Die NRW-Metallarbeitgeber haben in der 3. Tarifverhandlung f\u00fcr die rund 700.000 Besch\u00e4ftigten der nordrhein-westf\u00e4lischen Metall- und Elektroindustrie am Freitag in Neuss ein Angebot vorgelegt. Es sieht im Einzelnen vor:<\/p>\n
F\u00fcr die Arbeitgeber bezeichnete Egbert Neuhaus, stellvertretender Verhandlungsf\u00fchrer des Verbandes der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen (Metall NRW), das Angebot als \u201efair und angesichts der extrem angespannten Wirtschaftslage angemessen\u201c. Es sei ein Vorschlag, auf dessen Grundlage nun z\u00fcgig mit dem Ziel einer raschen Einigung weiterverhandelt werden k\u00f6nne. \u201eMit Blick auf die von Tag zu Tag schlechter werdende wirtschaftliche Situation brauchen unsere Unternehmen nun schnell und langfristig Planungssicherheit\u201c, betonte Neuhaus. Die Metallarbeitgeber seien bereit, den vom Gesetzgeber in Aussicht gestellten Spielraum der steuer- und beitragsfreien Einmalzahlung bei dieser langen Laufzeit vollst\u00e4ndig auszusch\u00f6pfen. \u201eWir haben immer betont, angesichts der exorbitanten Preissteigerungen insbesondere f\u00fcr Energie Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Sorgen unserer Besch\u00e4ftigten zu haben. Dem wollen wir mit unserem Angebot Rechnung tragen\u201c, sagte Neuhaus.
\nDie L\u00f6sung der Tarifrunde 2022 sei angesichts der schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen au\u00dferordentlich herausfordernd. Die Energiepreiskrise sei f\u00fcr den Wirtschafts- und Industriestandort eine existenzielle Gefahr. Und auch Mangellagen in diesem, aber auch im n\u00e4chsten Winter seien weiterhin nicht ausgeschlossen. Die Folgen f\u00fcr Betriebe und Arbeitspl\u00e4tze w\u00e4ren dramatisch. Das alles sorge f\u00fcr eine enorme Verunsicherung in den unter einem massiven Kosten- und Wettbewerbsdruck stehenden Unternehmen. Eine Umfrage des Verbandes habe j\u00fcngst noch einmal ergeben, dass das Gros der Betriebe von den Auswirkungen des schwierigen wirtschaftlichen Umfelds erheblich betroffen sei, nicht wenige sogar existenziell.<\/p>\n
Vor diesem Hintergrund sei es unabdingbar, dass die enorme Heterogenit\u00e4t der wirtschaftlichen Lage in den Unternehmen tarifpolitisch Ber\u00fccksichtigung finde. \u201eWir brauchen zwingend eine dauerhafte, automatische Differenzierung\u201c, so Neuhaus. Zugleich er\u00f6ffne das Angebot die langfristige Perspektive f\u00fcr eine von der IG Metall geforderte Tabellenerh\u00f6hung. \u201eHier sind wir gespr\u00e4chsbereit, brauchen aber eine belastbare Zusage f\u00fcr eine entsprechend lange Laufzeit\u201c, betonte er. Insgesamt sei der Vorschlag ein Kompromiss, der die Besch\u00e4ftigten zus\u00e4tzlich zu den von der Politik in Aussicht gestellten Hilfen weiter entlaste, die Betriebe aber auch nicht \u00fcberfordere. \u201eUnsere Unternehmen m\u00fcssen konkurrenzf\u00e4hig bleiben\u201c, sagte Neuhaus. Es sei jetzt enorm wichtig, die schweren Zeiten gemeinsam zu bew\u00e4ltigen, damit die Metall- und Elektroindustrie an ihren heimischen Standorten in die Transformation investieren und damit eine Zukunft haben k\u00f6nne.<\/p>\n
Als Termin f\u00fcr die 4. Tarifverhandlung wurde der 10. November 2022 vereinbart.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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