Arbeitgeberverb\u00e4nde wieder einen Neuanfang. So wurde am 7. Juli 1947 der \u201eVerband der Siegerl\u00e4nder Metallindustriellen e.V.\u201c (VdSM) in Siegen gegr\u00fcndet. In der Gr\u00fcndungsveranstaltung betonte dessen erster Vorsitzender, Hans Rennebaum, dass der Verband eine seiner Hauptaufgaben in der Pflege und Festigung des betrieblichen und bezirklichen Arbeitsfriedens\u201c sehe. Daran hat der VdSM in den letzten Jahrzehnten in Siegen-Wittgenstein ma\u00dfgeblich mitgewirkt \u2013 so etwa bei der jahrelangen Einf\u00fchrung und betrieblichen Umsetzung des richtungsweisenden Reformwerks \u201eERA\u201c, der Zusammenf\u00fchrung von L\u00f6hnen und Geh\u00e4ltern in einem einheitlichen Entgeltrahmen mit 14 Entgeltgruppen. Als ein besonderes\u00a0 Anliegen wird nach wie vor die Weiterentwicklung des Fl\u00e4chentarifs betrachtet, und zwar hin zu noch mehr modernen \u00d6ffnungsklauseln f\u00fcr betriebliche Gestaltungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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