\u201eMan sieht nur noch, was man nicht kann und traut sich selber nichts mehr zu\u201c, beschreibt Claudia Nies, wie sie noch vor wenigen Wochen ihre eigene berufliche Situation wahrgenommen hat. Bereits seit einiger Zeit war sie auf der Suche nach einer festen Anstellung, doch Absagen und ausbleibende Antworten auf Bewerbungen schlugen noch mehr auf ihr Gem\u00fct. So wie ihr ergeht es vielen Frauen, die nach der Familienzeit wieder in ihren alten Beruf zur\u00fcck wollen. Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und verf\u00fcgen oft \u00fcber mehrere Jahre Berufserfahrung. Doch nach der ersten beruflichen Karriere haben sie einen ganz anderen Karriere-Schritt vollzogen: Sie haben mit dem ersten Kind die Aufgabe als Hausfrau \u00fcbernommen.<\/p>\n
\u201eDiese Frauen haben sich ganz bewusst f\u00fcr die Karriere als Mutter entschieden und widmen ihre ganze Energie der Familie. Doch nach einigen Jahren stellen sie fest, dass die Kinder langsam gro\u00df sind und ihr Mann sie im Beruf \u00fcberholt hat\u201c, berichtet Birgit Riemer-Schnabel. Sie ist Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen und damit erste Ansprechpartnerin f\u00fcr Frauen wie Claudia Nies. In regelm\u00e4\u00dfigen Sprechstunden und Informationsveranstaltungen informiert sie \u00fcber den Wiedereinstieg in den Beruf. Die Agentur fasst ihre Veranstaltungen unter dem Projekttitel \u201eDritte Karriere\u201c zusammen. \u201eF\u00fcr uns sind Beruf und Familie gleichwertig. Darum ist die Familienzeit keine Unterbrechung der beruflichen Karriere sondern die zweite Karriere und der Wiedereinstieg in den Beruf die Dritte Karriere\u201c, erl\u00e4utert Riemer-Schnabel.<\/p>\n
Mitte August hat Claudia Nies \u00fcber eine Ank\u00fcndigung in der Zeitung vom Angebot der Arbeitsagentur erfahren. \u201eIch habe einfach Motivation gebraucht, darum bin ich erst einmal hin gegangen und habe mir alles angeh\u00f6rt und einen Kontaktbogen ausgef\u00fcllt\u201c, berichtet Claudia Nies. Schon diese erste Infoveranstaltung hat ihr Selbstvertrauen gest\u00e4rkt. Danach ging alles ganz schnell. Einen Tag sp\u00e4ter bekam sie einen Anruf der beiden Vermittlerinnen der Arbeitsagentur, eine Woche sp\u00e4ter war schon der Termin f\u00fcr das erste Beratungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n
\u201eDie beiden Frauen sind meine Headhunterinnen\u201c, lacht Claudia Nies. Eine Stunde haben sich die Vermittlerinnen Zeit f\u00fcr sie genommen und haben ihr viel mehr zugetraut, als sie sich selber. Und so ein starker Zuspruch baut auf: \u201eDas war wirklich ein Coaching. Innerhalb einer Woche ging mein Selbstvertrauen hoch.\u201c Seit rund einem Jahr beraten und betreuen zwei Vermittlerinnen der Arbeitsagentur Siegen Frauen, die wie Claudia Nies nach der Familien-Karriere wieder in den Beruf einsteigen wollen. Doch die Vermittlerinnen st\u00e4rken nicht nur das Selbstvertrauen und geben Bewerbungstipps, sondern sie kennen auch die Unternehmen in der Region und wissen, wo Fachkr\u00e4fte gesucht werden. Innerhalb weniger Tage hatte Claudia Nies drei Vorstellungsgespr\u00e4che \u2013 auch f\u00fcr Positionen, die sie sich nie zugetraut h\u00e4tte. Und sie hatte Auswahl, nach vielen Absagen eine ganz neue Erfahrung.<\/p>\n
Entschieden hat sie sich schlie\u00dflich f\u00fcr die KFZ-Branche, in der sie schon mehrfach gearbeitet hat. Aus Olpe f\u00e4hrt sie seit dem 1. September jeden Tag nach Siegen zum Meisterbetrieb Kraftfahrzeugtechnik Schnee. Hier arbeitet sie am Empfang, k\u00fcmmert sich um Kundentermine, die Vorbereitung der Buchhaltung und schreibt Rechnungen. Ihre Chefin Susanne Schnee ist froh, jemanden mit Werkstatt-Erfahrung f\u00fcr das B\u00fcro gefunden zu haben. F\u00fcr sie ist es kein Problem, dass bei der neuen Mitarbeiterin Zuhause auch noch die Familie wartet: \u201eWenn die Kinder schon etwas gr\u00f6\u00dfer sind, sind die Frauen zeitlich wieder viel flexibler.\u201c<\/p>\n
Die Erfolgsgeschichte von Claudia Nies soll aber kein Einzelfall bleiben. \u201eWir wollen noch viele Frauen motivieren und beim Einstieg in die Dritte Karriere unterst\u00fctzen\u201c, betont Birgit Riemer-Schnabel. Neben den regelm\u00e4\u00dfigen Sprechstunden und Informationsveranstaltungen hat sie darum zwei Fachkr\u00e4fteb\u00f6rsen organisiert: Sie finden statt am 18. September in Siegen und am 25. September in Olpe jeweils in der Agentur f\u00fcr Arbeit (Emilienstra\u00dfe 45 in Siegen und Rochusstra\u00dfe 3 in Olpe). F\u00fcr den Themeneinstieg konnte Riemer-Schnabel zwei taffe Frauen gewinnen: In Siegen wird Daubs Melanie mit \u201eLasst uns durchstarten\u201c einen kabarettistischen Einstieg in das Thema Fachkr\u00e4fte geben, in Olpe pr\u00e4sentiert Hettwich vom Himmelsberg \u201eWir Frauen wissen, was wir k\u00f6nnen\u201c.<\/p>\n
Die Veranstaltungen beginnen um 9 Uhr und dauern bis 13 Uhr. Neben zwei Vortr\u00e4gen \u00fcber \u201eStrategien im Vorsstellungsgespr\u00e4ch\u201c und \u201eDos and don\u00b4ts \u2013 Das richtige Outfit\u201c k\u00f6nnen die Teilnehmer auch das direkte Gespr\u00e4ch mit Birgit Riemer-Schnabel und den beiden Vermittlerinnen suchen und sich \u00fcber ihre M\u00f6glichkeiten am Arbeitsmarkt informieren. Die Teilnahme ist kostenlos. \u201eIch kann nur allen Damen empfehlen, die Angebote der Arbeitsagentur zu nutzen\u201c, motiviert Claudia Nies, die Fachkr\u00e4fteb\u00f6rsen der Arbeitsagentur zu besuchen und sich auf den Weg zur Dritten Karriere zu machen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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