{"id":314,"date":"2012-01-18T11:59:57","date_gmt":"2012-01-18T10:59:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=314"},"modified":"2012-01-18T11:59:57","modified_gmt":"2012-01-18T10:59:57","slug":"frauenanteil-bei-gruendungen-steigt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/frauenanteil-bei-gruendungen-steigt\/","title":{"rendered":"Frauenanteil bei Gr\u00fcndungen steigt"},"content":{"rendered":"<p>Siegen, 18. Januar 2012. Wenn die Wirtschaft gut l\u00e4uft und die Arbeitspl\u00e4tze sicher sind, sinkt das Interesse, sich mit einem eigenen Unternehmen selbst\u00e4ndig zu machen. Dieser in der Vergangenheit immer wieder zu verzeichnende Trend hat sich nach Beobachtung der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK) im vergangenen Jahr wieder einmal best\u00e4tigt. Im Jahr 2011 nutzten 890 Gr\u00fcndungsinteressierte das Beratungs- und Serviceangebot der IHK. Das waren knapp 13 Prozent weniger als 2010. \u201eWer vor der Entscheidung steht, seinen sicheren Arbeitsplatz gegen die Unsicherheiten einer selbst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit einzutauschen, w\u00e4hlt oft die sichere Variante, das Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis\u201c, sagt dazu Rolf Kettler, Gr\u00fcndungsberater der IHK. \u201eAuch f\u00fcr 2012 sehe ich eine \u00e4hnliche Entwicklung\u201c, so der Experte. \u201eWir liegen damit im bundesweiten Trend. Hinzu kommt, dass die Gr\u00fcndungsaktivit\u00e4ten in der heimischen Region wegen ihrer starken Industriepr\u00e4gung ohnehin nicht so gro\u00df wie woanders sind. Gr\u00fcndungen im industriellen Bereich fordern in aller Regel mehr Kapital als im Dienstleistungsbereich und sind deshalb nicht so leicht umzusetzen\u201c.<\/p>\n<p>Positiv hat sich der Anteil der Frauen an den Gr\u00fcndungswilligen entwickelt, so die IHK. Er ist auch im letzten Jahr noch weiter angestiegen. W\u00e4hrend er noch vor ein paar Jahren bei einem Drittel lag, ist er heute auf mehr als 40 Prozent gestiegen. \u201eViele der Gr\u00fcnderinnen hoffen darauf, Familie und Beruf als Selbst\u00e4ndige miteinander vereinbaren zu k\u00f6nnen. Als Unternehmerinnen sind sie in ihrer Arbeits- und Zeitgestaltung oft nicht so engen Grenzen unterworfen wie Arbeitnehmer. Frauen sind auch h\u00e4ufiger als M\u00e4nner in Dienstleistungsbereichen t\u00e4tig, die sich an private Kunden richten. Anders als viele unternehmensbezogene Leistungen ist dort die M\u00f6glichkeit, sich die Zeit einzuteilen, nicht selten gr\u00f6\u00dfer\u201c, erl\u00e4utert Kettler.<\/p>\n<p>Neben der stetig steigenden Frauenquote bei Existenzgr\u00fcndungen gibt es noch einen weiteren neuen Trend: Das verst\u00e4rkte Interesse an nebenberuflicher Selbstst\u00e4ndigkeit. Ob neben der Arbeitslosigkeit, dem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis oder im Rahmen der Familienmitversicherung &#8211; immer mehr Personen w\u00e4hlen diesen kleinen unternehmerischen Anfang in Teilzeit. Die Motivation f\u00fcr diesen Schritt ist dabei nach Feststellung der IHK sehr unterschiedlich. \u201eH\u00e4ufig m\u00f6chten Arbeitnehmer nur ihr Einkommen aufbessern. Andere sehen die nebenberufliche Selbst\u00e4ndigkeit aber als ersten Schritt in die vollst\u00e4ndige Unabh\u00e4ngigkeit vom bisherigen Arbeitgeber\u201c, so Rolf Kettler von der IHK.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siegen, 18. Januar 2012. 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