Der Gesetzgeber hat die Verl\u00e4ngerung der Sonderregelungen f\u00fcr die Kurzarbeit bis zum 30.06.2022 beschlossen. Zur Gesetzes\u00e4nderung geh\u00f6rt der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld, der Anspruch auf erh\u00f6hte Leistungss\u00e4tze sowie die Hinzuverdienstm\u00f6glichkeiten w\u00e4hrend der Kurzarbeit. Die \u00c4nderung wird noch im Bundesgesetzblatt ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n
Anspruch auf Kurzarbeitergeld besteht, wenn mindestens 10 Prozent der Besch\u00e4ftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 Prozent haben. Bis zum 30.06.2022 wird zudem weiterhin auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden verzichtet. Die Bezugsdauer wird f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, deren Anspruch auf Kurzarbeitergeld bis zum Ablauf des 30. Juni 2021 entstanden ist, auf bis zu 28 Monate, l\u00e4ngstens bis zum Ablauf des 30. Juni 2022, verl\u00e4ngert. Das Kurzarbeitergeld wird f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in Kurzarbeit, die einen Lohnausfall von mindestens 50 Prozent haben bis Ende Juni weiterhin aufgestockt. Ab dem vierten Bezugsmonat \u2013 gerechnet ab M\u00e4rz 2020 \u2013 auf 70 Prozent (77 Prozent f\u00fcr Personen mit Kindern) und ab dem siebten Monat auf 80 Prozent (87 Prozent f\u00fcr Personen mit Kindern) des entfallenen Nettoentgelts.<\/p>\n
Bis Ende Juni bleibt es w\u00e4hrend der Kurzarbeit weiterhin m\u00f6glich, in einem seit Beginn der Kurzarbeit neu aufgenommen Minijob anrechnungsfrei hinzuzuverdienen.<\/p>\n
Die Leiharbeit sowie die h\u00e4lftige Erstattung der w\u00e4hrend der Kurzarbeit vom Arbeitgeber zu tragenden Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge sind von der Verl\u00e4ngerung der Sonderregelungen ab April dagegen ausgenommen. Die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge werden f\u00fcr die ausgefallenen Arbeitsstunden jedoch bis maximal Juli 2023 zur H\u00e4lfte erstattet, wenn die Kurzarbeit mit einer beruflichen Weiterbildung verbunden wird, die bestimme Voraussetzungen erf\u00fcllt.<\/p>\n
Die wichtigsten Informationen zum Kurzarbeitergeld und zur Qualifizierung w\u00e4hrend Kurzarbeit sind auf den Seiten der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit zusammengestellt:<\/p>\n
Corona-Virus: Informationen f\u00fcr Unternehmen zum Kurzarbeitergeld<\/a><\/p>\n