\u201eDie nordrhein-westf\u00e4lischen Unternehmer lehnen die Forderung des DGB NRW nach der Wiedereinf\u00fchrung eines Tariftreuegesetzes f\u00fcr Nordrhein-Westfalen strikt ab. Schon unter der rot-gr\u00fcnen Landesregierung zwischen 2010 und 2017 hat sich das damalige Tariftreue- und Vergabegesetz als ein fataler NRW-Sonderweg f\u00fcr B\u00fcrokratie und \u00dcberregulierung erwiesen. Es war ein Symbol f\u00fcr eine wirtschaftsfeindliche Grund\u00fcberzeugung in der Landespolitik und stand nicht gerade f\u00fcr eine Willkommenskultur f\u00fcr unternehmerisches Engagement. Nachweislich hat das Gesetz \u00fcberfl\u00fcssige Kosten und einen erheblichen Mehraufwand f\u00fcr die Unternehmen und die \u00f6ffentliche Hand verursacht. Unternehmen mussten sich damals zus\u00e4tzlich durch 200 Seiten Gesetzestext und Erl\u00e4uterungen k\u00e4mpfen, bevor sie einen \u00f6ffentlichen Auftrag erhielten. Auch dies hat zu einem sp\u00fcrbaren R\u00fcckgang an Bewerbungen f\u00fcr \u00f6ffentliche Auftr\u00e4ge gef\u00fchrt. Tats\u00e4chlicher Aufwand und vermeintlicher Nutzen des Gesetzes standen in keinem Verh\u00e4ltnis. Ich kann deshalb nur dringend davor warnen, ein neues B\u00fcrokratiemonster zu schaffen. Mit einem neuen Tariftreuegesetz w\u00fcrde ein untaugliches Instrument wiederbelebt, das sich schon in der Vergangenheit als Rohrkrepierer erwiesen hat.\u201c<\/p>\n