\u201eWir alle m\u00fcssen uns darum bem\u00fchen, durch herausragende Ausbildungsleistungen attraktiv f\u00fcr Bewerberinnen und Bewerber zu sein\u201c, stellte der stellvertretende Vorsitzende des IHK-Berufsbildungsausschusses, Dirk P\u00f6ppel (Regupol BSW GmbH, Bad Berleburg), bei der Vergabe des G\u00fctesiegels Ausbildung S\u00fcdwestfalen fest. \u201eWir brauchen junge Leute, die leistungsf\u00e4hig und -willig sind, ansonsten werden wir unseren Personalbedarf nicht mehr decken k\u00f6nnen.\u201c Dabei setzt er \u2013 wie alle beteiligten Unternehmen \u2013 auf die Ausbildung, weil sie f\u00fcr das Unternehmen die beste M\u00f6glichkeit darstellt, Nachwuchs zu gewinnen. Aber auch weil Jugendliche mit einer Berufsausbildung hervorragende Chancen auf eine erfolgreiche Karriere haben.<\/p>\n
Die Feierstunde in der Industrie- und Handelskammer Siegen war gepr\u00e4gt von den Sorgen der Unternehmen um gen\u00fcgend Nachwuchs. Aber es zeigte sich auch der Wille, sich immer weiter zu verbessern und f\u00fcr eine sehr gute Ausbildungsqualit\u00e4t zu engagieren. Diese Leistungen werden mit dem G\u00fctesiegel Ausbildung S\u00fcdwestfalen dokumentiert. Das Siegel bescheinigt eine hohe Qualit\u00e4t beim Auswahlprozess, bei der Ausbildungsdidaktik und dem Ausbildungserfolg. Das wird durch Befragung der Auszubildenden sowie einen umfangreichen \u00dcberpr\u00fcfungsprozess mit ehrenamtlichen Auditoren nachgewiesen. \u201eWer sich der umfangreichen Auditierung unterzieht, erh\u00e4lt detaillierte R\u00fcckmeldungen zu den Ausbildungsprozessen\u201c, sagte Dirk P\u00f6ppel, als er die Urkunden \u00fcberreichte. 15 Unternehmen wurden f\u00fcr ihr besonderes Engagement beim Thema \u201eAusbildung\u201c ausgezeichnet.<\/p>\n
Nicole Trettner, Leitung Personalmanagement bei der HERING Gruppe (Burbach), unterstreicht die Bedeutung des G\u00fctesiegels f\u00fcr das Unternehmen: \u201eDie Zertifizierung zeigt uns den eigenen Stand im Bereich der Ausbildung, auch im Vergleich mit anderen, auf. Wir m\u00f6chten uns auch k\u00fcnftig gerne weiter verbessern und freuen uns daher \u00fcber Bewertungen, Kritik und Anregungen der Auditoren. Und selbstverst\u00e4ndlich wollen wir das G\u00fctesiegel nutzen, um uns aus der Masse der Ausbildungsbetriebe abzuheben.\u201c Auch Christian K\u00fcster, Sprecher der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Gebr. Kemper GmbH & Co. KG (Olpe), ist \u00fcberzeugt von der Zusammenarbeit: \u201eDie qualifizierte Ausbildung junger Menschen ist seit Jahrzehnten eine Herzensangelegenheit des Unternehmens. Sie sorgt daf\u00fcr, dass wir unsere offenen Stellen gut besetzen k\u00f6nnen. Daher haben wir das unabh\u00e4ngige Zertifizierungsangebot der IHK gerne wahrgenommen. Das nun erhaltene G\u00fctesiegel Ausbildung best\u00e4tigt die hohe Qualit\u00e4t unserer Ausbildung.\u201c<\/p>\n
Im Laufe der Zertifizierung werden die Ausbildungsprozesse im Unternehmen hinsichtlich der Qualit\u00e4t objektiv bewertet. Eine St\u00e4rke des G\u00fctesiegels ist, dass diese Beurteilung durch regionale Experten wie beispielsweise Ausbilder, Personaler, Lehrkr\u00e4fte und Gewerkschaftsvertreter erfolgt. \u201eDamit dient das G\u00fctesiegel auch als Orientierungshilfe f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler, deren Eltern und f\u00fcr Koordinatorinnen und Koordinatoren der Beruflichen Orientierung an Schulen\u201c, so IHK-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Sabine Bechheim bei der Verleihung. \u201eMit dem G\u00fctesiegel wollen wir erreichen, dass die Wertigkeit einer Berufsausbildung wieder st\u00e4rker in den Mittelpunkt des Interesses r\u00fcckt. Alle Unternehmen, die sich hier beteiligen, betreiben einen hohen Aufwand, um ihre Auszubildenden gut durch die Ausbildung zu begleiten. Die Azubis k\u00f6nnen sich sicher sein, dass sie dort die bestm\u00f6glichen Startchancen in den Beruf vorfinden.\u201c<\/p>\n
Folgende Unternehmen wurden zum ersten Mal zertifiziert und mit dem G\u00fctesiegel Ausbildung S\u00fcdwestfalen ausgezeichnet:<\/strong>
\nAlbrecht B\u00e4umer GmbH & Co. KG, Freudenberg
\nBRENDEBACH INGENIEURE GmbH, Siegen
\nconnecT SYSTEMHAUS AG, Siegen
\nDATASEC information factory GmbH, Siegen
\nDEG Alles f\u00fcr das Dach eG, Standort Siegen
\nEEW PIPE PRODUCTION ERNDTEBRUECK GMBH & CO. KG, Erndtebr\u00fcck
\nEJOT Holding GmbH & Co. KG, Bad Berleburg
\nGebr. Kemper GmbH + Co. KG, Olpe
\nGEDIA Automotive Group, Attendorn
\nHERING Unternehmensgruppe, Burbach
\nJuwelier Linschmann, Siegen
\nKurt Obermeier GmbH, Bad Berleburg
\nMENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG, Kirchhundem
\nTRACTO\u2011TECHNIK GMBH & CO. KG, Lennestadt
\nVanderlande Industries GmbH & Co. KG, Standort Siegen<\/p>\n