Insgesamt 34 neue Auszubildende \u2013 davon 22 am Hauptstandort in Wilnsdorf-Niederdielfen \u2013 starteten am vergangenen Montag bei der SIEGENIA GRUPPE ihren beruflichen Werdegang. Die Resonanz ist durchweg positiv: \u201eEin cooler Start in die Ausbildung mit einem motivierenden Seminar und sympathischen Kollegen\u201c, so Michel Kretzer vom Hauptstandort Niederdielfen. \u201eDas waren spannende erste Tage. Ich freue mich auf die n\u00e4chsten drei Jahre\u201c, erg\u00e4nzt Joel Steinberg von Unternehmenstochter KFV.<\/p>\n
Erst in diesem Jahr wurde die SIEGENIA GRUPPE von der ertragswerkstatt GmbH<\/em> f\u00fcr ihr hervorragendes Ausbildungswesen an s\u00e4mtlichen Standorten mit dem G\u00fctesiegel \u201eAusgezeichneter Ausbildungsbetrieb\u201c pr\u00e4miert. 2013 war bereits das Werk TITAN in Niederdielfen mit dem G\u00fctesiegel ausgezeichnet worden. Grundlage f\u00fcr die Pr\u00e4mierung war 2015 erstmals auch eine Befragung der Nachwuchskr\u00e4fte an s\u00e4mtlichen Ausbildungsstandorten.<\/p>\n Vergangenen Montag starteten die frisch gebackenen Azubis vor Ort im Unternehmen in ihren beruflichen Alltag. Neben einer Vorstellungsrunde sowie einer Werksbesichtigung beinhaltete das erste Hineinschnuppern auch das Kennenlernen der verschiedenen Ausbildungsbereiche an ihrem Standort. \u201eDie \u00c4rmel hochkrempeln\u201c hie\u00df es gegen Ende der Auftaktwoche im Rahmen des gemeinsamen Azubiseminars f\u00fcr die Nachwuchskr\u00e4fte aller drei Standorte.<\/p>\n Dort wurden sie von Wieland Frank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter der SIEGENIA GRUPPE, und Bernd Peter Dahmen, Leitung Management & Support, zun\u00e4chst pers\u00f6nlich begr\u00fc\u00dft. Das Seminar, das in diesem Jahr in der Jugendherberge Bad Marienberg im Westerwald stattfand, stand ganz im Zeichen von Team- und Vertrauensbildung. Wer sind die anderen? Wie k\u00f6nnen wir einvernehmlich und produktiv miteinander arbeiten? Wie m\u00f6chte ich behandelt werden? Was wird von mir erwartet? Mit viel Spa\u00df und Engagement setzten sich die 34 jungen Menschen zwei Tage lang in Theorie und Praxis mit diesen Fragen auseinander. Ebenfalls mit von der Partie waren die Ausbilder der Unternehmensgruppe.<\/p>\n W\u00e4hrend ihrer Ausbildungszeit durchlaufen die Nachwuchskr\u00e4fte bei SIEGENIA diverse Abteilungen. Neben dem Azubiseminar f\u00fchrt das Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig Tagesseminare durch, so z. B. einen Motivations-, Qualifizierungs- oder Karrieretag. Zu den weiteren Angeboten z\u00e4hlen u. a. der Erwerb einer Zusatzqualifikation in Englisch, Auslandsaufenthalte und die fortlaufende ausbildungsbegleitende F\u00f6rderung durch Schulungen und Seminare. Dar\u00fcber hinaus h\u00e4lt das Unternehmen verschiedene M\u00f6glichkeiten bereit, Ausbildung und Studium miteinander zu kombinieren.<\/p>\n Die SIEGENIA GRUPPE bietet ihren Kunden aus aller Welt ein breites Spektrum an Produkten rund um mehr Raumkomfort \u2013 von der Beschlag-, L\u00fcftungs- und Geb\u00e4udetechnik\u00a0 bis zu modernen Schlie\u00dfsystemen f\u00fcr T\u00fcren. Die Berufsbilder, in denen die Unternehmensgruppe ausbildet, umfassen Technische Produktdesigner, Werkzeug- und Industriemechaniker,\u00a0 Mechatroniker und Elektroniker f\u00fcr Betriebstechnik sowie Maschinen- und Anlagenf\u00fchrer. Au\u00dferdem bietet das Unternehmen im kaufm\u00e4nnischen Bereich Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr Industriekaufleute, Informatikkaufleute und Fachinformatiker Systemintegration sowie Fachlageristen\/Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Lagerlogistik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Insgesamt 34 neue Auszubildende \u2013 davon 22 am Hauptstandort in Wilnsdorf-Niederdielfen \u2013 starteten am vergangenen Montag bei der SIEGENIA GRUPPE ihren beruflichen Werdegang. 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