{"id":28858,"date":"2022-06-20T10:39:40","date_gmt":"2022-06-20T08:39:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=28858"},"modified":"2022-06-20T10:39:40","modified_gmt":"2022-06-20T08:39:40","slug":"was-unternehmen-unternehmen-austausch-zu-zukuenftigem-wohnen-und-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/was-unternehmen-unternehmen-austausch-zu-zukuenftigem-wohnen-und-arbeiten\/","title":{"rendered":"Was unternehmen Unternehmen? Austausch zu zuk\u00fcnftigem Wohnen und Arbeiten"},"content":{"rendered":"<p>Die Zukunftsdialoge f\u00fcr S\u00fcdwestfalen beleuchten das Thema \u201eWie wollen wir zuk\u00fcnftig wohnen und arbeiten?\u201c in der REGIONALE 2025 aus verschiedenen Blickwinkeln. Impulse werden gegeben, Akteure vernetzt und neue Ideen gefunden. Organisiert von der S\u00fcdwestfalen Agentur und den s\u00fcdwestf\u00e4lischen Volksbanken ging es bei der j\u00fcngsten Ausgabe um die Unternehmersicht. F\u00fcr sie ist das Zusammenspiel aus Wohnen, Leben und Arbeiten ein Fachkr\u00e4ftethema \u2013 wie etliche Beispiele aus S\u00fcdwestfalen zeigten. 50 Teilnehmende waren vor Ort und digital beim j\u00fcngsten Zukunftsdialog dabei.<\/p>\n<p>\u201eDie Generation Z tickt anders\u201c, sagte Andreas Kurth, Leiter Ausbildung und Studium bei der EJOT Gruppe aus Bad Berleburg, direkt zu Beginn. F\u00fcr Unternehmen werde es schwerer, junge Leute davon zu \u00fcberzeugen, sich langfristig an ein Unternehmen zu binden. \u201eDie Generation Z ist digitaler, spontaner und nachhaltiger unterwegs. Die jungen Menschen haben ganz neue Erwartungshaltungen an ihre Arbeitsstelle. Neben attraktiven und innovativen Lern- und Arbeitsbedingungen suchen sie auch den Zugang zu einer Community, sowohl digital als auch analog\u201c, sagte Kurth. Man m\u00fcsse \u00fcberlegen, ob es nicht den Bedarf f\u00fcr ausgestattete \u201eMikroapartments\u201c o.\u00e4. gebe und erg\u00e4nzende Freizeit-Angebote wie E-Sports-Teams.<\/p>\n<p><strong>Firmeneigene Appartments f\u00fcr Azubis und Fachkr\u00e4fte <\/strong><\/p>\n<p>Volker Arens, Personalleiter bei der Krombacher Brauerei, stellt den 50 Teilnehmenden das Projekt \u201eKrombacher Wohnen\u201c vor. Die firmeneigenen Appartements dienen F\u00fchrungskr\u00e4ften als Zweitwohnsitz und geben neuen Mitarbeitenden die M\u00f6glichkeit, auch abseits der Arbeit Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen und zur Region zu kn\u00fcpfen. Noch in diesem Jahr soll der neue Bereich \u201eYoung Living\u201c entstehen: f\u00fcr Auszubildende, die nicht aus der Region kommen, oder Trainees, die nur kurz im Unternehmen sind.<\/p>\n<div id=\"attachment_28860\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/PM_Zukunftsdialog_Raum_WEB.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-28860\" class=\"size-medium wp-image-28860\" src=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/PM_Zukunftsdialog_Raum_WEB-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/PM_Zukunftsdialog_Raum_WEB-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/PM_Zukunftsdialog_Raum_WEB-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/PM_Zukunftsdialog_Raum_WEB.jpg 777w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-28860\" class=\"wp-caption-text\">Der Zukunftsdialog f\u00fcr S\u00fcdwestfalen ist ein hybrides Format. So konnten dieses Mal rund 50 Interessierte wahlweise vor Ort im Zukunftslabor der S\u00fcdwestfalen Agentur oder online teilnehmen.<\/p><\/div>\n<p>Mit den \u00dcberlegungen zum Wohnen und Arbeiten sind EJOT und Krombacher nicht alleine, wie Friederike Schulze von der Infineon Technologies AG aus Warstein und Nicole Trettner von der Hering GmbH &amp; Co KG aus Burbach best\u00e4tigten. Infineon bietet neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Hilfe bei der Wohnungs- und Haussuche durch eine Kooperation mit lokalen Vermietern an und bei Hering werden Azubis, die mittlerweile von weit au\u00dferhalb der Region kommen, ortsnah untergebracht, um ihnen das Kn\u00fcpfen von Kontakten zu erleichtern und die Anfahrt zu verk\u00fcrzen. Die Firmenleitung engagiert sich f\u00fcr die Umnutzung eines alten Gasthofes zum modernen Kommunikationsort. Auch gewerbliche Arbeitskr\u00e4fte und z.B. Lokf\u00fchrerinnen und Lokf\u00fchrer suchten dringend Wohnungen und sch\u00e4tzten Orte zum Ankn\u00fcpfen.