Kaum einer wei\u00df, dass sich in Siegen eines der gr\u00f6\u00dften Architektur- und Ingenieurb\u00fcros f\u00fcr kommunale Bauaufgaben in NRW befindet \u2013 und das seit jetzt genau 30 Jahren. Hinter dem sperrigen Begriff \u201eKommunale Bauaufgaben\u201c verstecken sich wichtige Einrichtungen der \u00f6ffentlichen Infrastruktur: Feuer- und Rettungswachen, Schulen, Sporthallen. Geb\u00e4ude also, die in puncto Sicherheit und Funktionalit\u00e4t besonders sicher und durchdacht sein m\u00fcssen. kplan in Siegen ist der zweite Standort der kplan Gruppe. Der Ursprung des Unternehmens liegt im bayerischen Abensberg. 131 Menschen arbeiten heute f\u00fcr die Unternehmensgruppe, davon mehr als 40 in Siegen. Zur runden Geburtstagsfeier in der Genusswerkstatt auf der Kalteiche waren \u00fcber 100 von ihnen aus ganz Deutschland angereist, um auf die Geschichte zur\u00fcckzublicken und in die gemeinsame Zukunft zu starten.<\/p>\n
Mehr als 800 Feuerwachen geplant und gebaut<\/strong><\/p>\n Aber warum gr\u00fcndet ein bayrisches Unternehmen eine Niederlassung in Siegen?\u00a0 Der Rechtsanwalt Hanns-Peter Kirchmann arbeitete fr\u00fcher f\u00fcr das Holzhausener Unternehmen Hering Bau und heiratete die Unternehmertochter Waltraud Hering. Zur\u00fcck in der Heimat Abensberg, die zur Metropolregion M\u00fcnchen geh\u00f6rt, gr\u00fcndete er ein Bauunternehmen und erkannte die Chancen, die die Spezialisierung auf den Kommunalbau bringen wird. Der Kontakt zum Siegerland blieb \u00fcber die Familie und pers\u00f6nliche Kontakte immer erhalten. Das Unternehmen wuchs schnell und machte sich einen Namen bei St\u00e4dten und Gemeinden. Und um Kunden in NRW und im Norden optimal zu betreuen, wurde deshalb vor drei\u00dfig Jahren kplan Siegen gegr\u00fcndet. Der Standort in der Universit\u00e4tsstadt Siegen, liegt g\u00fcnstig im Zentrum des Dreil\u00e4nderecks Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz. In Werner Allgeier fand Hanns-Peter Kirchmann Anfang der 90er Jahre den richtigen Standortleiter f\u00fcr die Region. In Niederdielfen war die erste Unternehmensadresse, bereits 1995 zog man um in den IHW Park nach Eiserfeld. Eine der ersten Mitarbeiterinnen war Simone Mattedi, die seit 2001 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin und Vorstand der kplan AG ist. Sie rechnet nach: \u201eGrob \u00fcberschlagen sind wir heute an gut 800 Feuerwachen in ganz Deutschland planerisch und in der Umsetzung beteiligt. Und nach drei\u00dfig Jahren besch\u00e4ftigen uns viele Bauwerke bereits das zweite Mal. Brandschutz, Lebenszyklus und vor allem die Anforderungen an den Katastrophenschutz fordern von den Kommunen immer neue Anpassungen und neue Planungen. Unsere Expertise ist gefragt und bleibt gefragt. Das ist eine gute Voraussetzung f\u00fcr die Zukunft.\u201c<\/p>\n Zeichen stehen auf Wachstum <\/strong><\/p>\n Die Universit\u00e4t vor Ort ist ein Gl\u00fccksfall f\u00fcr kplan Siegen. Viele Mitarbeiter kommen von dort und bleiben kplan oft treu. Sie sch\u00e4tzen auch die langfristige Zukunftssicherheit, die das Unternehmen bieten kann. In Haiger befindet sich ein weiteres kleines B\u00fcro, deutschlandweit sind es insgesamt schon acht, passend zum runden Geburtstag des Siegener B\u00fcros konnte Simone Mattedi mitteilen, dass mit N\u00fcrnberg\/F\u00fcrth gerade ein neuer Standort er\u00f6ffnet wurde. Gut 90 Prozent der Siegener Projekte drehen sich rund um den Brand- und den Katastrophenschutz. Hier hat sich viel getan, die Fahrzeuge wachsen deutlich in ihren Ausma\u00dfen, passen also immer schlechter in die urspr\u00fcnglichen Bauwerke. Und die Feuerwehren haben heute viel gr\u00f6\u00dfere und umfassendere Aufgabenbereiche zu bedienen. Manche fortschrittlichen Feuerwachen sind heute auch moderne Schulungs- und Trainingszentren f\u00fcr die Einsatzkr\u00e4fte.<\/p>\n Es ist ein reiner Arbeitgebermarkt geworden<\/strong><\/p>\n Aktuell wird in Eiserfeld umgebaut und erweitert, um weitere Arbeitspl\u00e4tze zu schaffen.\u00a0\u201eWir k\u00f6nnten sofort zus\u00e4tzliche Architekten und Fachplaner einstellen, suchen aber sorgf\u00e4ltig aus, wer in unser Team passt. Wir folgen einer Strategie von geplantem Wachstum und nicht von schnellem Wachsen\u201c, erkl\u00e4rt Nico Wagner, er ist Prokurist und Teamleiter der Planung und auch verantwortlich f\u00fcr das Personalmanagement. kplan hat sich bewusst vom Kreis Siegen-Wittgenstein als vorbildliches familienfreundliches Unternehmen zertifizieren lassen und \u00fcber eine heimische Marketingberatung unsere Position als Arbeitgeber beleuchten lassen. \u201eWir wissen, wie schwer es sein kann, Familie und Job unter einen Hut zu bringen\u201c, erkl\u00e4rt er. \u201eUnd wir haben Arbeitszeiten und Prozesse in den Teams so ge\u00e4ndert, dass Familie, Work-Life-Balance und andere pers\u00f6nliche Kriterien sehr genau auf die Bewerber ausgerichtet werden k\u00f6nnen. Es ist mittlerweile ein Bewerbermarkt, das ist uns als Arbeitgeber klar. Wir sind darauf aber mittlerweile gut eingestellt.\u201c Landrat Andreas M\u00fcller best\u00e4tigte bei der Zertifizierung die besonderen Bem\u00fchungen von kplan. Er attestierte dem Unternehmen, dass es zur Top-Liga in Sachen Familienfreundlichkeit in der Region z\u00e4hlt. Mehr Auszeichnung geht nicht.<\/p>\n