\u201eAls Unternehmer selbstbestimmt in den Ruhestand treten zu k\u00f6nnen, bedarf der Planung!\u201c Eindringlich warb die erfahrene Beraterin Heike Henrichs-Neuser (Perspektivwechsel Siegen) in der Veranstaltung \u201eLoslassen, aber wie? – Ruhestandsplanung f\u00fcr Unternehmerinnen und Unternehmer\u201c der IHK Siegen daf\u00fcr, sich bereits ein bis zwei Jahre vor dem geplanten Ausscheiden aus dem Betrieb zielgerichtet hierauf vorzubereiten. Damit die Nachfolge im Unternehmen gut geregelt ist, komme es auf eine ganze Reihe von Erfolgsfaktoren an. So m\u00fcssten ein Wissenstransfer gew\u00e4hrleistet, alle Aufgaben delegiert und Kommunikationswege klar definiert sein. Als positiv k\u00f6nne sich erweisen, andere in diesen Prozess einzubinden: \u201eMitarbeiter k\u00f6nnen hierzu eigene gute Ideen entwickeln. Es empfiehlt sich, sie in dieser Phase besonders in ihrer Eigenverantwortung zu st\u00e4rken. Externe Partner sollten in jedem Fall in der Kommunikation ber\u00fccksichtigt werden\u201c, unterstrich die Betriebspsychologin. Sie warnte: \u201eWer nach seinem eigentlichen R\u00fcckzug immer noch im Tagesgesch\u00e4ft mitmischen will, wer dem Ausstiegszenario nicht vertraut, der l\u00e4uft Gefahr, hiermit zu scheitern!\u201c<\/p>\n
Ziel sei nicht, die eigene Pers\u00f6nlichkeit im Unternehmen zu lassen \u2013 ganz im Gegenteil. Im Arbeitsalltag komme es oft dazu, dass Routinen bestimmten und der \u201eAutopilot\u201c angestellt werde. Sinnvoll sei, sich auf \u201etragende Fundamente\u201c zu besinnen: Welche Visionen und Tr\u00e4ume gibt es? Welche Werte sind wichtig? Wie ist es um private Netzwerke bestellt? Die Vorstellung, im Ruhestand nichts mehr \u201egestalten\u201c zu k\u00f6nnen, erweise sich dann als falsch, wenn es gelinge, sich \u00fcber das Wirken im Unternehmen in das gesellschaftliche Leben einzubringen \u2013 am besten, in dem die Kompetenzen aus dem Berufsleben mitgenommen w\u00fcrden, wie die F\u00e4higkeit, Entscheidungen zu treffen, Leidenschaft, Kreativit\u00e4t und Gestaltungskraft aufzubringen und vision\u00e4r zu denken. Heike Henrichs-Neuser: \u201eGepaart mit dem Mut zur Gelassenheit und der Freude an der neu gewonnenen Freiheit macht diese Grundeinstellung das Loslassen deutlich leichter!\u201c<\/p>\n
Wie es gelingen kann, sich erfolgreich finanziell auf den Ruhestand vorzubereiten, zeigte Christian Rump (the private office, Siegen) auf. Das alles \u00fcberragende Ziel sei f\u00fcr die meisten Unternehmer, im Ruhestand ein entspanntes, gl\u00fcckliches und bedeutungsstiftendes Leben f\u00fchren zu k\u00f6nnen, wusste der Honorar-Finanzanlagenberater, der Unternehmer dabei unterst\u00fctzt, die Altersvorsorge auf sichere finanzielle F\u00fc\u00dfe zu stellen. Entscheidend sei eine strategische Planung, die sich an konkreten und messbaren Zielen orientiere. Dazu geh\u00f6re auch, ehrlich zu sich selbst zu sein. \u201eEs sollte Bilanz gezogen werden: Wie gestalten sich die Einnahmen und Ausgaben jetzt und wie wird das zuk\u00fcnftig aussehen? Es muss die Frage beantwortet werden, wieviel Geld f\u00fcr das Leben im Ruhestand monatlich zur Verf\u00fcgung stehen soll!\u201c Nicht zu untersch\u00e4tzen: Erfahrungsgem\u00e4\u00df stiegen die Lebenshaltungskosten in den ersten Jahren. Immerhin stehe mehr Freizeit zur Verf\u00fcgung und es gelte, sich langgehegte Lebenstr\u00e4ume zu verwirklichen, wof\u00fcr bis dahin die Zeit fehlte.<\/p>\n
IHK-Nachfolgeberaterin Sibylle Ha\u00dfler zog ein positives Fazit der Veranstaltung: \u201eDeutlich wurde, wie wichtig es ist, sich fr\u00fchzeitig um den Ausstieg aus dem Unternehmen und die damit gewonnene Zeit zu k\u00fcmmern sowie ein finanzielles Polster langfristig aufzubauen. So ist man gut gewappnet f\u00fcr den Prozess der Unternehmensnachfolge.\u201c<\/p>\n
Weitere Termine der Veranstaltungsreihe \u201eNachfolge zum Fr\u00fchst\u00fcck\u201c: events.ihk-siegen.de\/termine\/<\/a><\/p>\n