<\/p>\n<p>Kurze Wege sind vielen Fachkr\u00e4ften wichtig, erg\u00e4nzte Benjamin Hill, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Start-ups Ensun aus Siegen. Mangelnde \u00d6PNV-Anbindungen in l\u00e4ndlichen Regionen seien ein Problem, viele Arbeitsst\u00e4tten ohne eigenes Auto nur schwer erreichbar. Das Thema Mobilit\u00e4t mitzudenken, findet Dr. Stephanie Arens, Leiterin der REGIONALE 2025 bei der S\u00fcdwestfalen Agentur, notwendig. Dazu passe die Idee, in der REGIONALE 2025 entlang der A45 Hubs und Co-Working-Spaces zu errichten, um Firmen und Pendlerinnen und Pendler durch die Br\u00fcckensperrung zu entlasten. \u201eSolche dezentralen Orte sind ein Kernthema f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Attraktivit\u00e4t l\u00e4ndlicher Regionen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Der \u201eSylt-Effekt\u201c in Winterberg<\/strong><\/p>\n<p>Winterbergs B\u00fcrgermeister Michael Beckmann berichtete vom \u201eSylt-Effekt\u201c in seiner Stadt. Weil die Stadt touristisch so beliebt ist, wird dort auch viel Wohnraum f\u00fcr Touristinnen und Touristen genutzt. So bleiben weniger bezahlbare Wohnungen f\u00fcr Arbeitskr\u00e4fte \u00fcbrig. Die Stadt versuche mit einem Handlungskonzept Wohnen gegenzusteuern, erl\u00e4uterte Beckmann. Dabei geht es auch um die Zusammenarbeit mit privaten Investoren und der Hotellerie.<\/p>\n<p>Ideen f\u00fcr neue Wohn-Angebote stellte Marie Ting, Leiterin des Regionalmarketings bei der S\u00fcdwestfalen Agentur, vor: \u201eWir m\u00f6chten ein Projekt aufsetzen, bei dem Interessierte das Leben in S\u00fcdwestfalen ausprobieren k\u00f6nnen. Wohnen auf Zeit mit Anschluss an eine Community und mit den Chancen des digitalen Arbeitens k\u00f6nnte Fachkr\u00e4ften den l\u00e4ndlichen Raum schmackhaft machen.\u201c F\u00fcr das Vorhaben gab es von den Teilnehmenden viel Zuspruch.<\/p>\n<p>Der j\u00fcngste Zukunftsdialog f\u00fcr S\u00fcdwestfalen hat gezeigt, dass die Diskussion \u00fcber \u201eWohnen, Leben und Arbeiten\u201c vielf\u00e4ltig ist. \u201eDas Einfamilienhaus ist ein wichtiger Baustein f\u00fcr Wohnen auf dem Land, aber es gibt eben auch andere Bedarfe. Und das wiederum ist, wie wir gesehen haben, auch wichtig f\u00fcr die Unternehmen und braucht unternehmerische Aktivit\u00e4t\u201c, bilanzierte Moderatorin Prof. Dr. Ursula Stein. Die R\u00fcckmeldung der Teilnehmenden auf den Zukunftsdialog war so positiv, dass sich zeitnah Interessierte zusammenfinden wollen, um weiter an den Themen zu arbeiten. \u201eViele Akteure besch\u00e4ftigen sich bereits intensiv mit den Aspekten des Wohnens und Arbeitens. Nun sollten wir schauen, wie wir die St\u00e4rken gut b\u00fcndeln k\u00f6nnen\u201c, sagte Dr. Stephanie Arens.<\/p>\n<p>Der n\u00e4chste Zukunftsdialog findet am 22. September 2022 statt. Mehr Informationen <a href=\"http:\/\/infos.suedwestfalen.com\/c\/72573681\/11b08f94430-rdir0f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier.<\/a><\/p>\n<p>Text:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.suedwestfalen-agentur.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">S\u00fcdwestfalen Agentur<\/a>; Fotos: Stephan M\u00fcller \/ S\u00fcdwestfalen Agentur<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Zukunftsdialoge f\u00fcr S\u00fcdwestfalen beleuchten das Thema \u201eWie wollen wir zuk\u00fcnftig wohnen und arbeiten?\u201c in der REGIONALE 2025 aus verschiedenen Blickwinkeln. 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