Die Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen zeichnete dieses Jahr den Friseursalon Hauptsache Birgit als einen von drei Betrieben mit ihrem Zertifikat f\u00fcr hervorragendes Engagement in der Ausbildung aus. Grund daf\u00fcr ist der besondere Einsatz, den Birgit Matejka, Inhaberin des Salons, bei der Auszubildenden Nurhan G\u00fcng\u00f6r zeigt. Die 26-J\u00e4hrige Mutter von zwei Kindern absolviert seit September 2020 die Ausbildung zur Friseurin in Teilzeit in Matejkas Salon. \u201eIch habe schon ganz lange keine Bewerbungen mehr bekommen. Eigentlich wollte ich gar nicht mehr ausbilden. Dann stand Nurhan pers\u00f6nlich in meinem Salon und wollte gerne eine Ausbildung machen\u201c, erz\u00e4hlt Matejka. Von der Agentur f\u00fcr Arbeit habe sie von der M\u00f6glichkeit der Teilzeitausbildung erfahren. Vor der Ausbildung hat Nurhan die Einstiegsqualifizierung \u2013 ein verg\u00fctetes Praktikum zur beruflichen Orientierung \u2013 in Teilzeit absolviert. \u201eIn der Zeit hat alles sehr gut gepasst. Sie hat gezeigt, dass sie m\u00f6chte und dass sie gut mit den Kundinnen und Kunden umgehen kann. Unser Salon ist famili\u00e4r, dadurch k\u00f6nnen wir sie unterst\u00fctzen und mit ihr den praktischen Teil der Ausbildung flexibel \u00fcben. In der Berufsschule ist sie auch sehr gut\u201c, freut sich die Friseurmeisterin.<\/p>\n
\u201eIch finde es toll, wenn Arbeitgeber jungen Menschen, die nicht die klassischen Rahmenbedingungen mitbringen, Chancen geben. Dadurch gewinnen sie wichtige Fachkr\u00e4fte von morgen\u201c, ist sich Simone Stuhrmann, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Operativ der Siegener Arbeitsagentur, sicher. Weniger als ein Prozent der Ausbildungsvertr\u00e4ge werden aktuell in Teilzeit abgeschlossen. Dabei suchen die Unternehmen in unserer Region in vielen Bereichen h\u00e4nderingend nach Azubis. Die Teilzeitausbildung bietet gute M\u00f6glichkeiten f\u00fcr beide Seiten\u201c.<\/p>\n
Die M\u00f6glichkeit der Teilzeitausbildung gibt es schon seit dem Jahr 2005. Wer seine Ausbildung in Teilzeit absolvieren m\u00f6chte, kann die Anwesenheit im Betrieb auf bis zu 75 Prozent \u2013 das hei\u00dft zwischen 25 und 35 Stunden pro Woche \u2013 reduzieren. So verl\u00e4ngert sich die regul\u00e4re Dauer des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses nicht. Eine geringere Stundenzahl ist m\u00f6glich, setzt aber eine Verl\u00e4ngerung der Ausbildungsdauer voraus, damit alle Inhalte der Ausbildung auch kennengelernt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n
Info: Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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