Arbeitsvermittlung und Arbeitslosengeld \u2013 diese beiden Dienstleistungen der Agentur f\u00fcr Arbeit sind wohl die bekanntesten, denn jeder Arbeitnehmer zahlt daf\u00fcr in die Arbeitslosenversicherung. Nicht so bekannt sind hingegen die Dienstleistungen, die die Arbeitsagentur f\u00fcr die Unternehmen anbietet. Damit dies nicht so bleibt, schickt die Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen seit Oktober zwei Mitarbeiter in die Unternehmen.<\/p>\n
\u201eUnser Ziel ist es, mit den Arbeitgebern ins Gespr\u00e4ch zu kommen, denn wir bieten viele Dienstleistungen an, um sie bei der Fachkr\u00e4ftesicherung zu unterst\u00fctzen\u201c, erl\u00e4utert Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Arbeitsagentur Siegen. Zu diesen Dienstleistungen geh\u00f6ren neben der Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften und Einstiegsqualifizierungen auch die F\u00f6rderung von Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter sowie Beratungsgespr\u00e4che \u00fcber die Arbeitsmarktentwicklung in der Region. \u201eIn vielen Branchen fehlen bereits Fachkr\u00e4fte oder sie sind knapp. Gleichzeitig sind noch Bewerber auf der Suche nach der passenden Stelle\u201c, erl\u00e4utert Dr. Wolf die Hintergr\u00fcnde der Neuausrichtung des Arbeitgeber-Service hin zu einer vertriebsorientierten Vorgehensweise. Ziel sei es, die Betriebe noch enger bei der Stellenbesetzung und der Fachkr\u00e4ftesicherung zu unterst\u00fctzen und allen ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch im Betrieb anzubieten.<\/p>\n
Tim Klein, Vertriebler f\u00fcr den Kreis Siegen-Wittgenstein, hat in den ersten Gespr\u00e4chen festgestellt, dass seine Informationen f\u00fcr die Arbeitgeber sehr aufschlussreich sind: \u201eViele haben einen aha-Effekt, da ihnen vorher nicht bekannt war, wie umfangreich und individuell die Dienstleistungen sind, die wir ihnen anbieten k\u00f6nnen.\u201c Die beiden Vertriebsmitarbeiter rufen im Vorfeld bei den Unternehmen an, erfragen den Beratungsbedarf und vereinbaren einen Termin. Je nach Ausgangssituation bringen sie den Arbeitgebern schon Bewerberprofile mit zum Gespr\u00e4ch oder die Arbeitgeber nutzen das Gespr\u00e4ch, um Stellengesuche aufzugeben. Manchmal greifen die Arbeitgeber auch auf die Informationen zur\u00fcck, wenn Stellen neu besetzt werden sollen.<\/p>\n
Je nach Ergebnis der Beratungsgespr\u00e4che \u00fcbergeben die Vertriebler den Kontakt an Fachspezialisten der Arbeitsagentur, die dann eine tiefergehende Beratung und Unterst\u00fctzung durchf\u00fchren. \u201eWir arbeiten dabei sehr bewerberorientiert, das hei\u00dft wir analysieren ihr Potenzial, schauen, wo noch Qualifizierungsbedarf besteht und bieten diese Fachkr\u00e4ftepotenziale den Arbeitgebern an\u201c, erl\u00e4utert Bettina Wolf das strategische Vorgehen. Der Arbeitgeberservice m\u00f6chte die Au\u00dfenkontakte auch nutzen, um Fachwissen \u00fcber die betrieblichen und beruflichen Entwicklungen in den heimischen Betrieben zu sammeln. So soll die Arbeitsagentur auch in Zukunft nah am Marktgeschehen sein und die Rolle als erster Arbeitsmarktdienstleister ausbauen.<\/p>\n
Arbeitgeber, die sich f\u00fcr eine Beratung durch die Vertriebler interessieren, k\u00f6nnen auch direkt Kontakt zu ihnen aufnehmen: F\u00fcr den Kreis Siegen-Wittgenstein ist Tim Klein verantwortlich (0271\/2301-533) und im Kreis Olpe ist Assunta Maria Romano zust\u00e4ndig (02761\/9640-209).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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