{"id":2759,"date":"2015-09-16T09:23:55","date_gmt":"2015-09-16T07:23:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=2759"},"modified":"2015-09-16T09:23:55","modified_gmt":"2015-09-16T07:23:55","slug":"siegenia-startet-das-projekt-chance-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/siegenia-startet-das-projekt-chance-2020\/","title":{"rendered":"SIEGENIA startet das Projekt \u201eChance 2020\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Es sind offenbar mehrere Faktoren gewesen, die die Verantwortlichen bei der SIEGENIA-AUBI KG zum Handeln bewogen haben. Beispielsweise der starke Markteinbruch im wichtigen Absatzmarkt Russland. Den gibt es seit Beginn der Ukrainekrise und der damit einhergehenden r\u00fcckl\u00e4ufigen gesamtwirtschaftlichen Entwicklung Russlands. Die schwache Rubelkursentwicklung zum EURO spielt zudem den preisaggressiven Wettbewerbern aus der T\u00fcrkei und China in die H\u00e4nde, die sich im unteren Preissegment zunehmend Marktanteile sichern. Oder aber die Einsicht, dass Fensterbeschl\u00e4ge vor allem f\u00fcr das sehr preissensible untere Marktsegment in Deutschland kaum mehr profitabel genug gefertigt werden k\u00f6nnen. Betroffen ist davon vor allem der Produktionsstandort Wilnsdorf-Niederdielfen mit seinen 1.040 von insgesamt in der Gruppe 2700 Besch\u00e4ftigten. All dies f\u00fchrte dazu, dass in einem \u201eChance 2020\u201c genannten Projekt eine Vielzahl von Ma\u00dfnahmen erarbeitet wurden, deren Umsetzung in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren die Kostenstrukturen verbessern und die Wettbewerbsst\u00e4rke der SIEGENIA-Gruppe nachhaltig sichern soll.<\/p>\n<p>Zu den Ma\u00dfnahmen geh\u00f6rt auch die Anpassung der Mitarbeiterzahl weltweit. Neben bereits umgesetzten Ma\u00dfnahmen in Russland wird schwerpunktm\u00e4\u00dfig die Produktgruppe Titan in Niederdielfen von den Personalanpassungen betroffen sein. Es werden hier in einem ersten Schritt 75 Arbeitspl\u00e4tze entfallen und an den Produktionsstandort nach Polen verlagert. \u201eGemeinsam mit dem Betriebsrat wurde ein Rahmensozialplan verhandelt und abgeschlossen, der unter Einbindung einer lokalen Transfergesellschaft diese sozialvertr\u00e4gliche Anpassung erm\u00f6glicht. Als Familienunternehmen haben wir das mit Augenma\u00df und offener Kommunikation gemacht\u201c, betonte der Leiter des Gesch\u00e4ftsbereichs Management &amp; Support, Bernd Peter Dahmen, bei einem Pressegespr\u00e4ch Ende August. Dem widersprachen auch die anwesenden Betriebsr\u00e4te Dirk Kubosch und Oleg Isakow nicht und lobten das \u201esehr gute Ergebnis\u201c des Rahmensozialplans.<\/p>\n<p>Dennoch setzt man bei SIEGENIA auf den Standort Niederdielfen. Eine hochmoderne Galvanikanlage, welche ein Investitionsvolumen von etwa 10 Mio. \u20ac hat, ist im Bau, das neue Ausstellungszentrum wurde gerade fertig gestellt und die betriebseigene Kindertagesst\u00e4tte wird im Fr\u00fchjahr 2016 mit 15 zu betreuenden Kindern bereits voll ausgelastet sein. Alle diese \u201eInvestitionen in die Zukunft \u201c seien ein klares Bekenntnis zum Standort Niederdielfen, betonte der gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafter von SIEGENIA, Wieland Frank, beim Pressegespr\u00e4ch.<\/p>\n<p>Deutlich wurde dort auch die sich wandelnde strategische Ausrichtung von SIEGENIA vom Beschlaghersteller zum Systemanbieter f\u00fcr Raumkomfort. W\u00e4hrend heute die nahezu rein mechanisch arbeitenden, einfachen Fenster- und T\u00fcrbeschl\u00e4ge noch den gr\u00f6\u00dften Teil des Umsatzmixes ausmachen, rechnet Wieland Frank damit, dass in Zukunft der Wunsch nach Raumkomfort, d. h. nach hoher Sicherheit bei gleichzeitig hohem Bedienkomfort und guter Raumluft den Bedarf an intelligenten Beschlag- und L\u00fcftungssystemen einschlie\u00dflich der damit verbundenen Dienstleistung deutlich steigern wird. SIEGENIA wird seinen Kunden daher unter dem Motto \u201eSIEGENIA brings spaces to life\u201c\u00a0 k\u00fcnftig System-L\u00f6sungen anbieten die diesem Wunsch nach Raumkomfort bedienen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es sind offenbar mehrere Faktoren gewesen, die die Verantwortlichen bei der SIEGENIA-AUBI KG zum Handeln bewogen haben. 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