Etliche Unternehmen im Bezirk der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK) leisten Hervorragendes bei der Ausbildung. Einige weisen diese Leistungen mit dem G\u00fctesiegel Ausbildung S\u00fcdwestfalen nach. Das Siegel bescheinigt eine hohe Qualit\u00e4t bei Kriterien wie dem Auswahlprozess, der Ausbildungsdidaktik, Feedback und dem Ausbildungserfolg. \u201eWer sich der umfangreichen Auditierung unterzieht, erh\u00e4lt detaillierte R\u00fcckmeldungen zu den Ausbildungsprozessen\u201c, betonte Christian Kocherscheidt, Vorsitzender des Berufsbildungsausschusses der IHK Siegen, als er die Urkunden \u00fcberreichte.<\/p>\n
14 Unternehmen wurden erneut f\u00fcr ihr besonderes Engagement beim Thema \u201eAusbildung\u201c ausgezeichnet. Sie sind schon seit 2018 zertifiziert und durchliefen den aufwendigen Zertifizierungsprozess jetzt zum zweiten Mal. REGUPOL BSW GmbH, Karl Hess Kunststofftechnik GmbH & Co. KG, KIRCHHOFF Automotive Deutschland GmbH, Muhr und Bender KG, Robert Thomas Metall- und Elektrowerke GmbH & Co. KG, SCH\u00c4FER Werke GmbH & Co. KG – Stahl- und Kunststofftechnik, SIEGENIA GRUPPE, SLAWINSKI & CO. GMBH, SMS group GmbH, Sparkasse Siegen, thyssenkrupp Steel Europe AG, W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH, Wilhelm Klein GmbH und Wilhelm Schauerte GmbH wollen mit dem G\u00fctesiegel dokumentieren, dass sie f\u00fcr eine hohe Qualit\u00e4t der Ausbildung stehen.<\/p>\n
Meik Womelsdorf, Personal- und Ausbildungsleitung bei der REGUPOL BSW GmbH in Bad Berleburg, unterstreicht die Bedeutung des G\u00fctesiegels f\u00fcr das Unternehmen: \u201eDie Rezertifizierung zeigt uns sowohl den eigenen Stand im Bereich der Ausbildung als auch die Erfolge der Ma\u00dfnahmen nach dem Erstaudit auf. Wir m\u00f6chten uns auch k\u00fcnftig gerne weiter verbessern und freuen uns daher \u00fcber Bewertungen, Kritik und Anregungen der Auditoren. Und selbstverst\u00e4ndlich wollen wir das G\u00fctesiegel nutzen, um uns aus der Masse der Ausbildungsbetriebe abzuheben.\u201c Auch Teamleiter Ausbildung Johannes Pracht von der Wilhelm Klein GmbH Wilnsdorf ist \u00fcberzeugt von der Zusammenarbeit: \u201eDie qualifizierte Ausbildung junger Menschen geh\u00f6rt seit Jahrzehnten zu den elementaren Punkten in unserem Unternehmen. Daher war f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, dass wir uns durch die IHK rezertifizieren lassen. Das G\u00fctesiegel setzen wir als Qualit\u00e4tsmerkmal im Bereich Azubi-Marketing und -Gewinnung ein.\u201c<\/p>\n
Im Laufe der Zertifizierung werden die Ausbildungsprozesse im Unternehmen hinsichtlich der Qualit\u00e4t objektiv bewertet. Eine St\u00e4rke des G\u00fctesiegels ist, dass diese Beurteilung durch regionale Experten wie beispielsweise Ausbilder, Personaler, Lehrkr\u00e4fte und Gewerkschaftsvertreter erfolgt. \u201eDamit dient das G\u00fctesiegel auch als Orientierungshilfe f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler, deren Eltern sowie f\u00fcr Koordinatorinnen und Koordinatoren der beruflichen Orientierung an Schulen\u201c, erkl\u00e4rte IHK-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Sabine Bechheim bei der Verleihung. \u201eMit dem G\u00fctesiegel wollen wir erreichen, dass die Wertigkeit einer Berufsausbildung wieder st\u00e4rker in den Mittelpunkt des Interesses r\u00fcckt. Alle Unternehmen, die sich hier beteiligen, betreiben einen hohen Aufwand, um ihre Auszubildenden gut durch die Ausbildung zu begleiten. Die Azubis k\u00f6nnen sich sicher sein, dass sie dort die bestm\u00f6glichen Startchancen in den Beruf vorfinden.\u201c<\/p>\n