Als \u201egro\u00dfe Chance f\u00fcr alle jungen Menschen\u201c, die einen Ausbildungsplatz suchen, haben die NRW-Unternehmensverb\u00e4nde die aktuellen Zahlen zum Ausbildungsmarkt in Nordrhein-Westfalen bezeichnet. \u201eDie Bereitschaft der Unternehmen, in Ausbildung zu investieren, ist weiterhin sehr hoch. Wir ermutigen daher alle jungen Menschen, ihre sehr guten Perspektiven in den vielf\u00e4ltigen Ausbildungsberufen zu nutzen\u201c, betonte der Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Landesvereinigung der Unternehmensverb\u00e4nde Nordrhein-Westfalen (unternehmer nrw), Johannes P\u00f6ttering, am Freitag (31.03.2023) in D\u00fcsseldorf. Nachdem die Zahl der Ausbildungspl\u00e4tze im vergangenen Jahr bereits wieder das hohe Niveau vor der Corona-Pandemie erreicht hatte, sei es \u201eein starkes Signal der Unternehmen, dass dieses Level ungeachtet eines schwierigen wirtschaftlichen Umfelds wohl ann\u00e4hernd gehalten werden kann\u201c, sagte P\u00f6ttering. Allerdings seien die Bewerberzahlen mit einem Minus von vier Prozent erneut r\u00fcckl\u00e4ufig. \u201eDiese Entwicklung wird die Besetzung freier Ausbildungspl\u00e4tze in den Unternehmen weiter versch\u00e4rfen.\u201c<\/p>\n
Gegenw\u00e4rtig \u00fcbersteigt nach Worten P\u00f6tterings die Zahl der gemeldeten betrieblichen Ausbildungspl\u00e4tze (89.710) die Zahl der Bewerber (75.770) deutlich. Umso wichtiger sei es, die Anstrengungen bei der Berufsorientierung noch weiter zu erh\u00f6hen. Gerade hier h\u00e4tten Schulen und Betriebe w\u00e4hrend der Corona-Pandemie k\u00fcrzertreten m\u00fcssen. Das habe dazu gef\u00fchrt, dass zuletzt vielen Jugendlichen die vielf\u00e4ltigen M\u00f6glichkeiten einer dualen Ausbildung nicht bewusst geworden seien. Schnupperpraktika in den Betrieben und Veranstaltungen zur Berufsbildung k\u00f6nnten bei der Berufsorientierung helfen und zugleich Unternehmen mit m\u00f6glichen Kandidaten zusammenbringen. \u201eViele Unternehmen treibt die Sorge um, mangels Bewerber nicht ausbilden zu k\u00f6nnen\u201c, so P\u00f6ttering. In der Folge fehlten k\u00fcnftig Fachkr\u00e4fte, die nicht nur unsere Unternehmen, sondern wir auch als Gesellschaft dringend ben\u00f6tigten. Es sei daher richtig, dass die von der Landesregierung geplante Fachkr\u00e4fteoffensive NRW einen Schwerpunkt bei der St\u00e4rkung der beruflichen Bildung lege. Sie k\u00f6nne einen weiteren wichtigen Beitrag leisten, um dem Mangel an Fachkr\u00e4ften wirksam zu begegnen.<\/p>\n