Gesundheitsf\u00f6rderung ist in vielen Unternehmen Thema. Aber wer dabei an den Obstkorb in der Kantine oder einen Zuschuss f\u00fcrs Fitnessstudio denkt, der versteht nicht, wie und wo man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heute am besten und richtig unterst\u00fctzen kann. Der Kreuztaler Maschinenbauer GEORG hatte mit seinem Gesundheitsbeirat im Mai 2014 eine neue, man darf heute in der Nachbetrachtung sagen, bahnbrechende Idee. Zusammen mit einem Tochterunternehmen der Diakonie S\u00fcdwestfalen gGmbH, der \u201eiGuS \u2013 Gesund im Beruf\u201c, richteten die Kreuztaler eine Fachservice-Hotline f\u00fcr die Mitarbeiter und deren Familien ein, um diese bei vielf\u00e4ltigen sozialen und gesundheitlichen Schwierigkeiten zu unterst\u00fctzen. Zur Familie geh\u00f6ren dabei auch Geschwister und Gro\u00dfeltern oder je nach dem Alter der Mitarbeiter die Enkel. \u201eEs ging uns dabei nicht um Marketing, sondern um Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr unsere Mitarbeiter, die sich \u00fcber viele Jahre engagieren und oft die Kohlen aus dem Feuer holen\u201c, erkl\u00e4rt Thomas Kleb, Personalchef bei GEORG. Zeitdruck \u00dcber- oder Unterforderung oder k\u00f6rperlich schwere Arbeiten k\u00f6nnen belastend sein. Aber auch finanzielle Sorgen, Schwierigkeiten in der Familie oder Angst um einen kranken Freund gehen nicht spurlos an einem vorbei und k\u00f6nnen nicht am Werkstor abgegeben werden. Deshalb wirken sich nicht nur berufliche, sondern auch private Sorgen auf das Wohlbefinden und die Arbeitsleistung aus. GEORG will hier eine schnelle und fundierte Hilfestellung geben. Und genau die bietet die innovative iGus-Gesund im Beruf GmbH, die als Marktf\u00fchrer ihre Leistungen f\u00fcr mittlerweile fast 50 Unternehmen erbringt. Die Idee der Gesundheitshotline wird jetzt sogar noch weitergedacht. Als erstes Unternehmen in S\u00fcdwestfalen hat sich das Familienunternehmen aus Buschh\u00fctten entschlossen, ab sofort die \u201eK\u00fcmmerkarte\u201c anzubieten, eine Servicekarte f\u00fcr die Mitarbeiter, die ab diesem Jahr in Ruhestand gehen. Diese k\u00f6nnen damit auf die gleichen Dienste und Leistungen wie Angestellte zugreifen. Das Angebot \u2013 ebenfalls durch iGuS organisiert \u2013 schlie\u00dft die Lebenspartner mit ein. Es ist ein Zeichen der Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr sehr gute und treue Arbeit, die meist \u00fcber Jahrzehnte geleistet wurde. Etliche Rentner sind sogar im Ruhestand hin und wieder f\u00fcr GEORG international im Einsatz und helfen mit ihrem jahrelangen Fachwissen bei der Inbetriebnahme gro\u00dfer Maschinenanlagen.<\/p>\n
Nicht nur auf der Suche nach Fach\u00e4rzten<\/strong><\/p>\n Das Konzept der Gesundheitshotline und der \u201eK\u00fcmmerkarte\u201c ist innovativ. Es wurde zum Vorbild f\u00fcr viele Unternehmen in S\u00fcdwestfalen. Verantwortlich daf\u00fcr sind Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Sebastian Schreiber und sein zehnk\u00f6pfiges Team. Sie k\u00fcmmern sich bei iGuS um die Organisation des Angebots,\u00a0 \u00fcbernehmen bspw. die Suche nach passenden Fach\u00e4rzten vor Ort oder h\u00e4ngen sich f\u00fcr die Kunden in die langen Warteschleifen bei \u00c4rzten und Institutionen. Durch den engen, beinahe t\u00e4glichen Kontakt mit \u00c4rzten kann dadurch deutlich schneller auf freie Slots in den Praxen zugegriffen oder die richtige Information weitergegeben werden. Die Wartezeit auf ein MRT oder andere Untersuchungen k\u00f6nnen so oft deutlich verk\u00fcrzt werden. \u201eVor allem geht es aber um eine ganzheitliche gesundheitliche Betreuung und F\u00f6rderung. Wir suchen Anbieter unabh\u00e4ngig. Wir sind zwar ein Service der Diakonie, arbeiten aber bundesweit mit allen Anbietern der Gesundheitsbranche zusammen, die die Probleme unserer Mandanten l\u00f6sen k\u00f6nnen\u201c, so Schreiber.<\/p>\n Richtig weitergedacht, Zeichen der Wertsch\u00e4tzung<\/strong><\/p>\n Gefragt sind dabei nicht nur Fach\u00e4rzte. Oft sind es auch besondere Lebensereignisse, die bspw. einen Sozialdienst oder eine Kurzzeitpflegem\u00f6glichkeit f\u00fcr Angeh\u00f6rige n\u00f6tig machen. \u201eEs gibt viele famili\u00e4re Probleme, wo wir den schnellen und passenden Zugang zu Beratern, \u00c4rzten, professioneller Pflege und Betreuern herstellen k\u00f6nnen. Pflegepl\u00e4tze Suchtpr\u00e4vention, Schuldnerberatungen\u2026 die an uns gestellten Aufgaben sind vielschichtig. Aber wir sind darauf geschult im Erstkontakt auch umfassende gesundheitliche oder psychische Probleme zu erkennen und darauf zu reagieren\u201c, erkl\u00e4rt Schreiber. Neben der pers\u00f6nlichen Servicenummer ist der Dienst auch per Mail oder App f\u00fcr die GEORG Mitarbeiter verf\u00fcgbar. Das Serviceteam von iGuS ist pers\u00f6nlicher Ansprechpartner, auf soziale Fragen geschult und wei\u00df Antworten, wenn \u201eder Schuh dr\u00fcckt. \u201eDie langj\u00e4hrige enge Zusammenarbeit mit iGuS ist sehr vertrauensvoll und kreativ\u201c, beschreibt Kleb das Verh\u00e4ltnis zur Diakonie. \u201eUnsere Mitarbeitenden sch\u00e4tzen besonders die Diskretion sowie das breitgef\u00e4cherte Leistungsangebot der Gesundheitsexperten aus Siegen\u201c.<\/p>\n