Potenziale zur Einsparung von Energie und Ressourcen erkennen, Verbesserungen anregen und diese im Optimalfall selbst umsetzen \u2013 dieses Ziel hatten einmal mehr die Teilnehmer der Workshop-Reihe \u201eEnergie-Scouts\u201c. Die IHK-Organisation bietet diese Qualifizierungsma\u00dfnahme f\u00fcr Auszubildende im Rahmen des \u201eUnternehmensnetzwerks Klimaschutz“ an. Im heimischen Kammerbezirk waren bei der diesj\u00e4hrigen Auflage elf Azubi-Teams aus Unternehmen verschiedenster Gr\u00f6\u00dfe und Branchen dabei. Sie erhielten im Zuge mehrerer Workshops fundierte Informationen zu verschiedenen Teilaspekten, von Solarenergie, Klimaschutz und Materialeffizienz \u00fcber Biodiversit\u00e4t bis hin zu umweltfreundlicher Mobilit\u00e4t \u2013 genau das passende Know-how, um sp\u00e4ter die Mitarbeiter im eigenen Unternehmen f\u00fcr eben jene Themen sensibilisieren zu k\u00f6nnen. Abschlie\u00dfend standen sie vor der Aufgabe, das Gelernte umzusetzen und in ihren jeweiligen Gruppen ein Projekt vorzubereiten. Zehn Teams haben diese Herausforderung erfolgreich bew\u00e4ltigt.<\/p>\n
Beim gro\u00dfen Abschlussworkshop im Technikmuseum Freudenberg pr\u00e4sentierten die jungen Menschen ihre Arbeiten. Besonders zu \u00fcberzeugen vermochte dabei das Team der Sch\u00e4fer Werke GmbH & Co. KG. Der Lohn: Platz 1. Die Azubis des Neunkirchener Unternehmens hatten sich im besten Sinne als \u201eScouts\u201c auf den Weg durch ihre Firma gemacht, um nach m\u00f6glichen Ansatzpunkten zum Energiesparen zu suchen. Beim Gang durch den Maschinenpark identifizierten sie schlie\u00dflich die Schwachstelle, der sie sich in der Folge n\u00e4her widmeten: ein veraltetes Hydraulikaggregat, das unn\u00f6tig viel Strom verbrauchte. Dem Plenum in Freudenberg zeigten sie anhand von Berechnungen, Grafiken, Fotos und Videos sehr transparent auf, welche Effekte der Austausch dieses Aggregates erm\u00f6glicht und wie schnell sich die Investition amortisiert.<\/p>\n
\u201eDas Projekt erf\u00fcllt alle Parameter, die f\u00fcr die Bewertung relevant sind!\u201c, w\u00fcrdigte Moderator und Jury-Mitglied Patrick Kohlberger von der IHK Siegen. Sowohl die Themenwahl als auch das konsequente Vorgehen und die Art der Pr\u00e4sentation h\u00e4tten die Fachjury begeistert. Als Juroren brachten auch \u201eEnergie-Scouts\u201c-Organisator Roger Schmidt, Leiter des IHK-Referats Technologie, Energie und Umwelt, sowie Nora Leidig, Klimaschutzmanagerin der Stadt Freudenberg, und Sebastian Taugerbeck von der Universit\u00e4t Siegen ihre Expertise ein.<\/p>\n
Sehr angetan waren die Experten und die Azubi-Jury \u2013 die Bewertungen der Auszubildenden selbst flossen zu 50 Prozent in das Gesamtresultat ein \u2013 auch von der Arbeit der zweitplatzierten Projektgruppe. Das mit angehenden Fachinformatikern besetzte Team der SMS group GmbH (Hilchenbach) hatte den Fokus auf Energiespar-Potenziale im IT-Sektor gerichtet. Projektthema war der Stromverbrauch, der durch die Bereitstellung der Homeoffice-Infrastruktur entsteht. Die entsprechende \u201eWorkstation\u201c musste n\u00e4mlich bisher Tag und Nacht in der Firma aktiviert bleiben. Die Azubis entwickelten eine technische Alternative, die es allen zu Hause arbeitenden Besch\u00e4ftigten erm\u00f6glicht, die Station selbst individuell ein- und auszuschalten \u2013 eine praktische L\u00f6sung, mit der das Unternehmen Geld und Energie spart. Positiver Nebeneffekt: Die IT-Sicherheit wird gesteigert. Einen klaren Mehrwert erzielte auch die Arbeit des Bauunternehmens Otto Quast GmbH & Co. KG (Siegen). Im Mittelpunkt standen hier gleich zwei Themen: der Austausch der Kunststofffenster auf dem Betriebsgel\u00e4nde sowie \u2013 mit Blick auf Baustellen \u2013 das Ersetzen der alten Stromheizungen durch Infrarotstrahler.<\/p>\n
Auch die \u00fcbrigen Projektteams setzten mit ihren Ideen wertvolle Impulse und regten ihre Betriebe dazu an, nachhaltiges Handeln zu forcieren. Neben den pr\u00e4mierten Teams hatten sich Auszubildende aus den folgenden Betrieben eingebracht: Berker GmbH & Co. KG (Wenden), Egon Grosshaus GmbH & Co. KG (Lennestadt), GEDIA Automotive Group (Attendorn), Harburg Freudenberger Maschinenbau GmbH (Freudenberg), HMT Heldener Metalltechnik GmbH & Co. KG (Attendorn), IPG Laser GmbH (Burbach), SIEGENIA GRUPPE (Wilnsdorf).<\/p>\n
Ausf\u00fchrliche Informationen zur Workshop-Reihe, deren n\u00e4chste Auflage im Herbst beginnen wird, finden Interessierte unter ihk-siegen.de<\/a> (Seiten-ID: 2825).<\/p>\n