Das Wittgensteiner Familienunternehmen BIKAR METALLE GmbH
\nhat sich in den vergangenen Monaten intensiv mit der Zertifizierung als
\n\u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c besch\u00e4ftigt und h\u00e4lt nun stolz das Zertifikat
\nvom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Siegen-Wittgenstein\/Olpe, kurz Competentia
\nNRW, in den H\u00e4nden.<\/p>\n
Seit der Gr\u00fcndung vor 60 Jahren durch das Ehepaar Luise und Radomir Bikar wird
\ndas Unternehmen von der Familie gef\u00fchrt. Nach den S\u00f6hnen Konstantin und
\nAleksander Bikar stehen seit gut 10 Jahren die Geschwister Claudia und Pascal
\nBikar an der Spitze des stetig wachsenden Betriebs. \u201eF\u00fcr uns alle bedeutet Familie
\nnicht, dass man Bikar hei\u00dfen muss. Schon immer geh\u00f6ren alle unserer
\nMitarbeitenden zu unserer mittlerweile doch recht gro\u00dfen Familie,\u201c erkl\u00e4rt Claudia
\nBikar die Grundeinstellung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung zu ihren Mitarbeitenden.<\/p>\n
Lehrreicher Zertifizierungsprozess<\/strong><\/p>\n Der Zertifizierungsprozess hat eines ganz deutlich gemacht: vieles wird bei dem Competentia NRW best\u00e4tigt dem Rauml\u00e4nder Unternehmen nun durch die Netzwerkbildung & branchen\u00fcbergreifender Austausch<\/strong><\/p>\n Weiterer positiver Nebeneffekt des Zertifizierungsprozesses ist f\u00fcr die BIKAR BIKAR METALLE ist weltweit eines der f\u00fchrenden Unternehmen im Handel mit
\nRauml\u00e4nder Unternehmen bereits gelebt und ist f\u00fcr die F\u00fchrungskr\u00e4fte und
\nMitarbeitenden eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. \u201eSeit Beginn des Prozesses haben wir
\ndie wichtigen M\u00f6glichkeiten, die unseren Kolleginnen und Kollegen geboten werden
\neinmal genau unter die Lupe genommen. Dabei haben wir festgestellt, dass viele
\nAspekte, die ein familienfreundliches Unternehmen ausmachen f\u00fcr uns eine
\nSelbstverst\u00e4ndlichkeit sind,\u201c erl\u00e4utert Vanessa Roth, Marketing Managerin im
\nUnternehmen, den lehrreichen Prozess.<\/p>\n
\nZertifizierung, dass die Familienfreundlichkeit hier gelebt wird und Mitarbeitende
\nvielf\u00e4ltige Optionen haben, Familie & Beruf in allen Lebenslagen unter einen Hut zu bringen. Dabei reichen die M\u00f6glichkeiten von individuellen Arbeitszeitregelungen
\nund einer Eltern-Kind-Ausstattung im B\u00fcrogeb\u00e4ude bis hin zur Unterst\u00fctzung bei
\nBeh\u00f6rdeng\u00e4ngen im Rahmen von Visaantr\u00e4gen oder die Ansparung von Urlaub f\u00fcr
\nden Besuch der Familie in \u00dcbersee. Auch das Thema Pflege von nahestehenden
\nAngeh\u00f6rigen findet bei BIKAR Platz: ein speziell ausgew\u00e4hlter Mitarbeiter ist ins
\nThema eingearbeitet und unterst\u00fctzt bei Fragen rund um die Pflege und die
\nzugeh\u00f6rige Organisation. Mobile Arbeitspl\u00e4tze mit Homeoffice-Option sind beim
\nWittgensteiner Traditionsunternehmen ebenso zu finden wie die M\u00f6glichkeit,
\nTransporter f\u00fcr Umz\u00fcge direkt beim Arbeitgeber zu leihen. Auch der Aus- und
\nWiedereinstieg im Rahmen der Elternzeit wird jungen M\u00fcttern und V\u00e4tern so einfach
\nwie m\u00f6glich gemacht und eng von ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften begleitet.
\nDie Mitarbeitenden und ihre individuellen Themen stehen dabei ganz im Vordergrund
\nund es werden immer s\u00e4mtliche Hebel in Bewegung gesetzt, um L\u00f6sungen zu
\nfinden. Claudia Bikar sieht darin auch ganz klar ein Alleinstellungsmerkmal als
\nArbeitgeber und m\u00f6chte dies auch f\u00fcr die Werbung neuer Mitarbeiter nutzen: \u201eDiese
\nganzen Benefits und individuellen L\u00f6sungen m\u00f6chten wir nat\u00fcrlich auch \u00fcber unsere
\nBelegschaft hinaus nach au\u00dfen tragen und freuen uns umso mehr, dass mit dieser
\nZertifizierung ein weiterer Schritt daf\u00fcr getan ist!\u201c<\/p>\n
\nMETALLE der Dialog mit anderen Unternehmen und die Vernetzung untereinander.
\nDurch den branchen\u00fcbergreifenden Austausch er\u00f6ffnen sich f\u00fcr die Teilnehmer ganz
\nneue Blickwinkel und L\u00f6sungsans\u00e4tze. \u201eWir freuen uns sehr, dass wir die
\nM\u00f6glichkeit bekommen, so spannende und unterschiedliche Unternehmen n\u00e4her
\nkennenzulernen und gegenseitig voneinander lernen zu k\u00f6nnen,\u201c freut sich Claudia
\nBikar \u00fcber den Austausch in den vergangenen Monaten.<\/p>\n
\nAluminium, Kupfer, Messing, Rotguss, Bronzen, Sonderlegierungen und Kunstoffen.
\nAktuell besch\u00e4ftigt das Unternehmen ca. 680 Mitarbeitende an verschiedenen
\nStandorten im In- und Ausland. Trotz der enorm gestiegenen Anzahl an
\nMitarbeitenden ist es f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und ihr F\u00fchrungsteam weiterhin eine
\nSelbstverst\u00e4ndlichkeit und eine Herzensangelegenheit, f\u00fcr alle mehr als nur ein
\nArbeitgeber zu sein: BIKAR ist nicht nur ein Familienunternehmen, sondern auch ein
\necht Familienfreundliches Unternehmen.<\/p>\n