Die GEDIA Automotive Gruppe konnte das Jahr 2022 mit einer durchaus positiven Auftragslage beenden und erfolgreich ins neue Jahr 2023 durchstarten. Denn auch bei den neuen Fahrzeugplattformen mit Elektroantrieb ist der Attendorner Automobilzulieferer ma\u00dfgeblich beteiligt, insbesondere f\u00fcr die deutschen Premiumhersteller. Ebenso positiv sieht es bei Fahrzeugen mit Verbrennungsmotor aus, die nach EU-Vorgabe immerhin noch bis 2035 gebaut werden d\u00fcrfen.<\/p>\n
Allerdings mahnt Markus Engelbertz, Gesch\u00e4ftsleiter f\u00fcr Vertrieb bei GEDIA, zur Vorsicht: \u201eUnsere Gesch\u00e4ftsaussichten sind zum jetzigen Zeitpunkt nur schwer einzusch\u00e4tzen, insbesondere hinsichtlich der Fahrzeugvolumen und der Anzahl der tats\u00e4chlich gebauten Autos. Noch immer sp\u00fcren wir die Nachwehen der Chip-Krise und auch Schwierigkeiten in den Lieferketten halten uns auf Trab. Aktuell ist jedoch davon auszugehen, dass sich dieser Stau bis Mitte des Jahres aufl\u00f6sen wird.\u201c<\/p>\n
Der Start ins neue Jahr ist begleitet von einer neuen F\u00fchrungsorganisation bei GEDIA. Markus Schaumburg, der seit \u00fcber 30 Jahren erfolgreich im Einsatz war, schied zum 31.12.2022 aus der Unternehmensleitung aus und trat seinen wohlverdienten Ruhestand an. Unter der Federf\u00fchrung von J\u00fcrgen Hillesheim, Vertreter der Gesellschafter, und dem langj\u00e4hrigen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Helmut Hinkel wurde dies zum Anlass genommen, die Gesch\u00e4ftsleitung der GEDIA Gruppe neu zu strukturieren und auf die Herausforderungen der Zukunft auszurichten. \u201eWichtig war uns, die flache F\u00fchrungshierarchie trotz unserer Unternehmensgr\u00f6\u00dfe beizubehalten, die Verantwortung klar fokussiert auf mehr Schultern zu verteilen und m\u00f6glichst auf bew\u00e4hrte F\u00fchrungskr\u00e4fte aus den eigenen Reihen zu setzen\u201c so J\u00fcrgen Hillesheim zu den Leitlinien der Neuorganisation. Die Gesch\u00e4ftsleitung ist demnach seit Jahresbeginn auf mehrere Gesch\u00e4ftsbereiche verteilt. Unter der Leitung von Helmut Hinkel als Chief Executive Officer (CEO) wurden Ulrich Kraft als Chief Financial Officer (CFO), Klaus Bierwirth als Chief Commercial Officer (CCO), Burkhard Vogt als Chief Technology Officer (CTO), Markus Engelbertz als Chief Sales Officer (CSO) sowie Lars Asmussen als Chief Operating Officer (COO) zu Mitgliedern der Gesch\u00e4ftsleitung berufen.<\/p>\n
Die Organisationsentwicklung betrifft auch den Stammsitz des Unternehmens in Attendorn. Hier wurden alle Produktions- und produktionsnahen Bereiche zum \u201eWerk Attendorn\u201c zusammengefasst und von den Gruppenfunktionsbereichen separiert. \u201eMit dieser Neustrukturierung m\u00f6chten wir einerseits die Effizienz des Produktionsstandorts Attendorn verbessern und andererseits den Fokus auf die Gruppenaufgaben vergr\u00f6\u00dfern, um die weltweiten Produktionsstandorte besser koordinieren und optimieren zu k\u00f6nnen\u201c so Helmut Hinkel. Mir der verantwortungsvollen Aufgabe des Werkleiters f\u00fcr das neu organisierte Werk Attendorn wurde Andreas Knorr betraut.<\/p>\n