„Die Forderung der SPD-Landtagsfraktion nach einer Ausbildungsplatzgarantie und Ausbildungsumlage geht an den tats\u00e4chlichen Problemen des Ausbildungsmarktes komplett vorbei“, so Tanja Nackmayr, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Landesvereinigung der Unternehmensverb\u00e4nde Nordrhein-Westfalen (unternehmer nrw). „Die Umsetzung dieser Forderung w\u00fcrde ein v\u00f6llig falsches Signal senden und vielmehr zu zus\u00e4tzlicher B\u00fcrokratie statt neuer Ausbildungsperspektiven f\u00fchren. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung ist, dass immer mehr Betriebe keine Bewerber finden. Die Fakten hierzu sind eindeutig: In den vergangenen beiden Jahren ist die Zahl der Bewerber um 16 Prozent zur\u00fcckgegangen. Im Vergleich zu 2011 betr\u00e4gt das Minus sogar fast ein F\u00fcnftel. Und die Zahl der unbesetzten Ausbildungspl\u00e4tze hat 2021 mit \u00fcber 11.000 einen neuen Negativrekord erreicht.“<\/p>\n
„Gleichzeitig bilden die Betriebe weiterhin engagiert aus und haben 2021 im Vergleich zu 2011 sogar sechs Prozent mehr Ausbildungspl\u00e4tze angeboten. Ungeachtet dessen steht es au\u00dfer Frage, dass noch mehr Anstrengungen n\u00f6tig sind, damit mehr Ausbildungspl\u00e4tze besetzt werden k\u00f6nnen und mehr junge Menschen den Weg in Ausbildung finden. Der Schl\u00fcssel hierf\u00fcr liegt aber nicht in neuen Garantien und Umlagen, sondern in der Reduktion der Zahl von Schulabg\u00e4ngern ohne Abschluss und einer st\u00e4rkeren beruflichen Orientierung schon in den Schulen. Helfen k\u00f6nnen auch Unterst\u00fctzungsleistungen, um die Mobilit\u00e4t junger Menschen zu verbessern \u2013 etwa durch Azubi-Wohnheime \u2013 oder durch flankierende Hilfen dort, wo der Einstieg in Ausbildung noch nicht gelingt.“<\/p>\n