{"id":2665,"date":"2015-08-10T13:59:13","date_gmt":"2015-08-10T11:59:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=2665"},"modified":"2015-08-10T14:04:09","modified_gmt":"2015-08-10T12:04:09","slug":"dem-stress-auf-der-spur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/dem-stress-auf-der-spur\/","title":{"rendered":"GEDIA f\u00fcr Projekt zur Stresspr\u00e4vention auf dem Deutsche Betriebsr\u00e4teTag nominiert"},"content":{"rendered":"<p>\u201eIch bin gestresst.\u201c Wer kennt das nicht und hat es noch nie gesagt? Die Anforderungen aus privatem und beruflichem Umfeld wachsen stetig und manchmal f\u00fchlt man sich dem Druck nicht mehr gewachsen. Doch bei Stress handelt es sich um \u00e4u\u00dferst individuelle Ausl\u00f6ser und h\u00e4ufig eine Kombination mehrerer Faktoren. Wie man das Thema pr\u00e4ventiv im Unternehmen angehen kann, dar\u00fcber hat sich der Betriebsrat der GEDIA Automotive Gruppe aus Attendorn eingehend Gedanken gemacht. In Zusammenarbeit mit dem GEDIA-Gesundheitsmanagement \u201efit for work\u201c entstand der sogenannte Stresstunnel, der Mitarbeiter zu dem Thema sensibilisieren sollte.<\/p>\n<p>Im Rahmen eines Aktionstages wurde der selbstgebaute Tunnel erstmalig in 2013 aufgebaut. Mit Bildern, Helligkeit und Raum wurde das Thema erlebbar gemacht: der Weg durch den Tunnel wurde immer dunkler, enger und endete in einer Sackgasse. Die Mitarbeiter waren aktiv eingebunden und aufgefordert ihre Gedanken zu verschiedenen Fragestellungen auf Karten an die W\u00e4nde zu kleben. So konnte im Nachgang analysiert werden, welche sogenannten Stressoren bei den Mitarbeitern vorrangig waren und entsprechend Aktionen zur Stresspr\u00e4vention, zum Stressabbau und \u00a0Infoveranstaltungen zum Beispiel \u00fcber die Pflege von Angeh\u00f6rigen oder Kinderbetreuung geplant und durchgef\u00fchrt werden. Die Ergebnisse flossen au\u00dferdem in das interne Programm f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte ein.<\/p>\n<p>Bereits zu mehreren Gelegenheiten wurde der Tunnel genutzt. Nun wird das Projekt auf dem Deutschen Betriebsr\u00e4teTag in Bonn vorgestellt. Aus \u00fcber 100 Bewerbungen wurde der Stresstunnel neben 13 weiteren Projektvorschl\u00e4gen nominiert. Thorsten Wottrich, Betriebsratsvorsitzender: Schon nominiert zu sein, ist eine Auszeichnung. Wir freuen uns, dass die positive Resonanz, welche wir von unseren Arbeitnehmern und der Gesch\u00e4ftsleitung erhalten haben, nun auch \u00fcber das Unternehmen hinausgeht.\u201c Vom 27.-29 Oktober werden die Preistr\u00e4ger am Deutsche Betriebsr\u00e4teTag verk\u00fcndet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eIch bin gestresst.\u201c Wer kennt das nicht und hat es noch nie gesagt? Die Anforderungen aus privatem und beruflichem Umfeld wachsen stetig und manchmal f\u00fchlt&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2666,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-2665","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmen"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Stresstunnel.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2665"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2665\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2670,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2665\/revisions\/2670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}