Die Zahl der Betriebe, die auf die Weiterbildung ihrer Besch\u00e4ftigten bauen, ist hoch wie nie. Auch die Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen unterst\u00fctzt die Weiterbildung von Besch\u00e4ftigten mit finanziellen Zusch\u00fcssen. Daf\u00fcr hat sie im Jahr 2014 rund 690.000 Euro investiert. In diesem Jahr stehen 997.000 Euro zur Verf\u00fcgung f\u00fcr die laufenden und neuen F\u00f6rderungen. Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) investierte deutschlandweit 2014 mehr als 150 Millionen Euro.<\/p>\n
Es ist ganz einfach: Von der Qualifikation der Besch\u00e4ftigten profitieren die Betriebe und die Mitarbeiter. Die Unternehmen entwickeln ihre eigenen Fachkr\u00e4fte, schaffen Perspektiven f\u00fcr ihr Personal, binden dieses an den Betrieb und st\u00e4rken so ihre Wettbewerbsf\u00e4higkeit. F\u00fcr die Arbeitnehmer bedeutet Qualifizierung bessere Chancen auf Besch\u00e4ftigung, auf h\u00f6here Einkommen und letztlich mehr Schutz vor Arbeitslosigkeit. Alles das unterst\u00fctzt die BA mit ihrem Programm \u201eWeiterbildung Geringqualifizierter und besch\u00e4ftigter \u00e4lterer Arbeitnehmer in Unternehmen\u201c (WeGebAU).<\/p>\n
Mit WeGebAU will die BA explizit kleine und mittlere Unternehmen unterst\u00fctzen. \u201eWir empfehlen den kleinen Betrieben, das F\u00f6rderprogramm WeGebAU in Anspruch zu nehmen. Sie k\u00f6nnen so ihre Fachkr\u00e4fte selber entwickeln und ausbilden und k\u00f6nnen so im Wettbewerb mit Gro\u00dfbetrieben um Fachkr\u00e4fte besser bestehen\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen.<\/p>\n
Allerdings nutzen nur wenige kleine Unternehmen Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten. Laut aktueller Analyse des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist die Zahl der Betriebe, die ihre Besch\u00e4ftigten weiterbilden, zwar um mehr als 17 Prozentpunkte seit dem Jahr 2000 gestiegen. Allerdings zeigt die IAB-Untersuchung auch, dass insbesondere Kleinstbetriebe ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vergleichsweise geringem Umfang Weiterbildung erm\u00f6glichen. Im Durchschnitt haben im ersten Halbjahr 2014 54 Prozent aller deutschen Betriebe Weiterbildungsma\u00dfnahmen unterst\u00fctzt, indem sie Weiterbildungskosten zumindest teilweise \u00fcbernahmen und\/oder die Besch\u00e4ftigten zur Teilnahme freistellten.<\/p>\n
Das Programm WeGebAU besteht aus zwei Bestandteilen: Die Betriebe k\u00f6nnen einen Arbeitsentgeldzuschuss bekommen, die Arbeitnehmer einen Bildungsgutschein f\u00fcr den Tr\u00e4ger der Weiterbildungsma\u00dfnahmen. Je nach Einzelfall werden beide F\u00f6rderinstrumente eingesetzt. \u201eIn 2014 haben 45 Personen im Agenturbezirk Siegen eine Weiterbildung begonnen, die \u00fcber das Programm WeGebAU gef\u00f6rdert wird. Das sind 45 Menschen, die zuk\u00fcnftig als neue Fachkr\u00e4fte pers\u00f6nlich viel bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben und 45 neue Fachkr\u00e4fte f\u00fcr unsere heimischen Unternehmen\u201c, ist Dr. Wolf von dem F\u00f6rderprogramm \u00fcberzeugt. Eine Branche in er Region, in der WeGebAU besonders gut angenommen wird, ist die Pflegebranche. \u201eDie Tr\u00e4ger von Pflegeeinrichtungen haben fr\u00fch erkannt, dass sie ihre Fachkr\u00e4fte selber ausbilden m\u00fcssen\u201c, berichtet Dr. Wolf: \u201eAus Pflege-Helferinnen werden Pflegefachkr\u00e4fte. Davon profitieren die Betriebe und die Mitarbeiter.\u201c<\/p>\n
\u00dcber die F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten ber\u00e4t der Arbeitgeberservice der Agentur f\u00fcr Arbeit. Arbeitgeber erreichen ihn unter der kostenlosen Hotline 0800-4-5555-20. Informationen zum Programm enth\u00e4lt auch das Faltblatt \u201eBesch\u00e4ftigen und Qualifizieren\u201c abrufbar\u00a0 unter: http:\/\/www.arbeitsagentur.de\/web\/content\/DE\/BuergerinnenUndBuerger\/Detail\/index.htm?dfContentId=L6019022DSTBAI486063<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Zahl der Betriebe, die auf die Weiterbildung ihrer Besch\u00e4ftigten bauen, ist hoch wie nie. Auch die Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen unterst\u00fctzt die Weiterbildung von…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2674,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2672","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsmarkt"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/wronline-header-arbeitsmarkt.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2672"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2673,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2672\/revisions\/2673"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}