Gut beraten ist, wer bei der Suche nach qualifizierten Talenten ganz bewusst Strahlkraft erzeugt, um potentielle, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber anzuziehen. Das Regionalmarketing der S\u00fcdwestfalen Agentur und das Job- und Ausbildungsportal Karriere S\u00fcdwestfalen stehen Unternehmen ab jetzt mit Rat und Tat zur Seite, wenn es ums Arbeitgebermarketing und dessen wirkungsstarker Verbreitung geht. In Arbeitgeberblog von Karriere S\u00fcdwestfalen erwartet Betriebe aus der Region zuk\u00fcnftig auch Tipps rund um die nachhaltige Gewinnung von Fachkr\u00e4ften.<\/p>\n
Blog als Quelle f\u00fcr neue Impulse und M\u00f6glichkeiten<\/strong><\/p>\n Im Rahmen des Regionalmarketings pr\u00e4sentiert die S\u00fcdwestfalen Agentur die Region als wirtschaftsstarke und sch\u00f6ne Region mit zahlreichen Perspektiven f\u00fcr interessierte Arbeitskr\u00e4fte. \u201eIn S\u00fcdwestfalen gibt es eine Vielzahl attraktiver Arbeitgeber, die auf der Suche nach Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften sind. Wir unterst\u00fctzen unsere Mitglieder vor allem durch Workshops und das Aufzeigen regionaler Best-Practice-Beispiele dabei, ihre Vorz\u00fcge als Arbeitgeber herauszustellen und diese erfolgreich an Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter, Bewerberinnen und Bewerber zu kommunizieren\u201c, so Maria Arens, bei der S\u00fcdwestfalen Agentur zust\u00e4ndig f\u00fcr die Arbeitgebermarketing-Angebote.<\/p>\n Das Job- und Ausbildungsportal Karriere S\u00fcdwestfalen steht Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe und Branche zur Verf\u00fcgung, um der Arbeitgebermarke Ausdruck zu verleihen und reichweitenstark Fach- und Nachwuchskr\u00e4fte auf sich aufmerksam zu machen. \u201eDie Kombination aus Unternehmensportr\u00e4ts und Stellenangeboten bietet ausreichend M\u00f6glichkeiten, Werbung f\u00fcr das Unternehmen und f\u00fcr die Jobs zu machen: Hier erfahren Jobsuchende alles, was sie \u00fcber das Arbeiten, die Stelle und den Bewerbungsprozess wissen m\u00fcssen. Viele weitere M\u00f6glichkeiten stehen zur Verf\u00fcgung: So k\u00f6nnen Unternehmensfilme hochgeladen oder Termine und Pressemitteilungen platziert werden, um sich in alle Facetten als attraktiven Arbeitgeber oder Arbeitgeberin zu pr\u00e4sentieren\u201c, beschreibt Philipp Th\u00f6ne, Mitgr\u00fcnder von Karriere S\u00fcdwestfalen.<\/p>\n Das erwartet Arbeitgeber im Blog<\/strong><\/p>\n Dank einer neuen Kooperation gibt die S\u00fcdwestfalen Agentur auf dem Arbeitgeberblog von Karriere S\u00fcdwestfalen ab sofort Einblicke in das n\u00fctzliche Wissen, Inspirationen und Tipps zur St\u00e4rkung der Arbeitgebermarke, welches sie in Veranstaltungen bereits seit einigen Jahren an die Mitglieder des Vereins „Wirtschaft f\u00fcr S\u00fcdwestfalen“ vermittelt.<\/p>\n Hier erfahren Arbeitgeber…<\/strong><\/p>\n wie eine zielgruppengerechte Kommunikation mit jungen Talenten aussieht,\u00a0welche Bedeutung Social Media im Arbeitgebermarketing hat,\u00a0warum internes Employer Branding so wichtig ist,\u00a0wie andere Unternehmen aus S\u00fcdwestfalen ihre Arbeitgebermarke gebildet und platziert haben und was sich danach ge\u00e4ndert hat.\u00a0Hier geht es zum\u00a0ersten Blogeintrag der S\u00fcdwestfalen Agentur<\/a>. Weitere folgen in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden unter:\u00a0www.karriere-suedwestfalen.de\/arbeitgeberblog\/<\/a><\/p>\n