Traditionell haben die Ausbilderinnen und Ausbilder bei BIKAR METALLE den ersten Arbeitstag im August ganz besonders gestaltet. Denn auch 2022 begr\u00fc\u00dfte das Rauml\u00e4nder Familienunternehmen an diesem Tag seine neuen Auszubildenden.<\/p>\n
In diesem Jahr starteten alleine am Hauptsitz in Bad Berleburg 12 junge Menschen ihre beruflichen Karrieren. Am 01. September stellt das Unternehmen mit zehn neuen Auszubildenden am Produktionsstandort Korbu\u00dfen in Th\u00fcringen seinen eigenen Rekord in den Schatten und bietet insgesamt 22 neuen Kolleginnen und Kollegen einen fundierten Einstieg ins Berufsleben.<\/p>\n
Im Rahmen eines ausf\u00fchrlichen Begr\u00fc\u00dfungstages wurden den jungen Kolleginnen und Kollegen direkt einige Bef\u00fcrchtungen genommen: \u201eF\u00fcr viele Auszubildende ist dies die erste Arbeitsstelle. Da kommen im Vorfeld nat\u00fcrlich einige Fragen und zum Teil auch \u00c4ngste auf. Mit einem abwechslungsreichen Begr\u00fc\u00dfungstag und einem ausgiebigen gegenseitigen Kennenlernen machen wir gleich zu Beginn deutlich, wie bei BIKAR gearbeitet wird: Wir sind eine Familie und unterst\u00fctzen uns gegenseitig. Egal ob wir Ausbilder oder auch die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilung, alle nehmen sich die Zeit Fragen zu beantworten und bei Problemen weiterzuhelfen,\u201c fasst Jenny Leidner, seit 2020 Ausbilderin, die Philosophie des Wittgensteiner Metallh\u00e4ndlers zusammen.<\/p>\n
Gemeinsam mit den Ausbildern Marvin Braun und Ali Raad sowie dem Prokuristen und Ausbildungsleiter Ingo Mi\u00df hat Leidner den Tag gestaltet. Die vier machten den jungen Menschen Mut: \u201eBei BIKAR trefft ihr auf viele Kolleginnen und Kollegen, die ebenfalls schon ihre Ausbildung hier absolviert haben. Alle erinnern sich noch an ihre ersten Tage und Monate und freuen sich, euch zu unterst\u00fctzen und etwas zur\u00fcckgeben zu k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n
Nach einer Kennenlernrunde mit den Ausbildern folgte ein erster Einblick in die Historie sowie den Angeboten und Leistungen des Unternehmens. Auch der Rundgang durch B\u00fcrogeb\u00e4ude und Werke inklusive Einblicke in die neue BIKAR ZONE durften nicht fehlen. Hier entstehen aktuell die Produktionsarbeitspl\u00e4tze der Zukunft. Hochautomatisiert und robotergest\u00fctzt werden hier bald bis zu 50 neue Kollegen von der Produktions\u00fcberwachung bis hin zur Instandhaltung f\u00fcr die reibungslose Produktion von Halbzeugen verantwortlich sein. Es ist viel technisches Knowhow gefragt und in den kommenden Jahren wird das Ausbildungsangebot der Firma BIKAR noch einmal deutlich vielf\u00e4ltiger.<\/p>\n
Kommende Tage kommt noch viel Neues<\/strong><\/p>\n Nach einer Schnitzeljagd \u00fcber das Firmengel\u00e4nde in Raumland und einem interaktiven Kahoot-Quiz entspannte sich die Stimmung beim gemeinsamen Pizzaessen. Der abwechslungsreiche Tag endete f\u00fcr alle mit der Besprechung der Ausbildungsordner, in denen f\u00fcr die Azubis alles Wissenswerte f\u00fcr die kommenden Jahre zusammengefasst wurde.<\/p>\n Die kommenden Tage sind gepr\u00e4gt von detaillierteren Einblicken in die einzelnen Arbeitsbereiche. Diese sind dabei so vielf\u00e4ltig wie das Portfolio von BIKAR: Unter den Auszubildenden sind drei Industriekauffrauen, drei Kaufm\u00e4nner f\u00fcr Gro\u00df- und Au\u00dfenhandelsmanagement, ein Fachinformatiker f\u00fcr Systemintegration ebenso wie ein Fachinformatiker f\u00fcr Anwendungsentwickler. Im gewerblichen Bereich beginnen drei Maschinen- und Anlagenf\u00fchrer ihre Ausbildung sowie als einer der Industriemechaniker.<\/p>\n Ausbildung wichtige Zukunftsinvestition<\/strong><\/p>\n Auch in diesem Jahr gibt es wieder erfreuliche Nachrichten von den Auszubildenden der vergangenen Jahre: Alle haben k\u00fcrzlich erfolgreich ihre Abschlusspr\u00fcfungen absolviert und konnten f\u00fcr das Unternehmen gewonnen werden.<\/p>\n Weiterhin sind die Auszubildenden eine wichtige Investition in die Standortentwicklung: \u201eDie Ausbildung hat bei uns traditionell einen hohen Stellenwert. Gerade in Zeiten eines \u00dcberhangs an Arbeitspl\u00e4tzen ist es f\u00fcr uns umso bedeutender, junge Menschen schon fr\u00fch von unseren Arbeitgeberqualit\u00e4ten zu \u00fcberzeugen und an uns zu binden\u201c, fasst Ingo Mi\u00df die eigenen hohen Anspr\u00fcche zusammen.<\/p>\n