Sch\u00fcler, die am Ende der Schulzeit noch nicht wissen, wie es f\u00fcr sie weitergeht, zu unterst\u00fctzen \u2013 das haben sich zahlreiche Partner in Siegen-Wittgenstein auf die Fahne geschrieben. Das Projekt steht unter der \u00dcberschrift \u201eVerantwortungskette\u201c. Mit dabei sind u.a. Unternehmen und Betriebe aus Siegen-Wittgenstein, Kammern, Agentur f\u00fcr Arbeit, Jobcenter, Schulen, Bildungstr\u00e4ger und der Kreis Siegen-Wittgenstein. Bei einer Veranstaltung im Kulturhaus L\u00ffz wurde eine Vereinbarung zur Verantwortungskette unterschrieben \u2013 und erste konkrete Ma\u00dfnahmen angedacht. So waren sich alle Beteiligten einig, dass ein Schulfach \u201eBerufsorientierung\u201c in den Stundenplan aufgenommen werden sollte. Die anwesenden Sch\u00fclervertreter pl\u00e4dierten zudem f\u00fcr mehr pers\u00f6nliche Beratung bei der Berufswahl.<\/p>\n
Grunds\u00e4tzlich klappt der \u00dcbergang von der Schule in den Beruf in Siegen-Wittgenstein sehr gut. In 2022 verlie\u00dfen bei uns nur rund 50 Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler die Schule, ohne zu wissen, wie es weitergeht. \u201eDass diese Zahl so vergleichsweise gering ausf\u00e4llt, ist der Verdienst zahlreicher Institutionen und Akteure, die jetzt auch bei dem neuen Projekt wieder mit am Tisch sitzen\u201c, betont Thomas W\u00fcst, Dezernent f\u00fcr Schule, Bildung, Soziales und Jugend des Kreises Siegen-Wittgenstein.<\/p>\n
Die vom Land NRW initiierte Verantwortungskette definiert Schritte, mit denen Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler ohne Ausbildungsplatz im zweiten Halbjahr der zehnten Klasse in Ausbildungspl\u00e4tze vermittelt werden sollen. Die beteiligten Partner in der Region wollen dies als Basis nehmen, um die bereits vorhandenen Ma\u00dfnahmen weiterzuentwickeln. Denn jeder Sch\u00fcler ohne Anschlussperspektive ist einer zu viel. \u201eIn Zeiten eines immer gr\u00f6\u00dferen Fachkr\u00e4ftemangels k\u00f6nnen wir es uns weder als Gesellschaft, noch mit Blick auf die Biografien der Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler einfach nicht mehr erlauben, Potenziale junger Menschen ungenutzt zu lassen\u201c, so Thomas W\u00fcst.<\/p>\n
Bei der Veranstaltung im Kulturhaus L\u00ffz fanden neben der Unterzeichnung der Vereinbarung zur Verantwortungskette auch verschiedene Workshops statt, in denen dar\u00fcber diskutiert wurde, wie die Zusammenarbeit weiter verbessert werden kann. Rund 50 Personen nahmen an den Arbeitskreisen teil, u.a. aus den Bereichen Arbeitsmarkt, Jobcenter, Bildung und Jugendhilfe sowie Mitglieder von f\u00fcnf Sch\u00fclervertretungen. \u201eEs freut mich sehr zu sehen, dass auch Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler hier dabei sind. Das ist nicht \u00fcberall selbstverst\u00e4ndlich\u201c, betonte Claudia Molitor von der Cultur|A GmbH Bonn. Sie leitete den Workshop in Siegen, wie auch schon in anderen Regionen.<\/p>\n
In einer Arbeitsgruppe sollen jetzt konkrete Ideen entwickelt werden. Ziel ist es, die eigentlich schon niedrige Zahl der Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler ohne Anschlussperspektive nach Klasse 10 in Siegen-Wittgenstein noch weiter zu senken.<\/p>\n
Text und Foto: Kreis Siegen-Wittgenstein<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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